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確定為適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展需要，滿足廣大患者就醫(yī)需求，根據(jù)《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號）精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，現(xiàn)將吉安市中心人民醫(yī)院公開招聘高層次人才（第三批次）有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量
疼痛學(xué)專業(yè)1名
二、引進對象條件
引進對象需符合以下基本條件和分類條件：
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?。?）遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
?。?）誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神；
（3）身體健康，勝任崗位要求，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
?。?）年齡不超過45周歲。
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一類人才需符合以下條件之一：
1.國醫(yī)大師；
2.全國名中醫(yī)；
3.岐黃學(xué)者；
4.國家級醫(yī)學(xué)會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員、副主任委員；
5.享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；
6.國家重點人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員；
7.國家級醫(yī)學(xué)類重點專科（學(xué)科、實驗室）帶頭人。
二類人才需符合以下條件之一：
1.省級醫(yī)學(xué)類重點?？疲▽W(xué)科、實驗室）帶頭人；
2.省醫(yī)學(xué)會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員；
3.享受省政府特殊津貼人員；
4.省國醫(yī)名師。
三類人才需符合以下條件之一：
1.省級及以上三甲醫(yī)院的臨床學(xué)科帶頭人；
2.在專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平，在省內(nèi)外開展新項目、新技術(shù)且臨床實踐經(jīng)驗豐富，在省內(nèi)外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫(yī)名專家；
3.在專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人；
4.近5年獲得國家級科技獎勵項目，獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者，二等獎的前兩名完成者；
5.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在地市級三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人；
6.國（境）內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制博士研究生。
三、凡有下列情況之一者，不得引進:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；
8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進方式和程序
(一)采取全職入編方式引進;
(二)報名時間地點：發(fā)布公告日起至8月30日（工作日），吉安市中心人民醫(yī)院南院區(qū)行政樓人事科（201室）。
報名時同步進行資格審查，資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。
(三)人才引進按照公開招聘相關(guān)程序，采取直接考核方式進行，由市衛(wèi)健委會同市人社局組織專家組進行考核，重點考核引進對象的專業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面?？己撕筇岢鲈u價意見，上報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？己藭r間另行通知。
(四)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究明確后，由用人單位辦理聘用上編等相關(guān)手續(xù)。
五、政策待遇和服務(wù)保障
全職入編引進的人才，可按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號）文件享受有關(guān)待遇和服務(wù)保障，詳詢吉安市中心人民醫(yī)院人事科：0796-8259369。
六、管理考核
引進期間，對引進高層次人才實施跟蹤考核，具體考核細則另行制定。
本公告未盡事宜按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）》（吉府辦發(fā)〔2023〕5號）執(zhí)行。
七、咨詢電話
吉安市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢組：0796-8229317
吉安市人力資源和社會保障局事業(yè)科：0796-8286112
吉安市衛(wèi)健委人事科：0796-8226389
吉安市中心人民醫(yī)院人事科：0796-8259369（咨詢）
吉安市中心人民醫(yī)院紀委辦公室：0796-8259336（監(jiān)督）
吉安市人力資源和社會保障局
吉安市衛(wèi)生健康委員會
2024年8月20日
原標題：吉安市中心人民醫(yī)院公開招聘高層次人才（第三批次）公告
文章來源：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-17033.html
