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確定為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神，我院面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘9名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡介
湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱學(xué)校)是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦普通高等學(xué)校，由湖北省交通運(yùn)輸廳主辦，是交通運(yùn)輸部交通職業(yè)教育示范院校和湖北省示范性高等職業(yè)院校，是湖北省公路交通職業(yè)教育品牌建設(shè)單位。
學(xué)校以“重德、勵(lì)志、篤學(xué)、尚能”為校訓(xùn)，堅(jiān)持“立足交通，面向社會(huì)，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“育人為本、德育為先，質(zhì)量為本、技能為先，以人為本、服務(wù)為先”的教育教學(xué)和管理理念。近70年來共培養(yǎng)畢業(yè)生13萬余名，為交通運(yùn)輸事業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要人才保障，被譽(yù)為“湖北交通人才的搖籃”。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件)。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月31日，招滿即止。
2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名和線下報(bào)名的方式，應(yīng)聘者可將報(bào)名所需材料發(fā)送至指定郵箱(劉老師1455119650@qq.***)進(jìn)行報(bào)名;或帶齊報(bào)名所需材料前往湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(藏龍島校區(qū)，劉老師15827423328)人事勞資處進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名所需材料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)大學(xué)各階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)備案表;
(3)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表;
(4)應(yīng)聘人員信息采集表;
(5)各類研究成果及榮譽(yù)證書等;
(6)黨員身份證明(所在黨組織開具的近6個(gè)月的黨員證明)。
以上(1)-(5)項(xiàng)均需提供電子版資料，電子版資料(以崗位名稱+姓名命名)通過郵件報(bào)名形式發(fā)往指定郵箱1455119650@qq.***;紙質(zhì)版資料現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提交(電子版資料必須齊全規(guī)范，不符合要求者不予受理)。第(6)項(xiàng)依崗位設(shè)置條件，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提交證明材料。
(二)資格審查
1.關(guān)于時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，崗位年齡要求在40周歲及以下，即為1982年1月1日以后出生;博士畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2023年12月31日前取得，國外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外、境外博士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需其他各類證件資料須于2023年12月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。
2.應(yīng)聘者應(yīng)提供報(bào)名所需材料接受湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的資格條件審查。審查采取一人一審的形式進(jìn)行，即應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)進(jìn)行資格審查。同時(shí)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
五、考試考核
本次專項(xiàng)公開招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、湖北省交通運(yùn)輸廳指導(dǎo)下，由湖北省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開展，考核采取面試方式進(jìn)行。資格審核通過的應(yīng)聘者均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。學(xué)校擇期集中組織2次面試考核工作，面試考核成績?yōu)樽罱K成績。
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話形式另行通知。
(二)面試方式
采用微課試講形式，主要考察考生掌握的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)的應(yīng)用能力，分?jǐn)?shù)占比為100%。
(三)面試成績
面試成績滿分為100分。崗位總成績等于面試成績。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績相同可在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行加試，加試得分高者排名在前。
(四)面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定
對(duì)只有1名應(yīng)聘者參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。最低面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上的(含60分)，方能進(jìn)入體檢考察階段。
六、體檢、考察
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依應(yīng)聘者總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(二)考察工作由學(xué)校負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
(三)應(yīng)聘者自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
七、公示及備案
(一)體檢、考察合格的，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究、主管部門審定，確定為擬聘用人選，在湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(***://***.hbctc.edu.**/)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
(二)公示期間如收到問題反映，由湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院調(diào)查核實(shí)。
(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門向湖北省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)聘用備案。
(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。
八、辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，學(xué)?？筛鶕?jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘者和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(***://rst.hubei.gov.**/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(***://***.hbctc.edu.**/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(***://***.hbctc.edu.**/)為本次專項(xiàng)公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：027-87564981(人事勞資處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87564962(監(jiān)察室)
附件：湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx
湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年8月30日
