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確定根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)精神，結(jié)合學院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員,相關(guān)事項公告如下：
一、學院介紹
北京汽車技師學院(以下簡稱技師學院)始建于1973年，行政隸屬于北京汽車集團有限公司，業(yè)務(wù)隸屬于北京市人力資源和社會保障局，為北京市全額補助公益二類事業(yè)單位，重點開展技工學歷教育、社會培訓和職業(yè)工種鑒定等主要業(yè)務(wù)。學院坐落于北京市大興區(qū)采育經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，占地面積近500畝，全日制在校生2000人，年社會培訓量近萬人。
技師學院是集“學歷教育、社會培訓、技能鑒定、公共服務(wù)、技能大賽、就業(yè)服務(wù)”六大功能為一體的高技能人才培養(yǎng)培訓基地。學院擁有完備先進的教學設(shè)備、設(shè)施和較強的師資力量，開設(shè)汽車維修、汽車制造與裝配、新能源汽車制造與裝配、機電一體化技術(shù)、智能網(wǎng)聯(lián)、3D打印、汽車營銷及茶藝等17個專業(yè)。
技師學院是國家級重點技工學校、全國機械行業(yè)職業(yè)教育教師實踐基地、全國職業(yè)教育教師企業(yè)實踐單位、全國職工職業(yè)技能實訓示范基地、國家級高技能人才培訓基地、北京市職業(yè)技能公共實訓示范基地、世界技能大賽集訓基地。
二、招聘崗位
需求崗位、專業(yè)、學歷學位、人數(shù)等信息詳見《北京汽車技師學院2024年度公開招聘計劃》(附件1)。
三、招聘對象、應(yīng)聘人員條件
(一)招聘對象
1.北京生源或符合進京落戶條件的非京生源畢業(yè)生(含北京生源或符合落戶條件的留學人員);
2.社會在職人員。
(二)應(yīng)聘人員基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀;
2.遵紀守法，品行端正，身心健康，言行雅正，自尊自律，熱愛教育事業(yè)，自覺遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范;
3.有事業(yè)心和責任感，有敬業(yè)、奉獻和團隊精神，服從組織工作安排;
4.在校期間學習成績優(yōu)良(應(yīng)屆生);
5.具有履行應(yīng)聘崗位所需的理論業(yè)務(wù)知識和實際工作能力;
6.具有較好語言和文字表達能力;
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。
(三)應(yīng)聘人員其他條件
1.非京生源畢業(yè)生須符合北京市人力資源和社會保障局引進非京生源條件和要求;
2.留學回國人員須于2024年4月1日前取得最高學位(學歷)證書，并經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證完畢，且未在國內(nèi)辦理過就業(yè)手續(xù);
3.博士畢業(yè)生(含留學回國人員)年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生);
4.碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1996年1月1日以后出生);
5.社會在職人員須具有北京市常住戶口(且人事、行政關(guān)系在京)，同時具有相關(guān)實踐工作經(jīng)驗，年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生);
6.具體招聘條件詳見招聘計劃表。
四、招聘程序
(一)報名
應(yīng)聘人員按要求如實填寫《北京汽車技師學院2024年公開招聘工作人員報名表》(附件2)并發(fā)送至指定郵箱，內(nèi)容須完善且與本人情況一致。郵箱：rsk@bjqjx.com，此渠道為唯一報名渠道，一經(jīng)提交將無法撤回，每人限報一個崗位，多報無效。
報名截止時間：2024年3月22日。
(二)資格初審
學校成立由主管院領(lǐng)導、相關(guān)用人部門、人事部門組成的公開招聘工作領(lǐng)導小組，根據(jù)報名人員簡歷基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷等情況，進行資格初審。
(三)資格復審
資格初審通過人員將進行現(xiàn)場資格復審，資格復審材料包括：報名表、身份證原件及復印件(正反面)、戶口簿原件及復印件(首頁和本人頁)、初始學歷以來的所有學歷學位證書、英語水平等級證書(成績單)、職稱(技能)證書和科研成果、獲獎證書(證明)、科研立項、結(jié)題證書等。此外，應(yīng)聘人員為黨員的，須提供由所在黨組織出具的黨員身份證明函件。通過資格復審的應(yīng)聘人員可參加測評環(huán)節(jié)。
(四)測評
1.初試：主要形式為專業(yè)能力測試，包括但不限于科研工作介紹、理論知識測驗、技術(shù)技能展示等內(nèi)容。專業(yè)能力測試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、創(chuàng)新能力、科研能力、實踐教學能力以及對前沿知識的掌握情況等。用人部門初試總分100分，最低通過分數(shù)線為80分。用人部門初試依據(jù)成績由高到低按不高于所招崗位需求人數(shù)1:2的比例進入學校復試環(huán)節(jié)，其中不足1:2比例的按照實際人數(shù)進入學校復試環(huán)節(jié)。
2.復試：復試采取面試及試講形式，面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、心理健康以及與崗位的匹配性等。試講主要考察儀態(tài)儀表、理論教學能力、語言表達能力、課堂控制能力、普通話水平等。面試及試講過程中進行提問答辯。復試總分100分，最低通過分數(shù)線為80分。
“初試”和“復試”均通過人員，兩項成績分別按照50%權(quán)重合計形成總成績，總成績滿分100分，最低通過分數(shù)線為80分?？偝煽兣琶谒袓徫恍枨笕藬?shù)以內(nèi)且達到通過分數(shù)線的人員進入試崗環(huán)節(jié)。
測評時間初步定于2024年4月上旬，具體時間將另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
(五)綜合考察和體檢
對擬聘用人員進行考察、背景調(diào)查和體檢?？疾?、背景調(diào)查、體檢不合格的，不予聘用。
(六)公示擬聘人員名單
擬聘人員通過審批后，學院將公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
五、相關(guān)說明
(一)資格審查貫穿于公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)佐證材料與報考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)佐證材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)未按時參加測評或體檢的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。
(三)從報名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱及電話號碼等通信暢通，因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責。
(四)本批次應(yīng)聘者因本人原因，不能在2024年9月15日前與我院簽訂聘用合同或勞動合同，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：北京汽車技師學院人事科
聯(lián)系地址：北京市大興區(qū)采育開發(fā)區(qū)育英街11號
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：010-80270720
聯(lián)系郵箱：bqxxhr@126.com(此郵箱不接收求職簡歷)
北京汽車技師學院
2024年3月13日
附件:
