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2024年保山市智源高級(jí)中學(xué)招聘教師公告(45人)
2024-08-05 12:03:04· 來源:云南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):云南,保山市· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

  保山市智源高級(jí)中學(xué)是保山市智源教育投資發(fā)展有限公司(國(guó)有獨(dú)資)投資設(shè)立的“六獨(dú)立”民辦學(xué)校,由保山市教育體育局直屬管理。學(xué)校位于保山市隆陽(yáng)區(qū)東城區(qū),總占地151畝,總投資3億元,按照一級(jí)一等高中標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高規(guī)格配置,校園環(huán)境優(yōu)雅,文化氣息濃厚,是理想的教書育人之所。自2017年9月招生辦學(xué)以來,學(xué)校高考成績(jī)斐然,得到了學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的廣泛贊譽(yù),學(xué)校發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。為進(jìn)一步優(yōu)化辦學(xué)條件,提升教師隊(duì)伍素質(zhì),擬面向社會(huì)公開招聘教師45名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和自主招聘的原則。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為做好本次教師招聘工作,在保山市國(guó)資委的指導(dǎo)下,出資人和學(xué)校共同成立了保山市智源高級(jí)中學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由保山市永昌投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司人力資源部部長(zhǎng)、保山智源教育投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理、保山市智源高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、辦公室主任組成,負(fù)責(zé)招聘工作方案擬定、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督。

  三、招聘條件及崗位要求

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員需具備的基本條件

  1.熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè),尊師愛生,愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神;

  2.遵紀(jì)守法,身心健康,品行端正;

  3.具備各招聘崗位所需專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求(詳見附表);

  4.具有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),特別是高考復(fù)習(xí)備考經(jīng)驗(yàn)者,可直接電話聯(lián)系面談。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

  2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

  4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

  (三)擬招聘崗位、人數(shù)及條件

   

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在部分高校就業(yè)信息網(wǎng)站、保山市智源高級(jí)中學(xué)微信公眾號(hào)和大中專院校招聘會(huì)等渠道發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起。

  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,以郵件形式將簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料發(fā)送至Email:bsszyzx@126.com(郵件以附件的形式發(fā)送;郵件命名如:張三+XX大學(xué)+本科+漢語(yǔ)言文學(xué)+應(yīng)聘學(xué)科+應(yīng)屆(在職);郵件不按要求命名,恕不予查收)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話:丁老師18287581571。

  3.注意事項(xiàng)

 ?。?)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  (2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料,因填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審核的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格,取消本次考試資格。

  (三)資格審查和人員篩選

  根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息、提供的材料及報(bào)考崗位的資格條件,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查,資格審查合格者將以短信或電子郵件方式通知進(jìn)入筆試、面試。

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  1.筆試。資格審查合格的人員均參加筆試。筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí),成績(jī)達(dá)到總分的60%即為筆試合格。具體時(shí)間另行通知。

  2.筆試合格的人員方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶以下材料:

  個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、成績(jī)單、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、畢業(yè)生報(bào)到證(應(yīng)屆)、主要榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件一式三份。(復(fù)印件由校方保管,恕不退還)

  (五)面試

  1.第一輪面試由校方面試官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面談,了解應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位、教學(xué)資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)歷等基本情況。

  2.第二輪面試由應(yīng)聘者到校領(lǐng)取課題并備課,備課時(shí)間為45分鐘;應(yīng)聘者進(jìn)班授課,由學(xué)校聽課組對(duì)應(yīng)聘者公開課進(jìn)行評(píng)分,聽課組由學(xué)校一級(jí)班子及各學(xué)科優(yōu)秀教師組成。

 ?。┐_定擬擬錄用人員

  根據(jù)考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)得出綜合成績(jī),綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同,并且出現(xiàn)了需要加試的情形,則加試一題,加試成績(jī)高者勝出。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)75分及以上為合格,按照崗位招聘人數(shù)與錄取人數(shù)1:1的比例依崗位綜合成績(jī)從高到低依次確定擬錄用人員。

 ?。ㄆ撸w檢

  擬錄用人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行入職體檢(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))和尿檢,體檢或尿檢不合格者不予錄用(體檢和尿檢產(chǎn)生的費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)),體檢和尿檢合格的人員,報(bào)學(xué)校董事會(huì)審議通過后,決定聘用人選,如遇不合格情況,按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

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  擬錄用人員需到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審,并將相關(guān)材料交回我學(xué)校,如政審不合格不予錄用,因政審不合格產(chǎn)生的缺額,可按同一崗位考生綜合成績(jī)高低,經(jīng)學(xué)校董事會(huì)研究后進(jìn)行遞補(bǔ)。

 ?。ň牛┢赣?/p>

  教齡1—2年或相應(yīng)崗位履職1—2年者,試用期為3個(gè)月,無教育教學(xué)經(jīng)歷或無相應(yīng)崗位履職者,試用期為6個(gè)月,試用期滿后根據(jù)雙方認(rèn)可的原則簽訂聘用合同;對(duì)已經(jīng)進(jìn)入試用期的教師,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

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  擬聘用人員名單在保山市智源高級(jí)中學(xué)公眾號(hào)及學(xué)校公示欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  五、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員違反規(guī)定的,有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,取消其考試資格;已被錄用但違反招聘條件,后經(jīng)查實(shí)的,取消其錄用資格。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  (二)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及參加招聘工作的考官或工作人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行回避。

 ?。ㄈ┍I绞杏啦顿Y開發(fā)(集團(tuán))有限公司紀(jì)檢監(jiān)察辦對(duì)招聘過程全程進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0875-2131398。

  六、待遇

  (一)教學(xué)人員試用期為3個(gè)月者,試用期工資待遇5300元/月(除超課時(shí)和班主任津貼外,不再承擔(dān)其他費(fèi)用)。試用期為6個(gè)月者,試用期工資待遇4800元/月(除超課時(shí)和班主任津貼外,不再承擔(dān)其他費(fèi)用)。

  (二)正式聘用的教學(xué)人員年薪10-15萬元(包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、各類獎(jiǎng)金和五險(xiǎn)一金)。

 ?。ㄈ┕べY待遇隨國(guó)家公職人員工資漲幅相應(yīng)增加。

 ?。ㄋ模┫硎軒胶罴俸兔磕暌淮蚊赓M(fèi)體檢。

  (五)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日福利。

 ?。W(xué)校為聘用教師提供值班住宿用房和伙食補(bǔ)助。

  (七)幫助解決受聘人員子女就讀幼兒園、小學(xué)、中學(xué)等問題。

  未盡事宜及有關(guān)招聘事項(xiàng)咨詢聯(lián)系人:

  陶老師13577550818唐老師13987554977

  原標(biāo)題:保山市智源高級(jí)中學(xué)2024-2025學(xué)年公開招聘教師公告

  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/JrLjLSasiic8mSR-Qem9rA