舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無法訪問，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定《2023年南昌市事業(yè)單位招聘考試公告（207人）》已于2023年3月24日發(fā)布，為幫助考生了解考試詳情，事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2023年南昌市事業(yè)單位招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。
| 2023年南昌市事業(yè)單位招聘信息匯總 |
| 2023年南昌市事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方法 |
|
報(bào)名時(shí)間：2023年3月25日9:00至3月31日17:00 報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 點(diǎn)擊查看：2023年南昌市事業(yè)單位招聘報(bào)名入口 報(bào)名費(fèi)：每人每科50元 報(bào)名注意事項(xiàng)： 詳見《南昌市2023年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件2，以下簡稱《報(bào)考指南》)。 |
| 2023年南昌市事業(yè)單位招聘職位表下載 |
|
本次南昌面向社會(huì)公開招聘是事業(yè)單位工作人員207名，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2023年南昌市事業(yè)單位招聘職位表 |
| 2023年南昌市事業(yè)單位招聘報(bào)名條件及招考范圍 |
|
招聘對(duì)象為符合條件的2023年8月31日及以前畢業(yè)的，且同時(shí)取得崗位所需畢業(yè)(學(xué)位)證書的應(yīng)(歷)屆高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。 (一)報(bào)考人員須具備下列條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件; 5.具有崗位所需要的其他條件。 (二)不得報(bào)考的情形 1.因犯罪受過刑事處罰的人員; 2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員; 3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員; 4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員; 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 6.現(xiàn)役軍人; 7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推); 8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位; 9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員; 10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 |
| 2023年南昌市事業(yè)單位招聘考試時(shí)間安排 |
|
報(bào)名時(shí)間：2023年3月25日9:00至3月31日17:00 網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：截止到4月1日17:00 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：5月4日9:00-5月6日17:00 筆試時(shí)間：5月7日上午,詳見準(zhǔn)考證 |
| 2023年南昌市事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
|
1、考試科目：《職業(yè)能力傾向測試》、《綜合應(yīng)用能力》 2、考試內(nèi)容： 筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各150分，總分300分，所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試。考試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。 3、考試時(shí)間：5月7日上午,詳見準(zhǔn)考證 考試大綱：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版） 復(fù)習(xí)資料：2023年江西省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫 4、面試注意事項(xiàng)： 面試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。 面試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容詳見后續(xù)公告。 面試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。 實(shí)際面試人員(不含違紀(jì)零分、面試零分人員)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，分兩種情形： 1.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。 2.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。 |
