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2023年平頂山市葉縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校招聘教師(人事代理)公告
2023-06-13 10:51:07· 來(lái)源:河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):河南,平頂山市,葉縣· 招考分類(lèi):中小幼教師· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   根據(jù)葉縣中專(zhuān)教育發(fā)展需要,為解決學(xué)校部分文化課和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師不足問(wèn)題,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師共10名(辦理人事代理手續(xù)、非在編)。參照《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《葉縣人民政府關(guān)于規(guī)范葉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘及編外人事代理工作的意見(jiàn)》(葉政文〔2018〕111號(hào))要求,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)葉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,制定工作方案如下。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、?zhuān)業(yè)對(duì)口、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)招聘”的原則,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,確保人才質(zhì)量。

  二、招聘崗位

  (一)文化課教師:共4名。語(yǔ)文1名,數(shù)學(xué)1名,英語(yǔ)1名,體育1名。

  (二)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師:共6名。計(jì)算機(jī)2名,機(jī)電1名,養(yǎng)殖2名,化工1名。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法,身體健康,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè);能夠勝任本職工作。

  (二)報(bào)考文化課教師的,須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,年齡在30歲以下(1993年6月30日以后出生)。

  (三)報(bào)考實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的,原則上為全日制本科及以上學(xué)歷,如報(bào)名達(dá)不到比例要求,可降低至全日制專(zhuān)科學(xué)歷,年齡原則上30歲以下(1993年6月30日以后出生,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬)。

  (四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、

  1.文化教師:須具有相應(yīng)層次的教師資格證(中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(shū)或高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū),高級(jí)中學(xué)教師資格證持有者,須在錄用后一年內(nèi)取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(shū)),所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)與報(bào)考崗位一致或相近。

  2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師:所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近,同時(shí)具有1年或1年以上的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,原則上須具有實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證書(shū)(未取得實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證書(shū)的,須在錄用后一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū))。

  (五)有以下情形之一的不得報(bào)名

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的人員;

  3.涉嫌違紀(jì)、違法正在接受審查的人員;

  4.有貸款違約等不良信用記錄的人員;

  5.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、招聘方式和程序

  (一)報(bào)名原則

  參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,若崗位數(shù)與報(bào)考人員達(dá)不到規(guī)定的比例1:3要求時(shí),報(bào)經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例或減少招聘崗位人數(shù)。

  (二)組織形式

  在縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督,由學(xué)校嚴(yán)格按照本方案具體組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督。

  (三)發(fā)布公告

  2023年6月12日,在葉縣政府網(wǎng)站公告發(fā)布。

  (四)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2023年6月19日8:00至2023年6月23日18:00;報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在葉縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校崇文樓三樓黨政辦公室(葉縣昆陽(yáng)大道與昆水路交叉口往西五十米)。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不按報(bào)名時(shí)間進(jìn)行報(bào)名的視為報(bào)名不成功。(報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0375-8051329)

  2.報(bào)名注意事項(xiàng)

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者,需身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《葉縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2023年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(A4紙正反打印)、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等原件和復(fù)印件一套,提供由人民銀行開(kāi)具的個(gè)人信用證明。并提交本人近期免冠1寸彩色照片5張。電子郵件報(bào)名者,需將上述所有材料的掃描件按順序在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),完整發(fā)送至yxzdzyxx@163.***郵箱(打包壓縮以“報(bào)考崗位+姓名”命名)。

  3.資格審查

  資格審查由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。主要審查有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2023屆畢業(yè)生需提供)等相關(guān)證件和信息。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將取消其報(bào)名資格。報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后,即進(jìn)入考試程序。

  (五)考試

  考試采用面試的方式進(jìn)行,考試時(shí)間以政府網(wǎng)站發(fā)布公告為準(zhǔn)。如某一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)過(guò)多,報(bào)經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可增加筆試環(huán)節(jié)。

  面試采取試講方式,面試滿(mǎn)分100分,由學(xué)校委托第三方專(zhuān)家組織實(shí)施。各崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的,經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例。實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到80分以上(含80分),方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單通知為準(zhǔn),面試通知單領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

  1.文化課教師在現(xiàn)行中專(zhuān)教材相應(yīng)學(xué)科中隨機(jī)抽課,確認(rèn)本人試講內(nèi)容??忌囍v前備課15分鐘,然后講授一節(jié)10—15分鐘的微型課,滿(mǎn)分100分;

  2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師除試講外再加動(dòng)手實(shí)驗(yàn)操作,試講前備課15分鐘,講授一節(jié)10-15分鐘的微型課,緊接著進(jìn)行10分鐘以?xún)?nèi)動(dòng)手操作。其中試講占50分,動(dòng)手操作占50分,滿(mǎn)分100分。

  3.根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序分學(xué)科等額確定體檢人員,整個(gè)過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督。

  (六)體檢

  對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢,參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,自接到體檢結(jié)論7日內(nèi),根據(jù)有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者依次遞補(bǔ)。

  (七)資格復(fù)審及公示

  對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象,考察出現(xiàn)不合格的,不再遞補(bǔ);因自愿放棄,出現(xiàn)空崗的,將依次進(jìn)行遞補(bǔ)??疾靸?nèi)容主要是應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,核查其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  考察合格者,報(bào)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  五、聘用及待遇

  擬聘用的人事代理人員一律實(shí)行聘用合同制。工資福利可參照本單位工作人員執(zhí)行(上級(jí)有規(guī)定禁止的除外)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期滿(mǎn)后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核,考核合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),最低服務(wù)期5年(含試用期),被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位;試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消其聘用資格,不予聘用。

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  葉縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2023年公開(kāi)招聘教師(人事代理)崗位設(shè)置表

  葉縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2023年公開(kāi)招聘教師(人事代理)報(bào)名登記表

  葉縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2023年6月12日