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　　 根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘工作人員20名,學歷要求均為碩士研究生。方案如下：

　　一、學院簡介

　　河南應用技術職業(yè)學院是直屬于河南省教育廳的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學?，F(xiàn)已形成“一校、兩地(鄭州市、開封市)、三校區(qū)(鄭州校區(qū)、開封北院校區(qū)、開封南院校區(qū))”的辦學格局，主校區(qū)在鄭州市中原區(qū)。學校是河南省省級骨干高職院校、省級品牌示范院校，省級優(yōu)質高等職業(yè)院校，河南省高水平高等職業(yè)院校和高水平專業(yè)群建設單位。學校總占地面積875畝，建筑面積30.97萬平方米，校內實訓基地121個，各類圖書資源總量達545.22萬冊。設有9個二級學院，1個本科部(與鄭州輕工業(yè)大學聯(lián)辦)，5個教學部(中心)，全日制在校生達19000余人。建校以來，學校已為社會培養(yǎng)輸送了8.1萬余名高端應用型技術技能人才，培訓各類從業(yè)人員6萬余人次。

　　二、組織領導

　　學校成立以黨委書記、校長為組長，主管人事、教學、學生管理工作的校領導和紀委書記為副組長的學校公開招聘工作領導小組，負責全校公開招聘工作。公開招聘工作領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘的組織實施工作。辦公室設在人事處，由分管人事工作的校領導任辦公室主任。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　根據(jù)我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，擬招碩士研究生20名。詳見附件1《河南應用技術職業(yè)學院2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員(碩士)專業(yè)及人數(shù)一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件，年齡為：1988年1月1日后出生;

　　5.2021、2022、2023年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生畢業(yè)。其中臨床醫(yī)學、運動醫(yī)學、運動人體科學、車輛工程專業(yè)碩士研究生崗位不限畢業(yè)年限;

　　6.本科學歷需為普通高等教育畢業(yè)并取得學士學位，本科和碩士專業(yè)應一致或相近;已就業(yè)人員須提供由所在工作單位出具的同意報考證明或從原單位已辭職的證明材料;

　　7.應聘人員須在2023年8月31日前獲得報名崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續(xù)(國外取得的學歷學位需經過國家教育部門的認證)。應聘人員如不能按時取得相應學歷、學位和辦理報到手續(xù)，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理;

　　8.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

　　9.崗位所需要的其它條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員;

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址***://hrss.henan.gov.**/)、河南應用技術職業(yè)學院(網址***://***.hati.edu.**/)網站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網站上發(fā)布的信息為準。發(fā)布時間為2023年7月28日至2023年8月7日。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名

　　報名采用網上報名方式，請登錄***://zhaopin.haedu.gov.**/default.aspx?sid=37，進入“河南應用技術職業(yè)學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2023年8月7日至2023年8月9日，每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

　　2.資格審查。網上資格審查主要審查報名人員是否符合招聘的專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等條件要求。網上資格審查結果學校將在報名系統(tǒng)中及時錄入。

　　網上資格審查結束后在學校網站公布參加現(xiàn)場確認(資格審查合格)人員名單，同時公布現(xiàn)場資格確認時間、地點等注意事項，以及筆試的時間、地點安排及參加筆試人員注意事項等。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負);按學校要求攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書原件等相關材料(若應屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學位證書尚未發(fā)放，可持畢業(yè)學校就業(yè)推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由學校人事處牽頭負責，教務處及各用人二級單位協(xié)助。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格或解除聘用合同。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0371-86638399。

　　(三)考試

　　考試包括筆試、面試(試講與答辯)。學校將在學校官網通知公告欄目公布考試相關信息，請應聘者及時登錄學校官網查詢。

　　1.筆試。筆試滿分100分。筆試時需攜帶“準考證”和“身份證”，按時到指定地點參加筆試。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，學校不指定復習教材。筆試成績在筆試結束后一周內在學校官網公布。

　　筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試(試講與答辯)。面試滿分100分，面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試人員根據(jù)學校公布的面試要求參加面試。面試采取試講與答辯方式進行，內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘者的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質，其中試講部分主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維、歸納概括能力及板書等。

　　學校成立面試工作小組，面試工作小組成員由招聘工作領導小組成員及相關專業(yè)的專家組成。面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網站公布面試成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分，未到場人員成績視為零分。

　　面試時間、地點另行通知。

　　3.考試總成績的確定。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(四)體檢與考察

　　學校根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢人員名單在學校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄體檢者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分順序依次遞補。

　　體檢合格人員由學校組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行綜合考察與把關。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件人員，經核實取消應聘資格。如考察出現(xiàn)不合格者，不再遞補。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員名單報學校黨委會研究，經黨委會研究確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期為7個工作日。(上報的擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。

　　六、聘用及待遇

　　經公示無異議人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，試聘期一年，試聘期間按學校相關規(guī)定進行考核，考核不合格的不予聘任。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　學校紀委負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　咨詢電話：0371-86638399(學校人事處)

　　監(jiān)督電話：0371-67674258(學校紀委(監(jiān)察處))

　　0371-69691970(省教育廳人事處)

　　0371-69690394(省人力資源和社會保障廳事業(yè)處)

　　招聘單位：河南應用技術職業(yè)學院(碩士研究生20名)

　　2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員專業(yè)及人數(shù)