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確定博羅縣科技工業(yè)和信息化局面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批泰美基地協(xié)管人員的公告，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘協(xié)管人員10名，具體招聘崗位、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等見(jiàn)附件1。
二、工資和薪酬待遇
獲聘人員為協(xié)管人員，月薪5500元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人和單位繳交部分)。以上所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞。
3.具有誠(chéng)信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和整體意識(shí)，大局觀念強(qiáng)。
4.遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從用人單位派遣，無(wú)違紀(jì)違法記錄。
5.有較好的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃組織活動(dòng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握辦公軟件和計(jì)算機(jī)操作，有較好文字功底的優(yōu)先。
(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件：
1.報(bào)考人員年齡要求(詳見(jiàn)附件1);
2.具備招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)要求(詳見(jiàn)附件1)。
(三)有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外專業(yè)人才的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月19日至2024年2月21日下午17：00止。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格或聘用資格。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
3.報(bào)考者需提供以下材料：
(1)《博羅縣科技工業(yè)和信息化局公開(kāi)招聘泰美基地協(xié)管人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。
(2)有效身份證復(fù)印件。
(3)招聘崗位要求的學(xué)歷與學(xué)位證書復(fù)印件。
(4)近期藍(lán)底一寸照片3張。
(5)報(bào)考承諾書(見(jiàn)附件3)。
請(qǐng)將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到rsj6632518@boluo.gov.cn(郵件標(biāo)題為姓名+報(bào)考崗位代碼)，并在2月19日至21日上班時(shí)間致電話0752-6627738確認(rèn)報(bào)名。
(二)資格審查
1.報(bào)考人員攜帶有關(guān)資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)接受資格審查，符合條件的考生發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，不符合條件的考生取消筆試資格。材料清單如下：
(1)《博羅縣科技工業(yè)和信息化局公開(kāi)招聘泰美基地協(xié)管人員報(bào)名表》原件兩份，雙面打印并簽名，同時(shí)注明報(bào)考單位和崗位代碼);
(2)有效身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在同一頁(yè))一式兩份，有戶籍要求的提供戶口本復(fù)印件(戶主信息和應(yīng)聘人員信息復(fù)印在同一頁(yè))一式兩份;
(3)招聘崗位要求的學(xué)歷與學(xué)位證書復(fù)印件一式兩份(核驗(yàn)原件);
(4)近期藍(lán)底一寸照片3張(在背面寫上姓名)。
上述材料復(fù)印件需本人簽名確認(rèn)(請(qǐng)報(bào)考人員提前自行復(fù)印好相關(guān)資料，現(xiàn)場(chǎng)不提供復(fù)印)。筆試準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，不予補(bǔ)辦，請(qǐng)妥善保管。
2.資格審查、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)
(1)時(shí)間：2024年2月23日上午8:30至12:00，下午14:30至17:00。
(2)地點(diǎn)：博羅縣科技工業(yè)和信息化局(人事黨辦室)。聯(lián)系電話：0752-6732992。
(三)考試
1.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題，考試工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.筆試。由報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)。
3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低擇優(yōu)選定面試人選，即按崗位招聘職數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選(如參加筆試人數(shù)未超過(guò)該崗位招聘職數(shù)1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選)。面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等，滿分為100分。面試結(jié)束后3日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生總成績(jī)以及入圍體檢人員名單或電話通知。
4.經(jīng)筆試、面試后，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)高低順序確定名次，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次。
(四)體檢
按招聘崗位1：1的比例，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高至低依次排序確定進(jìn)入體檢人員。如考試成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)高分者確定人選。體檢結(jié)果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用，對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(五)政審、公示，擬定聘用人員
對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示5日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
(六)辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿符合應(yīng)聘條件的，辦理聘用手續(xù)。由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。
2.應(yīng)聘人員放棄聘用的(在15天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，其空缺崗位由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.本公告及其附件的“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
3.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
4.對(duì)招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
5.未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(聯(lián)系電話：6627738)
附件：
1.博羅縣科技工業(yè)和信息化局公開(kāi)招聘第二批泰美基地協(xié)管人員崗位信息表.xlsx
2.博羅縣科技工業(yè)和信息化局公開(kāi)招聘泰美基地協(xié)管人員報(bào)名表.doc
博羅縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年2月8日
