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確定根據(jù)工作需要，日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘21名政府購買服務(wù)項(xiàng)目工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及相關(guān)要求
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序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘 數(shù)額 |
年齡 |
學(xué)歷及專業(yè) |
備注 |
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1 |
政策咨詢服務(wù)A崗 |
10 |
40周歲以內(nèi)（1983年10月28日以后出生） |
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。 |
工作地點(diǎn)：市區(qū) |
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2 |
政策咨詢服務(wù)B崗 |
4 |
工作地點(diǎn)：經(jīng)開區(qū) |
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3 |
話務(wù)服務(wù)崗 |
3 |
工作地點(diǎn)：市區(qū) |
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4 |
輔助工作調(diào)查服務(wù)崗 |
4 |
工作地點(diǎn)：市區(qū) |
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力；
?。ㄈ┠軌蜻m應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；
（四）體貌端正，身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄎ澹澳挲g40周歲以下”指1983年10月28日以后出生；
?。┮陨弦蟮膶？萍耙陨蠈W(xué)歷證書需在2024年10月28日前取得；
（七）曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的不得應(yīng)聘；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。其他不符合報(bào)考資格條件的不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名、初審
報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日9:00—10月29日16:00。
查詢時(shí)間：2024年10月29日11:00—10月29日18:00。
報(bào)名人員登錄網(wǎng)址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片（保證照片清晰可辨）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可多次修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《誠信承諾書》(供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。
四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試
考試為結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制計(jì)算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
（一）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員的初審情況，確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員需攜帶相關(guān)證明材料于2024年10月31日到日照市東港區(qū)海曲東路396號(hào)國際財(cái)富中心A座25樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，提交相關(guān)證明材料。
相關(guān)證明材料主要包括：
?。?）《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《誠信承諾書》；
?。?）有效期內(nèi)的二代居民身份證（原件及復(fù)印件），本人近期一寸免冠正面證件彩色照片3張；
?。?）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件），教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
（4）已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報(bào)考證明；
（5）報(bào)考崗位要求的其他證明材料。
凡因有關(guān)材料主要信息不實(shí)等其他因素影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，一律取消其面試資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)審查合格的發(fā)放《面試通知單》。
通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員繳納面試費(fèi)70元。因個(gè)人原因錯(cuò)過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┟嬖?/p>
面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的情況，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位面試成績并列時(shí)，依據(jù)主考官打分由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
五、考察和體檢
對(duì)擬錄用人員統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照人才發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格，形成的空缺，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)考察、體檢合格后，按程序進(jìn)行公示。無異議或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿不合格的解除聘用合同。
所聘人員基本工資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間，有違反勞動(dòng)合同或用工單位規(guī)定辭退行為、被用工單位退回等情形的，均予以解除勞動(dòng)關(guān)系；如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除勞動(dòng)關(guān)系，用工單位不續(xù)用的，直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、其他
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢?nèi)照杖瞬虐l(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ┛忌鷳?yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
?。ㄋ模┤照贞憳蛉肆Y源有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
聯(lián)系電話：0633-8866276
附件：
1.《誠信承諾書》
日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司
2024年10月28日
原始標(biāo)題：日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司公開招聘政府購買服務(wù)項(xiàng)目工作人員簡章
信息來源：http://www.rizhaoluqiao.com/artshow.php/mid/34/aid/852
