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確定為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,加強(qiáng)醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)z2020{9號(hào))等規(guī)定,南京市衛(wèi)健委所屬南京市第一醫(yī)院、南京市兒童醫(yī)院等2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名高層次人才(其中編內(nèi)20名)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)(http://wjw.nanjing.gov.cn)及各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2024年下半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
3.具備適應(yīng)崗位所需的身體條件;
4.具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);
5.年齡在40周歲以下(1983年9月30日(含)后出生);取得副高級(jí)職稱(chēng)的年齡可放寬到45周歲,特別優(yōu)秀的年齡可再適當(dāng)放寬;對(duì)年齡有具體要求的,以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的,時(shí)間計(jì)算的截止日期為2024年9月30日。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非2024年畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在2025年5月30日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
(三)有關(guān)要求
1.能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)及醫(yī)師資格證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2.資格條件中有要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí),需提供相應(yīng)的合格證書(shū),有六級(jí)考試成績(jī)通知單的,成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。
3.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》,另包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:本公告為2024年長(zhǎng)期招聘公告,所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,崗位招滿(mǎn)即止。醫(yī)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況,確定考評(píng)人選,適時(shí)啟動(dòng)考核程序。未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截至2024年11月30日。
2.報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須使用本人郵箱將個(gè)人簡(jiǎn)歷及崗位資格條件中所需的報(bào)名材料,掃描成一個(gè)PDF文件發(fā)送至醫(yī)院報(bào)名郵箱,郵件以“應(yīng)聘崗位+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘人員姓名”命名,中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須提供以下材料掃描件:本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明,論文目錄及科研成果。尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
4.資格審核
招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。資格初核通過(guò)后,醫(yī)院將通過(guò)電話(huà)通知資格初核通過(guò)人員參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求提供報(bào)名材料原件。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,復(fù)印件留存。
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
?。ǘ┛荚u(píng)
本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、直接考評(píng)的方式。醫(yī)院成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考評(píng)內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。考評(píng)成績(jī)采用百分制,合格線為60分??荚u(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,并于2日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(三)考察、體檢
在考評(píng)合格人員中,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人員,并由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察??疾旌细袢藛T進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。
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根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)以及招聘單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考評(píng)成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘人事綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的考評(píng)(面試、專(zhuān)業(yè)技能考核)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
?。ㄎ澹┯嘘P(guān)事項(xiàng)
1.醫(yī)院承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,保持通訊暢通。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)、監(jiān)督
?。ㄒ唬┱咦稍?xún):
南京市第一醫(yī)院:025-86623374
南京市兒童醫(yī)院:025-52862929
(二)招聘監(jiān)督:
南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處:025-68787878
附件:南京市衛(wèi)健委部分事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表
南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年9月23日
原始標(biāo)題:南京市衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位2024年下半年公開(kāi)招聘高層次人才公告
信息來(lái)源:https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202409/t20240923_4770133.html