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確定根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發(fā)〔2017〕51號)、安康市委組織部等5部門《轉發(fā)〈機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法〉的通知》(安殘聯(lián)〔2022〕37號)及有關規(guī)定，經研究，為我縣事業(yè)單位定向招聘殘疾工作人員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
嵐皋縣農業(yè)科技服務中心1名、嵐皋縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所1名、嵐皋縣滔河鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務站1名，具體崗位及人數(shù)詳見附表。
二、招聘對象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.持有中華人民共和國第二代或第三代殘疾人證(2023年5月30日前由縣級殘疾人主管部門核發(fā));
3.具有國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷;
4.具有嵐皋戶籍或生源(2023年5月30日(含)之前已正式辦結落戶手續(xù));
5.年齡為18周歲以上，30周歲以下(1992年6月7日至2005年6月6日期間出生);
6.具有自理日常生活，正常履行崗位職責，能夠正常進行交流，獨立開展工作的身體條件;
7.視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾3-4級及含上述殘疾類別的多重殘疾3-4級可報名;
8.具有符合崗位要求的工作能力。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1.身體已經康復不符合《殘疾人殘疾分類分級》國家標準的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.機關、事業(yè)單位在編人員;
5.失信被執(zhí)行人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘原則和程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在嵐皋縣人民政府網(wǎng)站(***s://***.langao.gov.**/)、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(***s://rsj.ankang.gov.**/)發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1.報名和資格審查時間：2023年6月7日——2023年6月9日(上午8:00至12:00;下午2:00至6:00)，報名和資格審查同步進行，逾期不予受理。
2.報名地點：嵐皋縣人力資源和社會保障局
3.報名要求：應聘人員報名時需提供《2023年嵐皋縣事業(yè)單位定向招聘殘疾工作人員報名表》(附件2)1份，同時提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、第二代或第三代殘疾人證和其它相關證明資料原件和復印件1份、近期免冠2寸照片電子版。
4.資格審查：資格審查由嵐皋縣人社局對應聘人員按規(guī)定提交的報名材料進行審核，審核合格者方能參加面試。對應聘人員的資格審查貫穿本次招聘全過程，在面試以后環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件的，取消資格。
(三)開考比例
本次招聘崗位不設開考比例。
(四)面試
資格審查合格人員參加面試，總分100分，具體面試時間、地點將在嵐皋縣人民政府門戶網(wǎng)站(***s://***.langao.gov.**/)公布。面試采用結構化面試方式，重點測試應聘人員的綜合能力。由招聘工作領導小組抽調工作組進行面試測評，依據(jù)得分按1：1比例確定參加體檢人員，面試成績低于60分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。若遇面試成績并列的，對成績并列的人員進行加試，依照加試成績確定進入體檢人選。
(五)體檢
體檢標準除報考條件限制外，其他均參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(報考條件范圍內除外)和相關文件要求執(zhí)行。體檢由嵐皋縣人社局統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(六)考察
招聘工作領導小組對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
(七)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結果確定擬聘人員，并在嵐皋縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示內容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日，公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用
公示期滿無異議后，報請市人社局簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
四、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在報名和資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
五、重要提示
1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。
2.應聘人員資格審查合格進入面試以后，應聘人員應隨時關注嵐皋縣人民政府網(wǎng)(***://***.langao.gov.**/)有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。
聯(lián)系電話：0915-2529108
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