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確定為進(jìn)一步規(guī)范我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、城市社區(qū)管委會(huì)和村(社區(qū))基層公共服務(wù)專崗聘用管理，根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘基層公共服務(wù)專崗人員442人。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
本次招聘含縣委宣傳部、縣公安局、縣司法局、縣公共就業(yè)服務(wù)局、縣勞動(dòng)監(jiān)察局、縣退役軍人事務(wù)局等部門的基層公共服務(wù)專崗人員，實(shí)行一人多崗，共計(jì)合并為3個(gè)職位442人。
職位1：基層公共服務(wù)專崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法輔助崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法專職調(diào)解崗合并為一個(gè)職位，計(jì)劃招聘16人(每鄉(xiāng)鎮(zhèn)1人);
職位2：退役軍人服務(wù)崗、文明實(shí)踐員崗(黨建宣傳員)合并為一個(gè)職位，計(jì)劃招聘267人(其中聘用在社區(qū)工作的人員需兼職勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法輔助崗工作)。
職位3：一村一輔警、一村一司法調(diào)解員和專職消防員合并為一個(gè)職位，計(jì)劃招聘159人。
(具體崗位詳見附件2)。
二、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，輔警采取體能測(cè)試和面試的方式，其他崗位采取面試的方法擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
5.因違紀(jì)違規(guī)曾被開除、辭退、解聘的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
9.拒服兵役人員。
(三)其他條件
1.詳見各招聘崗位具體要求。
2.學(xué)歷條件：
除附件2明確的學(xué)歷條件外，取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。
3.年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限，具體詳見附件2。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2002年12月16日以前出生，40周歲以下是指1979年12月16日以后出生，以此類推(注：12月16日為報(bào)名第一天)。具有大專以上學(xué)歷人員或退役軍人年齡可放寬至45歲。
(四)加分條件
1.勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法輔助崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法專職調(diào)解員崗：退役軍人、法律專業(yè)者優(yōu)先錄用，符合其中一項(xiàng)優(yōu)先聘用條件的，總成績(jī)加1分，不累計(jì)加分。
2.其他崗位：貧困勞動(dòng)力、退役軍人、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍報(bào)考本鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的優(yōu)先聘用，符合其中一項(xiàng)優(yōu)先聘用條件的，總成績(jī)加1分，不累計(jì)加分。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2020年12月9日至2020年12月17日在信豐縣人民政府網(wǎng)、縣人社局微信公眾號(hào)公開發(fā)布招聘公告。
(二)實(shí)施招聘
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：
報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，資格審查合格者發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿整個(gè)過程，發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的取消聘用資格。
(1)報(bào)名時(shí)間：2020年12月16日—12月17日(上午9：00-12:00，下午14:30-17:30);
(2)報(bào)名地點(diǎn)：
?、俾毼?、職位2報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建(政)辦和城市社區(qū)管委會(huì)自行組織報(bào)名。
?、诼毼?報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所。
所有報(bào)名材料于12月18日上午下班前統(tǒng)一報(bào)縣人社局匯總審核并征求紀(jì)委、政法委、武裝部等相關(guān)部門意見。
(3)報(bào)名需攜帶材料：
?、俦救私谂c報(bào)名表同底一寸彩照2張;
?、趫?bào)名表1份(見附件2);
?、凵矸葑C或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件1份;
?、墚厴I(yè)證原件及復(fù)印件1份;
?、菸兴藞?bào)名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件1份;
?、尥宋樽C原件及復(fù)印件1份;
?、哒衅笉徫灰蟮钠渌C件(證明)原件及1份復(fù)印件。
材料不全者，資格審查不予通過;每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。
2.考試方法：報(bào)考一村一輔警和一村一司法調(diào)解員的由體能測(cè)試和面試組成，由縣公安局和司法局負(fù)責(zé);報(bào)考其他崗位的實(shí)行面試則可，由縣人社局負(fù)責(zé)。
3.面試
?、倜嬖嚦煽?jī)滿分100分?？忌嬖嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
?、陬I(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：資格審查合格者，于2020年12月28日在原報(bào)名地領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間地點(diǎn)(見準(zhǔn)考證)。
4.確定入闈對(duì)象
考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)按考生總成績(jī)從高到低，再按照1：1的比例等額確定入闈對(duì)象。如出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，可從其他未入闈的考生中，根據(jù)本人意愿調(diào)劑到與其本人報(bào)名表中所填的同一招聘單位中的相應(yīng)崗位，若出現(xiàn)多人申報(bào)調(diào)劑同一崗位的，按照總成績(jī)從高到低確定入闈人員。
縣公安局和司法局需將一村一輔警和一村一司法調(diào)解員崗入闈人員名單報(bào)縣人社局備案。
5.公示與聘用
對(duì)擬聘人員名單，由縣人社局在縣政府網(wǎng)和信豐人社微信公眾號(hào)公示7天。公示期滿無(wú)異議的，將人員分配各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)管委會(huì)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)管委會(huì)按相關(guān)專崗要求統(tǒng)一調(diào)度使用。
(三)崗前培訓(xùn)
專崗人員崗前培訓(xùn)由各相關(guān)行業(yè)部門負(fù)責(zé)。
五、管理辦法
(一)管理方式和職責(zé)
基層公共服務(wù)專崗人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)日常管理，各業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)勞務(wù)管理，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂合作協(xié)議，并與專崗人員簽訂勞務(wù)合同(勞務(wù)合同一年一簽)。
(二)薪資待遇
基層公共服務(wù)專崗聘用人員工資待遇由崗位工資和績(jī)效工資組成，每人每年32000元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、勞務(wù)派遣管理費(fèi))，各專崗聘用人員工資由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)管委會(huì)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)管委會(huì)、行業(yè)部門和勞務(wù)派遣公司實(shí)行考核，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)管委會(huì)、勞務(wù)派遣公司依據(jù)考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：縣人社局：0797-7106392
縣公安局：0797-3338231
縣司法局：0797-3333538
監(jiān)督電話：紀(jì)委監(jiān)委：0797-3331245
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2020年信豐縣基層公共服務(wù)專崗人員報(bào)名表.docx
2020年12月9日
