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確定為及時補充我市教師隊伍力量，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，經(jīng)研究，決定使用周轉(zhuǎn)編制或聘用教師控制數(shù)公開招聘直屬學校教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
使用周轉(zhuǎn)編制公開招聘高中教師104名、初中教師46名、小學教師26名，中職教師1名;使用教師聘用控制數(shù)公開招聘公辦幼兒園教師4名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《北流市教育局2022年下半年公開招聘直屬學校教師崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.符合崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)資格等條件(詳見附件1)
對于在2021年、2022年中小學教師資格考試受疫情影響地區(qū)考生可持教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”報名。
有專業(yè)要求的，專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
7.北流市教育系統(tǒng)在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù))、服務期內(nèi)特崗教師及已進入北流市招聘教師體檢考察范圍人員。
本次招考所涉及的處罰期限、年齡、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年11月29日為截止日期，年限按足年足月計。
三、招聘范圍
高中、中職教師崗位面向全國招聘;初中教師崗位面向廣西招聘;小學、幼兒園教師崗位面向玉林市招聘。招聘范圍以戶籍所在地或生源地為準。
四、報名辦法
(一)報名及資格審查方式
報名及資格審查采取現(xiàn)場報名現(xiàn)場資格審核方式進行。報考者在現(xiàn)場報名前登陸玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，下載《北流市教育局2022年下半年公開招聘直屬學校教師報名登記表》(附件2)，填寫真實準確的信息，打印一式二份備用。報考者只能選報一個崗位。報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
報名不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的材料必須真實、有效、準確。報考者提供虛假報名申報材料的，或《報名登記表》上填寫信息不完整、錯誤、與實際情況不符而影響資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。
報名時需要提供以下材料原件和復印件(證件原件于查驗后返還)：
(1)《北流市教育局2022年下半年公開招聘直屬學校教師報名登記表》;
(2)本人有效居民身份證;
(3)戶口簿(首頁、戶主頁及本人頁);
(4)學歷證書;
(5)學位證書;
(6)教師資格證;
(7)專業(yè)技術(shù)資格證(職稱證);
(8)榮譽證書。
(二)現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查時間和地點
時間：2022年11月29日至11月30日(上午：8:00-12:00;下午15:00-18:00)
地點：北流市少年宮劇院入口大廳(北流市二環(huán)西路0173號)。
五、考試
(一)筆試
1.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過報名資格審查人數(shù)的比例應達到1：3方可開考。達不到開考比例確需開考的，須報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。同一招聘崗位通過報名資格審核的人數(shù)低于招聘計劃數(shù)1：3(含)的，全部考生可免筆試直接進入面試;
2.筆試采取閉卷方式進行，成績滿分50分，考試時長為40分鐘，主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力;
3.筆試時間、地點另行通知，考試時需攜帶本人身份證原件和考試用具;
4.筆試成績在微信招聘群或QQ招聘群公布。
(二)面試
1.確定面試人選
同一招聘崗位通過報名資格審核的人數(shù)低于招聘計劃數(shù)1:3(含)的，全部考生直接進入面試;同一招聘崗位通過報名資格審核的人數(shù)超過招聘計劃數(shù)1:3(不含)的，根據(jù)招聘計劃人數(shù)，按1:3的比例，按筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試的人選。參加筆試人數(shù)不達到1：3比例時，按實有人員進行面試。
2.面試方式
面試采取試講方式進行，主要考查面試人選的教學基本功和教學效果等。面試的分值為100分。面試的評分標準按相關(guān)要求確定。試講內(nèi)容由評委在面試前集體討論確定，備課時間30分鐘，試講時間10分鐘(含答辯)。面試使用的教材詳見《北流市教育局2022年下半年公開招聘教師面試使用教材版本》(附件3)
3.面試時間、地點
面試時間、地點另行通知。
4.面試要求
面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
面試合格分數(shù)線為60分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例小于等于1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
六、體檢和考核
(一)確定體檢和考核人選
根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，依據(jù)面試(試講)合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選(面試成績達合格分數(shù)線的人數(shù)不達招聘計劃數(shù)1：1比例的，按實有人數(shù)確定人選)。如遇面試合格成績相同，依次以學歷、師范類、職稱、獲獎情況(縣市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者)、政府獎學金、三好學生、優(yōu)秀班干部、教學技能獎、社團積極分子、黨員、團員順序優(yōu)先確定進入體檢人選。
(二)發(fā)布體檢及考核公告
體檢考核公告由北流市教育局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考察辦法。
(三)體檢組織機關(guān)及體檢標準
體檢由北流市教育局負責組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。
對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認懷孕后，延緩所有項目體檢。
(四)考核
考核工作由招聘單位及北流市教育局負責。招聘單位根據(jù)應聘者的面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選?？己藭r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢稍诒緧徫恢邪纯忌嬖嚭细癯煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補。
(五)公示
經(jīng)體檢和考核合格的人員確定為擬聘用人員，由北流市教育局在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7日。
(六)審批
公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
七、聘用待遇
通過筆試、面試、體檢、考核、公示等程序，經(jīng)北流市人力資源和社會保障局批準同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限不低于5年。應當實行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定(試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
用人單位憑北流市人力資源和社會保障局的聘用通知文件到編制部門辦理聘用人員入編手續(xù)。
聘用人員享受北流市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
八、誠信檔案管理
應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：
(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(二)提供的涉及報名資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結(jié)果的;
(三)其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。
應聘人員在考核、體檢過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
九、疫情防控工作要求
請考生密切關(guān)注招聘地點所在社區(qū)最新防疫要求，跨區(qū)域流動的須嚴格按屬地疫情防控要求執(zhí)行，確保順利參加報名。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。
十、招聘監(jiān)督
公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：
0775—6200784(北流市紀委監(jiān)察委駐北流市教育局紀檢監(jiān)察組)
0775—6335277(北流市紀委監(jiān)察委駐北流市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組)
十一、本招聘公告由北流市教育局負責解釋，各招聘單位負責招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。
咨詢電話：0775—6237195/6226995(北流市教育局人事股)
電子郵箱：BL6237195@163.com
1.北流市教育局2022年下半年公開招聘直屬學校教師崗位計劃表.xls
2.北流市教育局2022年下半年公開招聘直屬學校教師報名登記表.xls
3.北流市教育局2022年下半年公開招聘直屬學校教師面試教材版本.xlsx
4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2022年版).xls
北流市教育局
2022年11月21日
