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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2020〕13號)等有關規(guī)定，吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃及崗位條件
本次143家事業(yè)單位共招聘高校畢業(yè)生429人。招聘范圍為2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生〕。其中具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2021年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀律、品行端正;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1985年3月9日至2003年3月9日期間出生)，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算截止時間均為2021年3月9日(出生日期以本人身份證為準)。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2021年畢業(yè)生)以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生;
3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、招聘程序
本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡方式進行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間：2021年3月24日8:30至3月26日11:30。應聘人員(務必使用標準的IE8瀏覽器)登陸吉林市人力資源和社會保障局報名網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)，按照提示和要求選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。網(wǎng)上填報信息后，上傳近6個月內(nèi)正面免冠的證件(不帶眼鏡)數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成jpg格式，寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確)。
2.報名要求：
(1)應聘人員只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。每名應聘人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。
(2)應聘人員報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。不允許以學位證所列專業(yè)報考。
(3)本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報名屬誠信報名，應聘人員應對網(wǎng)上提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經(jīng)查實后，取消考試或聘用資格并記錄誠信檔案，5年內(nèi)不得報考吉林市各級各類事業(yè)單位。
(4)為避免網(wǎng)絡擁堵貽誤報名時機，可選擇錯時、錯峰等時間段報名。
(二)報名資格初審及結果查詢
時間：2021年3月24日8:30至3月26日15:30。由縣(市)區(qū)人社部門成立報名資格審查小組，會同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(試行)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》《普通高等學校自設二級學科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學校自設交叉學科名單(截至2019月5月31日)》等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由資格審查小組共同研究確認。
應聘人員須及時登陸http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址查詢報名資格審查結果。未通過報名資格審查的應聘人員，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。應聘人員對報名資格審查結果存在爭議的，可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁，由吉林市人力資源和社會保障局負責裁決。審查和仲裁截止時間均為3月26日15:30，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁，因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。審查結果查詢截止時間為3月26日18:00。
在網(wǎng)上報名資格審查過程中，資格審查員對應聘人員報名信息真實性有異議的，可以要求應聘人員傳真發(fā)送學歷、學位等相關材料復印件，應聘人員應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。
(三)繳費
時間：2021年3月24日8:30至3月28日15:30。應聘人員通過資格審查后，請登陸http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址進行網(wǎng)上繳費。規(guī)定時間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費的，無法補繳，視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費后無論何種原因概不退費。網(wǎng)上繳費成功并打印報名表后，即為完成全部報名手續(xù)。
繳費標準：筆試崗位60元/人(報名費25元/人，筆試考務費35元/人)。
(四)開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結合方式進行。
(一)筆試
(1)筆試時間。2021年4月24日。各招聘崗位具體筆試時間、地點及要求詳見《準考證》。應聘人員參加筆試時須攜帶《準考證》、有效期內(nèi)身份證進入考場。筆試試卷全部為客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，讀卡機閱卷。
(2)筆試科目。各招聘崗位具體考試科目詳見附件1。
(3)筆試成績確定。筆試成績不設及格分數(shù)線，分值為100分。筆試結束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實際人數(shù)達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進入面試)。
(4)筆試加分政策。根據(jù)《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2019〕16號)和《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)精神，對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生(二次入伍)，經(jīng)審核通過后，對符合加分條件的，在筆試初始成績的基礎上實行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。符合加分政策的應聘人員，請于3月30日08:30—16:30攜帶與本人報考時填報信息相一致的《自主就業(yè)退役大學生士兵應聘人員審核表》(附件2)、身份證、退伍證、立功證、學歷證、學位證到報考崗位所在的縣(市)區(qū)人社局進行現(xiàn)場審核。逾期未到現(xiàn)場進行審核的，視為自動放棄享受加分政策。經(jīng)審驗合格的應聘人員在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)進行公示。
各縣(市)區(qū)審核地址及聯(lián)系方式如下：
報考經(jīng)開區(qū)所屬崗位：吉林市昌邑區(qū)九站街516-1號吉林經(jīng)開區(qū)管委會辦公樓409室(吉林經(jīng)開區(qū)黨辦人事局)，0432-63451988;
報考高新區(qū)所屬崗位：吉林市豐滿區(qū)深圳街6號火炬大廈805室(吉林高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局)，0432-64798037
報考船營區(qū)所屬崗位：吉林市船營區(qū)琿春街慶豐胡同2號船營區(qū)人力資源和社會保障局二樓203室(船營區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)，0432-66097826;
報考昌邑區(qū)所屬崗位：吉林市昌邑區(qū)中興街105號昌邑區(qū)人民政府205室(昌邑區(qū)人社局人事管理科)，0432-62755111;
報考豐滿區(qū)所屬崗位：吉林市豐滿區(qū)吉林大街76號豐滿區(qū)人民政府3號樓312室(豐滿區(qū)人社局專業(yè)技術人員與職員管理科)，0432-64661524;
報考龍?zhí)秴^(qū)所屬崗位：吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室(龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科一)，0432-63041823;
報考永吉縣所屬崗位：永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號永吉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)與專業(yè)技術人員管理科322室，0432-64239365;
報考磐石市所屬崗位：磐石市振興大街777號磐石市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)科，0432-65222248;
報考蛟河市所屬崗位：蛟河市新區(qū)紅葉大街59-2蛟河市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科，0432-67250751;
報考舒蘭市所屬崗位：舒蘭市舒蘭大街4480號舒蘭市人力資源和社會保障局二樓專業(yè)技術人員管理科，0432—68250158;
報考樺甸市所屬崗位：樺甸市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理科，0432-66224401。
(二)筆試成績查詢
應聘人員于筆試考試10個工作日后在吉林市人力資源和社會保障局報名網(wǎng)站http://www.jlssyzp.com自行查詢。
(三)面試資格條件復審
請應聘人員關注吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)面試公告。由縣(市、區(qū))人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。資格條件復審時，進入面試的應聘人員須按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、準考證、報名表、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、戶口本等相關材料的原件及復印件，必要時可以調(diào)閱應聘人員檔案。其中2021年應屆畢業(yè)生在沒有取到畢業(yè)證(學位證)之前，需持《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件3)到招聘單位主管部門進行復審。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
招聘單位主管部門將在面試時間確定后另行發(fā)放《面試通知書》。經(jīng)復審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(四)面試
面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。面試時間、地點和每個招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書》中注明。
(五)總成績核算
面試結束后，按筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。
如考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵應聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同，需進行第二輪面試確定。
五、體檢與考察
面試結束后，按照招聘計劃1:1比例從考試總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并結合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，應聘人員自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據(jù)。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中(總成績達到及格線以上)，從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
擬聘用人選名單及考試總成績一并在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中(總成績達到及格線以上)，從高分到低分依次遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。
2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，公示結束后，需先與學校、用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待審批確認時提供報考崗位所要求的學歷學位證書原件，未能提供的取消聘用資格。若在簽訂事業(yè)單位聘用合同前放棄的，按照《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》內(nèi)容承擔相應的違約責任。
被聘用人員按相關規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、調(diào)劑
公示結束后，各縣(市)區(qū)所有空缺崗位統(tǒng)一組織一次調(diào)劑。
調(diào)劑方法與規(guī)則：
1.在網(wǎng)上報名階段，點選是否同意調(diào)劑，選擇“是”符合調(diào)劑人選，選擇“否”不再符合調(diào)劑人選。
2.公示結束后，各縣(市)區(qū)所有空缺崗位統(tǒng)一組織一次調(diào)劑，符合調(diào)劑人選(須總成績達到及格線以上)的，可在原報考崗位所在縣(市)區(qū)崗位名稱相同的崗位中，按照筆試成績從高分到低分優(yōu)先原則，高分者優(yōu)先調(diào)劑崗位，依次順延。
3.調(diào)劑工作由縣(市)區(qū)人社局負責，成功調(diào)劑人員統(tǒng)一進行體檢、考察、公示、聘用。
八、注意事項
(一)招聘崗位資格條件有戶籍要求的(以2021年3月9日之前取得當?shù)貞艏畷r間為準)，按照附件1要求執(zhí)行。在吉林市城區(qū)大中專及以上院校就讀的2021年應屆畢業(yè)生(含吉林鐵道職業(yè)技術學院)，不受戶籍限制;不在吉林市城區(qū)大中專及以上院校就讀的2021年應屆畢業(yè)生入學前的戶籍為吉林市各縣(市)區(qū)戶籍的，仍可視為吉林市各縣(市)區(qū)戶籍。
(二)納入本次吉林市事業(yè)單位公開招聘的應聘人員，最低服務年限為5年(含試用期)。最低服務年限未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位(主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動)，不得再次報考吉林市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。
九、信息發(fā)布及咨詢服務
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體
吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)
(二)咨詢服務
本次招聘考試的其它有關政策、考務信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)查詢。
1.報名和政策咨詢電話：詳見附件1。
2.報名期間網(wǎng)絡技術服務電話：0432—62507976(吉林市人事考試中心)。
3.報名期間監(jiān)督仲裁電話：0432—62037580(吉林市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處)。
4.附件1由招聘縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
5.招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)吉林市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關注吉林市人力資源和社會保障局補充公告。
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2021年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表.xls
吉林市人力資源和社會保障局
2021年3月9日
