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確定根據(jù)醫(yī)院“一院兩區(qū)”的學科建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展需要，現(xiàn)將濟南市中心醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才(合同制)有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。
3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。
4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。
5.應(yīng)聘人員的年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年4月以后出生),特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可適當放寬年齡。
6.應(yīng)聘人員需具有全日制博士學歷學位、或副高級及以上職稱。
7.應(yīng)聘人員需要在2024年11月30日前取得崗位要求的學歷、學位及相關(guān)資格證書等。
8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘;被列為失信被執(zhí)行人的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位和計劃
本次計劃招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才50人，招聘崗位為臨床、科研相關(guān)崗位，專業(yè)不限，但需要滿足醫(yī)院臨床及科研相關(guān)工作需要。新錄用的人員，納入合同制人員管理。
三、報名和資格審查
(一)報名時間
此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，醫(yī)院根據(jù)報名情況及工作需要，隨時啟動資格審查及考察工作，報名有效期至2024年11月30日。
(二)報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員按照以下要求提供報名材料，并提供電子版：
1.居民身份證(正反面);
2.第一學歷、中間學歷、最高學歷畢業(yè)證和學位證(國外院校畢業(yè)生提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料)，有效期內(nèi)各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載);
3.《報名表》、《誠信承諾書》;
4.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、職稱資格證書等;
5.崗位報名所需的其他材料。
(三)資格審核
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
報名后，醫(yī)院將根據(jù)報名情況并結(jié)合學科發(fā)展需要進行資格審查，醫(yī)院發(fā)展確需的人才，擇優(yōu)進入考察程序。
四、招聘方式及待遇
針對高層次人才的招聘采用面談考察的方式引進，凡經(jīng)過資格審查的，由醫(yī)院面談考察后，報院黨委研究引進。副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員引進后可以直接內(nèi)聘到相應(yīng)級別崗位，享受內(nèi)聘相關(guān)待遇。
五、考察體檢
考察體檢由濟南市中心醫(yī)院組織，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況。
六、公示錄用
擬錄用人員在濟南市中心醫(yī)院網(wǎng)站(www.zxyy.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。符合錄用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：濟南市歷下區(qū)解放路105號濟南市中心醫(yī)院9號樓423人力資源部辦公室。
聯(lián)系電話：0531-55865213、0531-55865207
聯(lián)系人：王老師、倪老師
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濟南市中心醫(yī)院
2024年4月22日
原標題：濟南市中心醫(yī)院長期招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告
文章來源：http://www.zxyy.cn/content/2024/ejlm8_5/33453.html
