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確定根據(jù)《蘭溪市編外用工招錄工作實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)有關(guān)部門同意，中共蘭溪市委蘭溪市人民政府信訪局決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
話務(wù)員3名。
三、招聘條件
1.遵守國家法律和社會(huì)公德，品行端正，作風(fēng)正派，無不良行為和記錄;
2.責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，辦事認(rèn)真，能吃苦耐勞;
3.身體健康，無不良嗜好，能適應(yīng)24小時(shí)輪班制工作;
4.高中及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下(1983年9月5日及以后出生)，有話務(wù)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬;
5.能熟練操作office辦公軟件;
6.蘭溪戶籍，能聽懂蘭溪話，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，表達(dá)流暢，具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力;
7.熟悉蘭溪地理環(huán)境，同等條件下有話務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.符合招聘崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的不受應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未得出結(jié)論的;
4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解聘)、開除的;
5.有其他不適宜聘用情形的。
四、招聘程序
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月5日至9月19日(工作日8:30-12:00至14:30-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：社會(huì)治理中心三樓8890話務(wù)大廳，聯(lián)系電話：0579-88131730。
3.報(bào)名須提交的材料：
(1)個(gè)人簡歷用A4紙打印，并貼上近期彩色免冠1寸照片1張;
(2)身份證原件、復(fù)印件;
(3)戶口簿原件、復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;
(5)相關(guān)證書原件、復(fù)印件。
4.資格審核：9月20日根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入招聘下一程序。
5.考試內(nèi)容：考試總成績由機(jī)考成績和面試成績兩部分組成。機(jī)考內(nèi)容為：語音文字錄入、office辦公軟件操作使用，滿分100分，占總成績30%，考試時(shí)間60分鐘。面試成績滿分100分，占總成績70%，由招聘單位、勞務(wù)派遣公司共同組織面試，總成績低于60分為不合格，不予聘用?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員須攜帶本人第二代身份證，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。開考比例不限。
6.體檢和考察：按實(shí)際崗位要求，根據(jù)面試成績從高到低，按1:1的比例，確定入圍體檢和考察人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，予以遞補(bǔ)體檢。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢和考察參照國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.公示和聘任：考察合格的擬錄用人員信息在市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)市人力社保局備案后按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。考察不合格、放棄考察的按考生的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在一年內(nèi)，同類崗位空缺的，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。
五、聘用形式：
招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，聘用后與蘭溪市安程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由蘭溪市安程人力資源有限公司派遣到招聘單位工作。按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保障。試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照市里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體咨詢蘭溪市安程人力資源有限公司。
七、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和聘用資格;
2.聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費(fèi)不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé);
3.有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)(http://www.lxrcsc.net)公布。
中共蘭溪市委蘭溪市人民政府信訪局
2024年9月5日
原標(biāo)題：關(guān)于中共蘭溪市委蘭溪市人民政府信訪局面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告
文章來源：https://www.lxrcsc.net/#/info?id=23508
