北京市總工會職工大學(北京市工會干部學院)是北京市總工會所屬公益一類事業(yè)單位，主要職責為促進和發(fā)展工會干部教育、工會干部培訓、工會理論政策研究、工會組織咨詢、工會職工繼續(xù)教育，開展相關專業(yè)培訓、相關科學研究、相關學術交流、相關高等學歷教育、相關繼續(xù)教育。根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結合我單位實際工作需要，現公開招聘事業(yè)單位工作人員7名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《北京市總工會職工大學(北京市工會干部學院)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件1)。
二、招聘范圍
1.面向高校應屆畢業(yè)生的崗位：招聘對象為列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)，在校期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系，按時(2023年7月底前)畢業(yè)并獲得相應學歷、學位的2023年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。應屆畢業(yè)生應未與其他單位簽訂就業(yè)協議，在校期間無社保繳納記錄和補考記錄。非京生源還須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)規(guī)定的北京市引進非京生源畢業(yè)生落戶條件;
2.面向社會人員的崗位：招聘對象為具有北京市常住戶口(不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業(yè)生)，且人事行政關系及檔案在京(檔案未在工作單位存放的應在人才中介機構存放)的人員。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，品行端正，遵規(guī)守紀;熱愛工會事業(yè)，有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神;
3.具有正常履職的身體條件和心理素質;
4.具備招聘崗位所規(guī)定的相應任職資格和條件(崗位要求的專業(yè)條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應的專業(yè));
5.年齡以及工作經驗年限計算時間截止到2023年1月31日;
6.有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關系的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間的;被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;
7.符合回避制度的有關規(guī)定。
四、招聘程序
(一)報名時間
報名時間為即日起至2023年4月16日。
請報名人員填寫《報名表》(附件2)，應聘崗位名稱按照《北京市總工會職工大學(北京市工會干部學院)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》備注欄要求填寫。填寫完整后將電子簡歷和報名表發(fā)至ghgyzp2018@163.com，郵件名為“姓名+應聘部門+應聘崗位+專業(yè)方向”。報名提交的申請材料應當真實、準確、完整。
(二)資格審核
對報名人員進行資格審核，審核合格者準予參加筆試。請報名人員于2023年5月5日前，登錄北京市總工會12351職工服務網(www.bjzgh12351.org)“公示公告”欄目查詢資格審核結果。如有疑問，可電話咨詢。
(三)筆試
本次公開招聘筆試為北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力統(tǒng)一筆試。筆試時間、地點另行通知。通過資格審核的報考人員，請持續(xù)關注北京市總工會12351職工服務網，相關通知將在網站發(fā)布。
(四)確定入圍人選
筆試成績采取百分制，劃定合格分數線為60分。筆試成績通過合格線的報考人員，各招聘崗位根據筆試成績由高到低的順序以擬招聘人數1:5的比例確定參加面試人選。通過合格線人數未達到1:5的崗位，則按照通過筆試合格線實際人數組織面試。
(五)資格復審
通過筆試成績合格線并入圍的報考人員，請根據電話通知在規(guī)定的時間內，到指定的地點進行資格復審，需提供以下材料：
1.報名表7份;
2.本人身份證原件及正反面復印件1份;
3.戶口簿首頁、本人所在頁、變更頁原件及復印件1份(集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復印件以及本人戶口頁);
4.學歷、學位、資格、職稱、技工等級證書等原件及復印件1份;以及學信網(www.chsi.com.cn)出具的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;境外學習經歷須提供由教育部留學服務中心(www.cscse.edu.cn)出具的《國(境)外學歷學位認證書》;
5.應屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生推薦表》，表格中個人基本情況、所學專業(yè)、培養(yǎng)方式、生源地、畢業(yè)時將獲得的學歷學位、學制和畢業(yè)時間等信息填寫完整并經學校就業(yè)主管部門蓋章;學校教務部門蓋章的所學全部課程成績單;大學英語四、六級成績單;畢業(yè)論文摘要;
6.社會人員還須提供在京存檔證明;本人繳納社會保險證明材料(社會保險證明可通過社會保險經辦機構、北京通APP、社會保險權益查詢服務平臺等方式查詢并打印);招聘崗位要求相關工作經歷的，考生須提供能證明其符合規(guī)定年限工作經歷的勞動合同、聘用合同、崗位聘任書等相關材料;
7.招聘崗位所需其他材料。
未參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。出現未參加資格復審或未通過資格復審的情形，在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
(六)面試
面試主要采取半結構化面試的方式進行。面試成績均采取百分制，劃定合格分數線為60分。教學科研崗面試為半結構化面試加試講，半結構化面試與試講成績按1:1的比例計算面試成績。試講環(huán)節(jié)包含15分鐘的試講和15分鐘的答辯，試講內容由面試人員根據所學專業(yè)自行選取。其他崗位面試為半結構化面試。面試時間及地點另行通知。
筆試成績、面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績。綜合成績及排名將在北京市總工會12351職工服務網“公示公告”欄目公布。
在面試成績合格人員中，按照綜合成績由高到低的順序，各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察對象。如綜合成績相同，面試分數高者進入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)。
(七)體檢和考察
由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。對體檢合格者進行考察，查閱人事檔案。如出現體檢、考察不合格、考生放棄等情況，將根據同一崗位綜合成績從高到低依次遞補。
(八)公示和聘用
擬聘用人員信息將在北京市總工會12351職工服務網公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。非北京生源畢業(yè)生若未能通過北京市引進非京生源畢業(yè)生落戶審批，不予聘用。
五、注意事項
1.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員違反招聘規(guī)定，出現提供虛假信息、偽造證件或考試考核過程中作弊等情況的，一經查實，立即取消報名、考試及聘用資格。
2.報考人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消聘用資格。
3.招聘工作期間，報名人員應及時關注網站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息的，后果由報考人員本人負責。
4.畢業(yè)生如未能按時取得畢業(yè)證、學位證，取消聘用資格。
六、聯系方式
聯系人及電話：湛老師63522030
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1.北京市總工會職工大學(北京市工會干部學院)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表
北京市總工會職工大學(北京市工會干部學院)
2023年3月23日
