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確定杭州市丁橋醫(yī)院是杭州市衛(wèi)健委所屬的財政適當補助事業(yè)單位。因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將具體崗位擬公告如下，正式公告及具體條件以杭州市人力資源和社會保障局公告為準。
一、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵紀守法，品行端正。
3．具有良好的職業(yè)道德。
4．具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
5．具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
6．具有適應崗位要求的身體條件。
二、年齡和其他要求
1．博士研究生學歷學位或副高及以上職稱者，年齡在45周歲以下；正高職稱者，年齡在50周歲以下；特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，以實際招聘計劃為準。
2．超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生（含急救醫(yī)生）崗位、重癥醫(yī)學科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生（含技術）崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、放射科醫(yī)生崗位、心電（腦電、肌電）圖醫(yī)生崗位、全科醫(yī)生崗位等緊缺專業(yè)崗位，具有中級職稱者，年齡在40周歲以下。
3．其他人員35周歲以下。
三、擬招聘計劃詳見附件
2025年普通高校畢業(yè)生取得相應證書的時限為2025年9月30日前。
四、報名
1．報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年9月30日，直至相應崗位落實聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在各院網(wǎng)站更新。
2．報名方式：在本公告所規(guī)定的時間內，僅接受本網(wǎng)站網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名信息。
3．資格審查：根據(jù)各崗位應聘情況，經(jīng)各醫(yī)院專家對應聘者材料進行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。
五、考試
1．自公告發(fā)布之日起適時組織考試，直至相關崗位落實聘用人員為止。具體考試時間各單位人事科將通過電話或短信等形式通知應聘者。考試人數(shù)不受最低開考比例限制。
2．考試可采用面試；筆試、實踐技能測試和面試方式（筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%）?？荚嚦煽?00分制計算。筆試60分為合格線，筆試成績不合格者，不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行。由招聘單位選擇考試方式進行，并在資格審查通過后告知考生?？荚嚂r請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3．信息查詢：本招聘過程相關信息均在各院網(wǎng)站公布，請應聘人員及時查詢，具體信息詳見附件。
六、考察和體檢
考試結束后，在考試總成績合格（60分為合格線）人員中，根據(jù)考試成績，按相應崗位招聘人數(shù)1∶1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，時間、地點另行通知。
考察、體檢放棄或不合格的，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。
七、公示及聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)及各單位公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同；應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷（學位）證書的（須在2025年12月31日前取得學歷（學位）證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
| ?? 招聘崗位 | ? 招聘人數(shù) | ? 學歷學位 | ? ? ? ? ? ? ? ? ?專業(yè)條件 | ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 其他條件 |
| 肛腸科后備學科帶頭人 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 臨床醫(yī)學、外科學、中醫(yī)學、中醫(yī)外科學、中西醫(yī)結合臨床 | 需有三級醫(yī)院3年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，且目前三級醫(yī)院在崗，并取得副高級及以上職稱 |
| 病理科后備學科帶頭人 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 病理學與病理生理學、臨床病理學、臨床醫(yī)學 | 需有三級醫(yī)院3年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，且目前三級醫(yī)院在崗，并取得副高級及以上職稱 |
| 腎內科醫(yī)生 | 1 | 博士研究生學歷學位 | 內科學（腎臟病、重癥、透析方向）、中醫(yī)內科學（腎臟病、重癥、透析方向）、中醫(yī)臨床基礎（腎臟病、重癥、透析方向）、中西醫(yī)結合臨床（腎臟病、重癥、透析方向）、中醫(yī)學（腎臟病、重癥、透析方向）、臨床醫(yī)學（腎臟病、重癥、透析方向） | 1.普通高校2025應屆畢業(yè)生職稱不作要求； 2.有工作經(jīng)歷者需有三級醫(yī)院3年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，且目前三級醫(yī)院在崗，并取得中級及以上職稱且完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓； |
| 呼吸與危重癥醫(yī)學科醫(yī)生 | 1 | 博士研究生學歷學位 | 臨床醫(yī)學（呼吸方向）、內科學（呼吸方向）、中醫(yī)學（呼吸方向）、中醫(yī)內科學（呼吸方向）、中西醫(yī)結合臨床（呼吸方向） | 1.普通高校2025應屆畢業(yè)生職稱不作要求； 2.有工作經(jīng)歷者需有三級醫(yī)院3年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，且目前三級醫(yī)院在崗，并取得中級及以上職稱； 3.需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓 |
| 皮膚科醫(yī)生 | 1 | 博士研究生學歷學位 | 中醫(yī)學（皮膚病方向）、中醫(yī)外科學（皮膚病方向）、中西醫(yī)結合臨床（皮膚病方向） | 1.普通高校2025應屆畢業(yè)生職稱不作要求； 2.有工作經(jīng)歷者需有三級醫(yī)院3年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，且目前三級醫(yī)院在崗，并取得中級及以上職稱； 3.需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓 |
| 推拿科醫(yī)生 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 針灸推拿學（推拿方向） | 1.普通高校2025應屆畢業(yè)生； 2.需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓 |
| 口腔科醫(yī)生 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 口腔醫(yī)學（臨床方向）、口腔臨床醫(yī)學 | 普通高校2025應屆畢業(yè)生 |
| 急診科醫(yī)生 | 2 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 臨床醫(yī)學、急診醫(yī)學、中西醫(yī)結合臨床（內科方向）、中醫(yī)內科學、中醫(yī)學（內科方向） | 1.普通高校2025應屆畢業(yè)生職稱不作要求； 2.有工作經(jīng)歷者需有三級醫(yī)院3年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，且目前三級醫(yī)院在崗，并取得中級及以上職稱； 3.需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓 |
| 骨傷科醫(yī)生 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 臨床醫(yī)學、外科學、骨外科學、中醫(yī)骨傷科學 | 需有三級醫(yī)院3年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，且目前三級醫(yī)院在崗，并取得中級及以上職稱 |
| 婦產(chǎn)科醫(yī)生 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 臨床醫(yī)學、婦產(chǎn)科學 | 需有三級醫(yī)院3年及以上產(chǎn)科方向工作經(jīng)歷，且目前三級醫(yī)院在崗，并取得副高級及以上職稱 |
| 中醫(yī)婦科生殖醫(yī)學中心醫(yī)生 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 臨床醫(yī)學（生殖醫(yī)學方向）、婦產(chǎn)科學（生殖醫(yī)學方向） | 1.普通高校2025應屆畢業(yè)生需為博士研究生學歷學位，職稱不作要求； 2.有工作經(jīng)歷者需有三級醫(yī)院3年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，且目前三級醫(yī)院在崗，并取得中級及以上職稱； 3.需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓 |
| 兒科醫(yī)生 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 中醫(yī)兒科學、中西醫(yī)結合臨床、中醫(yī)學 | 需有三級醫(yī)院3年及以上專業(yè)工作經(jīng)歷，且目前三級醫(yī)院在崗，并取得副高級及以上職稱 |
| 超聲影像中心工作人員 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 超聲醫(yī)學、影像醫(yī)學與核醫(yī)學（超聲方向） | 1.普通高校2025應屆畢業(yè)生； 2.需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓 |
| 病理科診斷醫(yī)生 | 1 | 碩士研究生及以上學歷學位 | 病理學與病理生理學、臨床病理學、臨床醫(yī)學（病理學方向） | 1.普通高校2025應屆畢業(yè)生 2.需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓 |
原始標題：2025年上半年杭州市丁橋醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)崗位招聘擬公告（丁橋院區(qū)-擬公告）
信息來源：https://hztcm.unitedsoft.cn/View309a130.htm
