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2024年岳陽市四人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告(25名)
2024-08-28 02:45:50· 來源:湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖南,岳陽市· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)、區(qū)委編辦《關(guān)于區(qū)衛(wèi)健局及所屬事業(yè)單位編外用人的批復(fù)》(岳云編辦〔2024〕86號)等有關(guān)文件精神,按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)會議要求,經(jīng)云溪區(qū)衛(wèi)健局同意,結(jié)合醫(yī)院工作實際,決定面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作由云溪區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),岳陽市四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施,方案報上級各部門備案,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察派駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)招聘全過程的監(jiān)督管理。

  二、招聘原則

  1、堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

  2、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、用人唯賢的原則;

  3、堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。

  三、招聘計劃、崗位及要求

  本次擬招聘25人,為滿足醫(yī)院崗位需求,具體招聘崗位、計劃及要求詳見《岳陽市岳陽市四人民醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

  4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件以及身體條件和心理條件;

  6.單位在崗工作人員需持原單位及主管部門同意的相關(guān)證明件;

  7.年齡在18周歲以上,35周歲以下。18周歲以上是指2006年8月及以前出生,35周歲以下是指1988年8月及以后出生;其他年齡依此類推。

  8.崗位所要求的其他條件。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報名應(yīng)聘

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員;

  6.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類推);

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

  9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 ?。ㄈ﹫罂紬l件相關(guān)說明

  1.本次應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、原則上本科生30周歲以下(指1993年8月及以后出生者),規(guī)培生35周歲以下(指1988年8月及以后出生者)。

  2.考生報名時須提交學(xué)歷(學(xué)位)證,其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

  報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷(學(xué)位)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,報請本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定。

  3.有執(zhí)業(yè)證或資格證要求的崗位,通過相關(guān)考試暫未取得證書的可憑合格成績單報名。

  五、招聘工作程序和要求

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

  在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.yunxiqu.gov.cn)(簡稱:云溪區(qū)政府門戶網(wǎng),下同)發(fā)布。

 ?。ǘ┈F(xiàn)場報名

  本次公開招聘報名不收取報名費(fèi)。

  1.報名時間

  2024年9月4日至7日共3天(上午8∶00-12∶00;下午14∶30-17∶30),逾期不予補(bǔ)報。

  2.報名地點(diǎn)

  岳陽市四人民醫(yī)院5樓人事科。

  3.報名資料

 ?。?)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件;

 ?。?)本人近期同底免冠正面一寸彩照2張(背面注明姓名)、如實填寫《岳陽市四人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表》(見附件2)、《誠信考試承諾書》(見附件3)各一份;

 ?。?)學(xué)歷(學(xué)位)證書和帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《學(xué)位在線驗證報告》;尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的2024屆畢業(yè)生,須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的《就業(yè)推薦表》原件或帶二維驗證碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

 ?。?)相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件(復(fù)印件各1份);

  (5)現(xiàn)有工作單位考生,須提供現(xiàn)工作單位和主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。隱瞞勞動(聘用)關(guān)系存在,造成用人糾紛的一切責(zé)任,由報名參考人員承擔(dān),同時取消聘用資格。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  根據(jù)招聘條件要求,報名時現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位招聘條件要求的,取消其應(yīng)聘資格。

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  采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,規(guī)培生和研究生免筆試,直接進(jìn)入面試。

  1、筆試

  時間:2024年9月10日15:00-17:00;

  地點(diǎn):岳陽市四人民醫(yī)院門診三樓會議室。

  考生必須攜帶本人第二代居民身份證原件參考(不可用電子身份證代替)。

 ?。?)筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于招聘崗位計劃1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,由岳陽市四人民醫(yī)院招聘工作小組申請,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例。

 ?。?)筆試形式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試,分值為100分,

  時量120分鐘,筆試內(nèi)容為《三基知識測試》,主要考察報考人員運(yùn)用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識解決問題的能力,報考崗位專業(yè)不同,測試內(nèi)容有所區(qū)別。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于本次所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)平均分?jǐn)?shù)的85%,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。?)成績查詢:筆試成績于2024年9月11日在醫(yī)院公示欄內(nèi)公示,同時公布入圍面試對象,考生可前往查看。對筆試成績有異議者,可于成績公示當(dāng)天攜帶考生本人有效居民身份證,到醫(yī)院人事科提出查詢本人筆試成績的書面申請,一小時后到指定地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果,逾期不予受理。

  2、面試

  時間:2024年9月12日9:00-20:00

  地點(diǎn):岳陽市四人民醫(yī)院門診五樓會議室;

  考生必須攜帶本人第二代居民身份證原件參考。

 ?。?)面試對象的確定。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,原則上按照招聘崗位計劃1:3的比例,根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象,筆試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的,一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄或資格審查不合格而達(dá)不到1:3比例的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上),無人員遞補(bǔ)的,可以相應(yīng)核減或取消崗位計劃。規(guī)培生和研究生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (2)面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力,分值為100分。面試時間10分鐘。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組)面試人員總成績(有效成績)的平均分的90%。

  3、綜合成績合成

  (1)成績合成

  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;筆試成績、面試成績、筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線及綜合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

 ?。?)同分處理辦法。按下列方法依序處理:

 ?、倬C合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名;②再相同的,按學(xué)歷(學(xué)位)層次從高到低排名;③再相同的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組考察研究確定。

  4.2024年9月14日在醫(yī)院公示欄公布面試成績、綜合成績、入圍體檢人員名單等相關(guān)事項。

  5.免筆試的規(guī)培生研究生面試成績合格線為75分,未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄋ模w檢

  1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

  2.體檢時間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為岳陽市四人民醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:00。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向本次招聘工作小組提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  4.體檢合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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  考察由岳陽市四人民醫(yī)院人事部門負(fù)責(zé)。

  1.重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。

  2.考察合格人員為擬聘對象。

  (六)遞補(bǔ)

  在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ),若進(jìn)行遞補(bǔ),按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。

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  1.擬聘對象名單在“岳陽市四人民醫(yī)院公示欄”進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。一經(jīng)公示,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用對象。

  (八)聘用手續(xù)辦理

  1.聘用手續(xù)辦理由醫(yī)院人事部門負(fù)責(zé)按程序和要求到上級相關(guān)部門報備并辦理聘用手續(xù)。

  2.實行試用期三個月。

  六、其他事項

  1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加從現(xiàn)場報名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。

  2.應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注招聘全流程信息,保持手機(jī)暢通。因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e過招聘信息和時間節(jié)點(diǎn)影響招聘的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

  3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等嚴(yán)肅查處。

  5.應(yīng)聘人員對本次招聘有疑問的,可致電岳陽市四人民醫(yī)院人事科進(jìn)行咨詢,咨詢電話:0730—8426299(岳陽市岳陽市四人民醫(yī)院人事科);監(jiān)督電話:0730-8412913(岳陽市云溪區(qū)衛(wèi)健局人事股)

  七、本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  1.岳陽市四人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表.docx

  2.岳陽市四人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

  3.誠信考試承諾書.docx

  岳陽市岳陽市四人民醫(yī)院

  2024年8月19日

  原標(biāo)題:2024年岳陽市四人民醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告

  文章來源:https://www.yunxiqu.gov.cn/38965/39020/content_2222870.html