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確定中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所始建于1958年9月，是為我國蔬菜、花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)的國家級公益性專業(yè)研究所。其主要任務(wù)是緊密圍繞我國蔬菜、花卉產(chǎn)業(yè)和學(xué)科發(fā)展的重大需求，開展應(yīng)用與應(yīng)用基礎(chǔ)研究，進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化，組織全國性重大科研課題的協(xié)作，開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)，培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才，編輯出版學(xué)術(shù)刊物。研究所現(xiàn)有在職職工200余人，擁有中國工程院院士、國家級有突出貢獻(xiàn)專家、百千萬人才工程國家級人選、杰青、優(yōu)青等一批國內(nèi)外知名學(xué)科帶頭人。
根據(jù)科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)就我單位2024年度第二批公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘計(jì)劃共10人，具體情況詳見《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所2024年度第二批公開招聘崗位需求信息表》(具體見附件1)。
二、招聘范圍
1.尚未辦理就業(yè)(派遣)手續(xù)的國(境)外留學(xué)回國人員和博士后出站人員。其中，留學(xué)回國人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。非北京戶籍留學(xué)回國人員須在國外取得碩士及以上學(xué)位，并符合北京市政府關(guān)于留學(xué)回國人員申請?jiān)诰┞鋺粲嘘P(guān)要求。目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員，可以參照上述人員報(bào)名，但應(yīng)于2024年10月底前提交符合辦理接收手續(xù)條件的相關(guān)材料，否則招聘單位可取消其聘用資格。
2.社會在職人員，應(yīng)具有北京常住戶籍。
3.招聘七級職員以下管理人員或十一級以下專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在35周歲以下人員;招聘六級職員以上管理人員或十級以上專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在40周歲以下人員。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)思想品德好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè);
(四)關(guān)心“三農(nóng)”，有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興事業(yè);
(五)工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新精神;
(六)具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
(七)具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件;
(八)報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。
四、招聘程序
(一)報(bào)名：報(bào)名時間自公告發(fā)布之日起至2024年7月20日。應(yīng)聘人員請登錄中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)：https://zhaopin.caas.cn/。
(二)資格審查：根據(jù)崗位要求和報(bào)名考生情況，進(jìn)行資格審核。資格審查結(jié)果可登錄研究所網(wǎng)站查看，崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的由所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究是否按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織學(xué)術(shù)評審。
筆試前增設(shè)學(xué)術(shù)評審環(huán)節(jié)，研究所將組織學(xué)術(shù)評審委員會，基于考生提供的代表作、學(xué)術(shù)論文、研究成果等，對考生的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力等情況進(jìn)行綜合賦分，比選分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，未入圍人員不再另行通知。
(三)專業(yè)筆試：筆試采取百分制，合格線為60分。筆試成績60分(含)以上者有資格進(jìn)入面試。
(四)專業(yè)面試：根據(jù)筆試成績由高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)不足，按通過合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。主要考核應(yīng)聘工作崗位需要的綜合能力。面試采取百分制，合格線為60分。
(五)體檢與考察：設(shè)置筆試+面試的崗位綜合成績?yōu)榘俜种?，按照筆試成績40%、面試成績60%的方式進(jìn)行計(jì)算。綜合成績60分(含)以上者有資格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)各崗位綜合成績由高到低排序，按與崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢、考察人員名單，并在研究所網(wǎng)站公布，屆時請獲得資格的考生按要求參加。體檢由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。考察由考察小組赴擬考察人員所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行考察談話及查閱檔案，按照德才兼?zhèn)?、以德為先原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察不合格情況的，將視情況決定是否遞補(bǔ)人選或減少、取消相關(guān)崗位招聘。
(六)公示：根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人選，并在研究所網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。
(七)上報(bào)審批：公示后，將擬聘人員的有關(guān)材料上報(bào)審批。
(八)待遇情況：聘用人員按照事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理，并享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。
五、考試時間安排
專業(yè)筆試、面試時間另行通知。
六、其它注意事項(xiàng)與說明
(一)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個人簡歷等相關(guān)信息并將附件2、附件3(按格式要求填寫)及相應(yīng)證明材料(如在校成績單、研究論文、學(xué)術(shù)成果、獲獎證明等)上傳至報(bào)名系統(tǒng)。未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。
(二)本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷，專業(yè)要求為考生所獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè);專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年版)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年版)》。如考生所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述目錄內(nèi)，招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)課程開設(shè)情況綜合研判考生能否報(bào)考。
(三)因考生未按照落戶要求如期取得學(xué)歷學(xué)位證書，影響聘用的，由考生承擔(dān)責(zé)任。
(四)應(yīng)聘人員報(bào)名后，請經(jīng)常關(guān)注研究所網(wǎng)站，及時了解有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息。
(五)招聘工作咨詢電話為(010)82109520，聯(lián)系人：陳老師。
特此公告。
中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所2024年度第二批公開招聘崗位需求信息表
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位簡介 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 專業(yè) | 學(xué)歷 要求 |
學(xué)位 要求 |
職稱 要求 |
年齡 要求 |
政治 面貌 |
其他 條件 |
| 1 | 種質(zhì)資源課題組科研崗位 | 主要從事種質(zhì)資源收集與精準(zhǔn)鑒定、基于多組學(xué)的種質(zhì)資源演化分析等 | 1 | 留學(xué)回國人員/博士后出站人員/社會在職人員 | 農(nóng)學(xué)(09）、園藝學(xué)（0902）、理學(xué)（07）、生物學(xué)（0710）、遺傳學(xué)（071007）、生物化學(xué)與分子生物學(xué)（071010） | 研究生 | 博士 | 不限 | 招聘七級職員以下管理人員或十一級以下專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在35周歲以下人員；招聘六級職員以上管理人員或十級以上專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在40周歲以下人員。 | 不限 | 以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文2篇，或有1篇影響因子大于8 |
| 2 | 蔬菜功能基因科研崗位 | 基因編輯體系優(yōu)化和構(gòu)建，多基因轉(zhuǎn)化技術(shù)開發(fā)，人工染色體構(gòu)建等 | 1 | 留學(xué)回國人員/博士后出站人員/社會在職人員 | 農(nóng)學(xué)(09)、園藝學(xué)(0902)、理學(xué)(07)、生物學(xué)(0710)、遺傳學(xué)(071007)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)(071010) | 研究生 | 博士 | 不限 | 招聘七級職員以下管理人員或十一級以下專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在35周歲以下人員；招聘六級職員以上管理人員或十級以上專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在40周歲以下人員。 | 不限 | 以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平SCI論文1篇以上 |
| 3 | 分子遺傳課題組科研崗位 | 十字花科蔬菜作物基因組學(xué)、分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué) | 2 | 留學(xué)回國人員/博士后出站人員/社會在職人員 | 農(nóng)學(xué)(09）、園藝學(xué)（0902）、理學(xué)（07）、生物學(xué)（0710）、遺傳學(xué)（071007）、生物化學(xué)與分子生物學(xué)（071010） | 研究生 | 博士 | 不限 | 招聘七級職員以下管理人員或十一級以下專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在35周歲以下人員；招聘六級職員以上管理人員或十級以上專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在40周歲以下人員。 | 不限 | 以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文1篇且影響因子大于5 |
| 4 | 辣椒遺傳育種課題組科研崗位 | 辣椒功能基因研究、智慧育種 | 1 | 留學(xué)回國人員/博士后出站人員/社會在職人員 | 農(nóng)學(xué)(09）、園藝學(xué)（0902）、生物學(xué)（0710）、遺傳學(xué)（071007）、生物化學(xué)與分子生物學(xué)（071010） | 研究生 | 博士 | 不限 | 招聘七級職員以下管理人員或十一級以下專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在35周歲以下人員；招聘六級職員以上管理人員或十級以上專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在40周歲以下人員。 | 不限 | 以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文2篇或有1篇影響因子大于5 |
| 5 | 馬鈴薯遺傳育種與栽培課題組科研崗位 | 遺傳育種與新種質(zhì)創(chuàng)制 | 1 | 留學(xué)回國人員/博士后出站人員/社會在職人員 | 農(nóng)學(xué)(09）、園藝學(xué)（0902）、理學(xué)（07）、生物學(xué)（0710）、遺傳學(xué)（071007）、生物化學(xué)與分子生物學(xué)（071010） | 研究生 | 博士 | 不限 | 招聘七級職員以下管理人員或十一級以下專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在35周歲以下人員；招聘六級職員以上管理人員或十級以上專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在40周歲以下人員。 | 不限 | 以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文2篇或有1篇影響因子大于5 |
| 6 | 無土栽培課題組科研崗位 | 蔬菜無土栽培應(yīng)用基礎(chǔ)研究與應(yīng)用技術(shù)研發(fā)，蔬菜無土栽培信息化、數(shù)字化、智能化技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)等。 | 1 | 留學(xué)回國人員/博士后出站人員/社會在職人員 | 工學(xué)（08）、機(jī)械工程（0802）、儀器科學(xué)與技術(shù)（0804）、電氣工程（0808）、信息與通信工程（0810）、控制科學(xué)與工程（0811）、農(nóng)業(yè)工程（0828）、農(nóng)學(xué)（09）、作物學(xué)（0901）、智慧農(nóng)業(yè)（090112T）、園藝學(xué)（0902）、生物學(xué)（0710）、理學(xué)（07）、遺傳學(xué)（071007）、生物化學(xué)與分子生物學(xué)（071010） | 研究生 | 博士 | 不限 | 招聘七級職員以下管理人員或十一級以下專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在35周歲以下人員；招聘六級職員以上管理人員或十級以上專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在40周歲以下人員。 | 不限 | 以第一作者或通訊作者發(fā)表影響因子大于5的SCI論文2篇或有1篇影響因子大于8 |
| 7 | 采后加工課題組科研崗位 | 主要從事果蔬加工新技術(shù)研發(fā)及新產(chǎn)品創(chuàng)制等。 | 1 | 留學(xué)回國人員/博士后出站人員/社會在職人員 | 園藝學(xué)（0902）、食品科學(xué)與工程 (0832)、農(nóng)業(yè)工程（0828） | 研究生 | 博士 | 不限 | 招聘七級職員以下管理人員或十一級以下專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在35周歲以下人員；招聘六級職員以上管理人員或十級以上專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在40周歲以下人員。 | 不限 | 以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文2篇(影響因子大于8)或有1篇影響因子大于10 |
| 8 | 花卉栽培課題組科研崗位 | 花卉種質(zhì)資源收集、優(yōu)異育種材料創(chuàng)制、優(yōu)良新品種選育等 | 1 | 留學(xué)回國人員/博士后出站人員/社會在職人員 | 農(nóng)學(xué)(09）、園藝學(xué)（0902）、理學(xué)（07）、生物學(xué)（0710）、遺傳學(xué)（071007）、生物化學(xué)與分子生物學(xué)（071010） | 研究生 | 博士 | 不限 | 招聘七級職員以下管理人員或十一級以下專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在35周歲以下人員；招聘六級職員以上管理人員或十級以上專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在40周歲以下人員。 | 不限 | 以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文2篇或有1篇影響因子大于5 |
| 9 | 百合課題組科研崗 | 百合遺傳育種與種質(zhì)創(chuàng)制 | 1 | 留學(xué)回國人員/博士后出站人員/社會在職人員 | 農(nóng)學(xué)(09）、園藝學(xué)（0902）、理學(xué)（07）、生物學(xué)（0710）、遺傳學(xué)（071007）、生物化學(xué)與分子生物學(xué)（071010） | 研究生 | 博士 | 不限 | 招聘七級職員以下管理人員或十一級以下專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在35周歲以下人員；招聘六級職員以上管理人員或十級以上專業(yè)技術(shù)人員，面向年齡在40周歲以下人員。 | 不限 | 以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文2篇或有1篇影響因子大于5 |
相關(guān)附件
附件1：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所2024年度第二批公開招聘崗位需求信息表.xls
中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所
2024年7月10日
原標(biāo)題：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所2024年度第二批公開招聘公告
文章來源：https://ivf.caas.cn/xwdt/tzgg/d37f70e37ba44adab8916915b10b0de5.htm
