舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn)，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作>的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，擬面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批高層次人才到紅安縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)招聘對(duì)象和資格條件
(一)招聘計(jì)劃、對(duì)象和崗位
1、招聘計(jì)劃：一是公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)博士、碩士研究生48名;二是設(shè)置博士特設(shè)崗位，專(zhuān)業(yè)、數(shù)量不限。
2、公開(kāi)招聘對(duì)象為：國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、2017年及以后入學(xué)的非全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員。
3、招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《紅安縣事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
(二)資格條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(3)具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位所需的其他條件。
2、有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
(4)在讀普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、公開(kāi)招聘方式及程序
(一)招聘方式。采取“公開(kāi)報(bào)名、分類(lèi)實(shí)施、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。招聘工作根據(jù)崗位類(lèi)別和報(bào)考情況由縣委組織部和縣人社局共同組織實(shí)施。
(二)招聘程序
1、發(fā)布公告。在紅安縣人民政府網(wǎng)(http://www.hazf.gov.cn/)、紅安網(wǎng)(http://www.redhongan.com/)和市(縣)主流媒體、微信公眾號(hào)、國(guó)內(nèi)相關(guān)高校發(fā)布公告。
2、公開(kāi)報(bào)名。
(1)報(bào)名方式。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員在發(fā)布公告網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《紅安縣事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2，下稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，將《報(bào)名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、白底1寸近期免冠彩色無(wú)修正登記照(以姓名命名)等電子文檔、掃描件，打包一并發(fā)送至hazcyc@163.com郵箱。郵件主題請(qǐng)嚴(yán)格按“考生姓名+學(xué)校名稱(chēng)+碩士(或博士)”填寫(xiě)。
(2)報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自2021年9月7日8:00至9月16日17:30，共計(jì)10天。報(bào)名通道于9月16日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，逾期不再受理，建議考生合理安排時(shí)間報(bào)名。本次招聘免收考試費(fèi)。
(3)報(bào)名要求
?、賵?bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
?、趫?bào)名人員在報(bào)名期間，未通過(guò)資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。凡報(bào)名多個(gè)崗位者取消本次應(yīng)聘報(bào)名資格。
?、劭忌鷪?bào)名和考試時(shí)必須使用本人有效居民身份證。報(bào)考人員須提供本人白底1寸近期免冠彩色無(wú)修正電子登記照(jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)。
?、軋?bào)考人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。招聘期間，電話號(hào)碼不得隨意變更，因通訊不暢造成無(wú)法通知到本人的，經(jīng)記錄備案，視同自動(dòng)放棄聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
?、菰瓌t上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。普通高校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。
3、資格審查。由縣委組織部、縣人社局(下稱(chēng)縣招聘工作主管部門(mén))會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
?、倌挲g計(jì)算的截止日期為2021年1月1日(如年齡要求35周歲及以下，即為1985年1月1日以后出生，以此類(lèi)推)。
?、陉P(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2021年7月31日，博士研究生放寬至2021年12月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄(聘)用。
?、坳P(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按研究生專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè)，與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，可以報(bào)考。
4、面試。面試根據(jù)崗位和考生報(bào)名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在紅安縣人民政府網(wǎng)(http://www.hazf.gov.cn/)公布，并電話(或短信)同步通知。
考生面試前須攜帶報(bào)名崗位要求的材料原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
面試根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)和擬分配崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試工等形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。急需緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定最低合格線(75分)。
各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例不超過(guò)1:15的，直接進(jìn)入面試;超過(guò)1:15的，加試筆試，并按1:10的比例確定參加面試人員。筆試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。
重要提示。本次考試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
5、體檢、考察
各崗位依考生綜合成績(jī)(面試成績(jī))從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。考生面試成績(jī)并列無(wú)法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績(jī)高者排名靠前;如筆試、面試成績(jī)相同時(shí)，組織加試。未參加筆試的，組織加試。
體檢。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查。考察對(duì)象如有放棄或考察不合格的，按綜合成績(jī)(面試成績(jī))依次遞補(bǔ)。
6、簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。體檢、考察合格的考生，須簽訂《紅安縣事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。簽訂承諾書(shū)后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，縣招聘工作主管部門(mén)將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
7、公示。將所擬聘人員名單在紅安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用?？忌蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。
8、雙向選擇、統(tǒng)籌分配。公示期滿后，博士特設(shè)崗位擬聘用人員由招聘工作主管部門(mén)根據(jù)其考試成績(jī)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和縣事業(yè)單位用人需求，組織用人單位與擬聘用人員進(jìn)行洽談，雙向選擇，達(dá)成意向的，即可到崗上班。未達(dá)成意向的，由縣委組織部、縣人社局根據(jù)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人意愿統(tǒng)籌調(diào)劑安排工作單位和崗位。
9、聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
三、政策待遇
(一)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，根據(jù)《紅安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試用期滿考核和轉(zhuǎn)正定級(jí)工作指南》辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗，享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇;在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗，享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。
(二)住房保障。無(wú)自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓。
(三)近親屬可在紅安城區(qū)落戶。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬紅安城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。
(四)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘錄用的博士研究生，其子女在紅安城區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
四、其他事宜
1、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
3、本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
4、聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對(duì)無(wú)故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
5、未盡事宜另行公告。
咨詢電話：0713-5247309(中共紅安縣委人才工作辦公室)
0713-5282432(紅安縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
點(diǎn)擊下載>>>
紅安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls
紅安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc
紅安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx
中共紅安縣委組織部紅安縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年9月6日
