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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《吉林省加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)[2019]16號)、《2024年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍工作方案》等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，經(jīng)市委、市政府研究決定，面向扶余市戶籍適齡青年公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍，服役期間由編制部門保留編制，服役期滿后無特殊情況者按相關(guān)文件要求辦理落編、調(diào)配等手續(xù)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
2024年扶余市計劃公開招聘18名本科及以上學歷學士學位普通高校畢業(yè)生帶編入伍。具體招聘崗位及其條件詳見附件1。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.符合2024年應征入伍身體、政治考核條件。
5.年滿18至24周歲(2000年1月1日至2006年12月31日出生)，以本人身份證出生日期為準。
(二)崗位條件
1.戶籍條件：具有扶余市戶籍(落籍時間截止到招聘公告發(fā)布之日);
2.招聘對象：男性;
3.學歷條件：普通高校本科及以上學歷學士學位(含2024年畢業(yè)生);
4.政治條件：按照《軍隊征集和招錄人員政治考核規(guī)定》文件執(zhí)行;
5.身體條件：按照《應征公民體格檢查標準》文件執(zhí)行。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.往年參加過義務兵征集(二次入伍)但未服滿義務兵役或服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分的。
5.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限(服務期)的人員。
6.在讀的非2024年應屆畢業(yè)生(2025年1月1日以后取得畢業(yè)證的考生不視為2024年畢業(yè)生)。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。(五)回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名與資格審查
(一)報名方式
征兵體檢和政治考核雙合格男兵預征對象，參加現(xiàn)場報名。
(二)報名時間
2024年2月28日至2月29日上午9:00至下午15：00，2月29日下午15:00之后不再接收報名材料。
(三)報名地點
扶余市人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位人事管理科。
(四)資格審查
資格審查由市人社部門成立報名資格審查小組，對報名人員材料進行審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。報名者需攜帶以下材料。
1.攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復印件。
2.攜帶教育部學歷證書電子注冊備案表、《2024年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍報名登記表》(附件2)紙質(zhì)版。
3.攜帶近6個月內(nèi)正面免冠的證件數(shù)碼彩色1寸照片2張(不限底色)。
4.2024年畢業(yè)的應屆生報考，學校準予畢業(yè)的，需攜帶《高等院校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
5.對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵應聘人員(二次入伍)，除需提供規(guī)定材料外，還需攜帶退伍證。
收費標準：參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務員公開招錄收費標準，收費標準為，通用知識60元/人。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試的方式進行，由扶余市人社局統(tǒng)一組織實施。筆試不設開考比例，實行百分制，滿分100分，及格分數(shù)線60分，計算筆試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。筆試成績未達到及格線者不予錄取。
考試科目為《通用知識》。《通用知識》考試復習范圍請參見《2024年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍<通用知識>考試大綱》(附件3)。
筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷(考生自備考試用品)。筆試具體時間、地點和要求由扶余市人力資源和社會保障局統(tǒng)一通知。如考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵應聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先)，沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以役前教育訓練成績高者優(yōu)先聘用。
五、役前教育訓練
筆試結(jié)束后，在成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬通過人選。擬通過人選與其他體檢、政審合格人員一起參加市征兵辦組織的役前教育訓練，使其感受管理訓練氛圍，了解部隊紀律要求，提高入伍適應能力，堅定入伍信念。
六、遞補
在筆試后，對役前教育訓練不合格、自動放棄等情況的，取消其入伍人選資格，不足招聘崗位人數(shù)時，在考試總成績排名中從高分到低分依次遞補。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
七、審定公示
扶余市定兵會議審定人員，結(jié)果在扶余市人民政府網(wǎng)站公示7天。未考取本次帶編入伍的高校畢業(yè)生新兵正常享受國家、省、市大學畢業(yè)生入伍優(yōu)待優(yōu)惠相關(guān)政策。
八、簽訂協(xié)議書
對擬聘用公示無異議的，且被兵役機關(guān)批準入伍的，受聘人員與入伍所在地的人社、退役軍人事務部門、征兵辦簽訂《2024年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安置協(xié)議書》(以下簡稱《協(xié)議書》)，保留事業(yè)編制及崗位2年。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，在新兵入伍起運前暫緩簽訂《協(xié)議書》，待查實并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運仍無法查實的，取消簽訂資格。
九、退役安排
受聘人員服役期滿退役后一個月內(nèi)，持退役軍人事務部門開具的接收意見和簽訂的《協(xié)議書》到市退役軍人事務局報到，由市退役軍人事務局會同市委組織部和市人社局、市委編辦根據(jù)全市工作實際情況，統(tǒng)籌調(diào)整安置，各用人單位要在3個月內(nèi)為其辦理落編上崗手續(xù)。
十、有關(guān)規(guī)定
(一)退役后不予落編上崗情形
1.因個人原因未服滿義務兵役的。
2.服役期間受到黨紀軍紀政紀處分或受到刑事處罰的。
3.服役期間被選拔為軍官的。
4.退役后符合國家規(guī)定安置政策的，由個人自愿選擇安置方式。
5.退役后無正當理由不按照規(guī)定時間報到超過30天的。
6.因國家、省關(guān)于事業(yè)單位改革調(diào)整等不可抗力因素導致相關(guān)崗位不再適合上崗并無法調(diào)劑的。
7.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。
(二)紀律要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、筆試、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;應征高校畢業(yè)生在征兵報名至入伍起運前，在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的，即刻取消事業(yè)單位聘用資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格，并依情將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退，問題嚴重的要依法追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
扶余市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0438-5869114
0438-8969855
監(jiān)督舉報電話：0438-5860138
本公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
附件：
1.2024年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍崗位及其資格條件一覽表
2.2024年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍報名登記表
3.2024年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍<通用知識>考試大綱
4.2024年扶余市公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安置協(xié)議書
扶余市人民政府征兵辦公室
扶余市人力資源和社會保障局
2024年1月11日
