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2024年常州市武進(jìn)區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員公告
2024-04-09 11:17:34· 來源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,常州市,武進(jìn)區(qū)· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號),常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局決定為武進(jìn)規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)院、中以常州科創(chuàng)服務(wù)中心、武進(jìn)書畫院公開招聘3名工作人員(進(jìn)編)搭建平臺,提供服務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《2024年常州市武進(jìn)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱“崗位表”)。

  (二)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年4月16日至2006年4月18日之間出生);取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員,年齡可放寬至40周歲(1983年4月16日后出生);博士研究生年齡可放寬至45周歲(1978年4月16日后出生)。

 ?。ㄈ┍敬握衅覆幌迲艏?。

 ?。ㄋ模┱衅笇ο笾械摹?024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,須在2024年4月18日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

  2022年和2023年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時為失業(yè)狀態(tài),下同)的人員,以及國(境)外同期畢業(yè)且在2024年4月18日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員,可報(bào)考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。

  “三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的(時間截止報(bào)名時),可報(bào)考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。

  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的(時間截止報(bào)名時),可報(bào)考面向“2024年畢業(yè)生”崗位。

  (五)除符合畢業(yè)證書(學(xué)位證書)取得日期放寬條件的普通高校2024年畢業(yè)生外,其他人員須于2024年4月18日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;國(境)外留學(xué)人員須于2024年4月18日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

 ?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄆ撸┫铝腥藛T不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

  2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  4.2024年10月18日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

  5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員。

  二、報(bào)名程序和辦法

  報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:常州市人力資源和社會保障局網(wǎng):(rsj.changzhou.gov.cn)武進(jìn)人力資源網(wǎng):(www.wjjy.org.cn)

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式與時間

  報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站報(bào)名:武進(jìn)人力資源網(wǎng):(www.wjjy.org.cn)

  1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時間

  2024年4月16日9:00—4月18日16:00

 ?。ㄌ嵝眩荷蟼髡掌瑸榻诿夤谡骐娮幼C件照片(JPG格式,寬度358像素,高度441像素,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過40K)。

  2.繳費(fèi)確認(rèn)時間:2024年4月16日9:00—4月19日16:00

 ?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

  1.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員本科及碩士研究生所學(xué)專業(yè)均應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

  2.報(bào)考人員報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

  3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,提交審核意見,主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

  4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名專業(yè)測試費(fèi)100元。

  5.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名專業(yè)測試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

  6.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。

  7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。

  三、考試考核

  本次公開招聘考試采取用專業(yè)測試加面試相結(jié)合的方式。

 ?。ㄒ唬I(yè)測試

  1.專業(yè)測試主要內(nèi)容范圍詳見崗位表。

  2.專業(yè)測試時間:根據(jù)各招考單位主管部門制定的考試考核方案,確定具體考試時間。通過資格初審的應(yīng)聘人員,招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員考試的時間和地點(diǎn),逾期未參加專業(yè)測試的人員,視為自動放棄。

  3.專業(yè)測試成績滿分為100分,合格線為60分。

 ?。ǘ┵Y格復(fù)審

  1.在專業(yè)測試成績合格人員中,按與崗位擬聘用人數(shù)5U1的比例從高分到低分確定崗位面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  2.面試考試前,招聘單位組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜另行通知。請參加考試人員保持報(bào)名時所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄資格。

  3.資格復(fù)審合格,取得面試考試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試考試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額時,在報(bào)考同崗位的專業(yè)測試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 ?。ㄈ┟嬖?/p>

  1.根據(jù)各招考單位主管部門制定的考試考核方案進(jìn)行。其中武進(jìn)規(guī)劃勘測計(jì)劃院面試內(nèi)容主要是結(jié)構(gòu)化面試;中以常州科創(chuàng)服務(wù)中心面試內(nèi)容主要是結(jié)構(gòu)化面試和英語口語;武進(jìn)書畫院主要面試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

  2.面試時間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

  3.面試總分100分,合格線為60分。

 ?。ㄋ模┚C合成績計(jì)算

  報(bào)考人員各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按專業(yè)測試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績。

  四、體檢與考察

  在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按專業(yè)測試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門或轄市區(qū)人社部門按規(guī)定組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

  招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察,主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

  五、公示和聘用

  根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后,報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。

  對公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

  報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時報(bào)到,逾期視同自動放棄聘用資格。

  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  試行專業(yè)測試成績在本次招聘多次有效方式。招聘崗位因沒有可遞補(bǔ)的面試合格人員導(dǎo)致無擬聘人選的,可在該崗位專業(yè)測試成績剩余合格人員(已完成資格復(fù)審者除外)中根據(jù)本次公告的面試人選確定規(guī)則,按與擬聘用人數(shù)5U1的比例從高分到低分確定崗位面試人選,重新組織資格復(fù)審、面試、體檢考察工作。

  聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  六、咨詢與監(jiān)督

  嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,主動接受社會各界的監(jiān)督。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  招聘政策咨詢電話:詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話

  網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:0519-86310911

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-86313505

  招聘工作舉報(bào)信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn

  七、本公告由常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:2024年常州市武進(jìn)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

  常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會保障局

  2024年4月8日

  原標(biāo)題:2024年常州市武進(jìn)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

  文章來源:https://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2024/IQCNPLQO_0408/48501.html