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當(dāng)前位置:招考公告 > 中小幼教師
2023年淮北市中小學(xué)新任教師招聘公告
2023-05-31 08:16:46· 來(lái)源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,淮北市· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

   為做好2023年度淮北市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作,根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))、《安徽省教育廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))等文件精神,現(xiàn)就2023年度淮北市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開(kāi)公平,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。

 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,分級(jí)負(fù)責(zé)。

  二、招聘崗位計(jì)劃

  2023年度淮北市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃共542名,其中淮北市直93名,濉溪縣300名,相山區(qū)112名,杜集區(qū)34名、烈山區(qū)3名(見(jiàn)附件1、2、3、4、5)。招聘崗位計(jì)劃等信息在淮北市教育局網(wǎng)站(***://hbjy.huaibei.gov.**)、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(***://rsj.huaibei.gov.**)、縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。本次招聘有關(guān)政策、報(bào)名資格審查相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢各招聘單位(咨詢電話及信息發(fā)布網(wǎng)址詳見(jiàn)附件6)。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守國(guó)家憲法和法律;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū),包括已具備教師資格認(rèn)定條件且能夠在2023年7月底前取得教師資格證書(shū)人員(具備小學(xué)全科教師資格證考生可報(bào)名小學(xué)崗位,其中報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文需具備二級(jí)甲等普通話證書(shū));

  5.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

  6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

 ?。ǘ┕嬷衅渲猩婕啊澳挲g條件”的,如“35周歲以下”為“1987年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

 ?。ㄈ┛忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。

  (四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄2023年度淮北市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(***://hbjy.ahrccp.***/)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為6月9日8:00至6月11日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員報(bào)名前,簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。

  報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假(如:隱瞞在職、在編身份,謊報(bào)學(xué)歷等資格條件)通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  2.資格審查。報(bào)考人員報(bào)名后至6月13日12:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格審查的可在6月13日16:00前改報(bào)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可登錄報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為6月13日23:00,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

  3.改報(bào)事項(xiàng)。資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,同一崗位招聘人數(shù)超過(guò)10人的應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,報(bào)考人員可在6月15日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào),逾期不再受理。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的,在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

  根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。

  享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。6月15日-16日,通過(guò)退費(fèi)申請(qǐng)入口填寫(xiě)資料、上傳所需證明材料照片或掃描件,審核通過(guò)后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員,應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。逾期不再辦理。

  (二)筆試

  1.筆試科目和內(nèi)容。本次筆試科目為《教育綜合知識(shí)》一科,所有考生均需參加。筆試范圍以《安徽省2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘省命題考試筆試大綱》(見(jiàn)附件7)為準(zhǔn)。

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年6月25日上午9:00—11:00。筆試地點(diǎn)設(shè)在淮北市,具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于6月21日8:00至6月24日23:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

  3.筆試成績(jī)計(jì)算。筆試滿分為120分。設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  4.筆試成績(jī)公布。7月7日?qǐng)?bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人筆試原始成績(jī)(不含加分)。如對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn),考生本人攜帶身份證和準(zhǔn)考證于7月10日(上午8:30-11:30、下午2:30—5:00)到招聘單位人事部門(mén)辦理申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核事宜(報(bào)考淮北市教育局直屬學(xué)校的考生至市教育局組織人事科辦理,報(bào)考各縣區(qū)學(xué)校的考生至縣區(qū)教育局人事部門(mén)辦理,聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件6),逾期不再受理。成績(jī)復(fù)核結(jié)果將在淮北市教育局網(wǎng)站公布。

  “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月26日(上午8:30-11:30、下午2:30—5:00)攜帶相關(guān)證書(shū)到招聘單位人事部門(mén)申報(bào)加分事宜(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件6)。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由淮北市教育局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

 ?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審形式、時(shí)間與地點(diǎn)等相關(guān)事宜在縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站另行公告(市直學(xué)校崗位在淮北市教育局網(wǎng)站發(fā)布)。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象,其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1確定,崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1確定,最后一名如有多位報(bào)考人員筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(崗位未要求學(xué)位的無(wú)須提供學(xué)位證書(shū))、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(具備小學(xué)全科教師資格證考生,報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文崗位需提供二級(jí)甲等普通話證書(shū))、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

  1.全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件,本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

  2.已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

  3.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

  4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

  5.已通過(guò)教師資格考試筆試和面試、具備教師資格認(rèn)定條件的考生,需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可在中國(guó)教育考試網(wǎng)***://ntce.neea.edu.**/查詢)或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》,以及能夠在2023年7底前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)(或證書(shū)編號(hào))的書(shū)面承諾。

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消專業(yè)測(cè)試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。因此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員筆試合成成績(jī)相同,并列進(jìn)入),遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

  (四)專業(yè)測(cè)試

  專業(yè)測(cè)試工作在人社部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下,由市、縣(區(qū))教育主管部門(mén)分別組織實(shí)施。參加市直崗位專業(yè)測(cè)試人員名單及其具體事宜在淮北市教育局、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布,參加縣(區(qū))崗位專業(yè)測(cè)試人員名單及其具體事宜在縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

  專業(yè)測(cè)試滿分為100分,采取無(wú)生上課等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日同一考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試考生的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

  專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定各崗位擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī)、筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。如考生各科成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

 ?。ㄎ澹w檢與考察

  1.體檢。市、縣(區(qū))教育局按規(guī)定在三級(jí)甲等以上(縣、區(qū)在二級(jí)甲等以上)綜合性醫(yī)院組織統(tǒng)一體檢,紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向教育主管部門(mén)提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  2.考察??疾旃ぷ鞑扇《喾N形式,對(duì)擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(***://zxgk.court.gov.**)。

  對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

  (六)公示與聘用

  市、縣(市、區(qū))按照規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示后不再遞補(bǔ)。如同一崗位涉及多個(gè)用人學(xué)校,按照高分優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學(xué)校。

  公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員,按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年7月底前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定,受聘人員須簽訂事業(yè)單位聘用合同,與用人單位確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、有關(guān)事宜

  本《公告》由淮北市教育局、淮北市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的招聘程序等規(guī)定。

  本次招聘有關(guān)政策、報(bào)名資格審查相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢招聘單位,資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄淮北市教育局網(wǎng)站、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站等網(wǎng)站查詢(咨詢電話及信息發(fā)布網(wǎng)址詳見(jiàn)附件6)。

  本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  咨詢電話:

  0561-3880869(淮北市教育局組織人事科)

  0561-6079977、6076703(濉溪縣教育局人事股)

  0561-2183662(相山區(qū)教育局人事辦)

  0561-5269981(杜集區(qū)教育局人事辦)

  0561-4083566(烈山區(qū)教育局人事辦)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0561-3891003(淮北市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  特此公告。

  附件1:2023年度淮北市教育局直屬中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

  附件2:2023年度濉溪縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

  附件3:2023年度相山區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

  附件4:2023年度杜集區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

  附件5:2023年度烈山區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

  附件6:淮北市教師招聘信息發(fā)布網(wǎng)址和聯(lián)系方式一覽表.xls

  附件7:安徽省2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘省命題考試筆試大綱.rar

  淮北市教育局淮北市人力資源和社會(huì)保障局

  2023年5月30日