因工作需要，江西省建科工程技術有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員19名，有關事項如下。
一、招聘原則
1.堅持面向社會公開招聘;
2.堅持公平公正、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及資格條件
(一)招聘崗位人數(shù)及具體要求
2024年江西省建科工程技術有限公司招聘15個崗位，共19名工作人員。
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| 序號 | 崗位類型 | 崗位 名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 | 招聘方式 | 備注 |
| 1 | 崗位1 | 總監(jiān)理工程師 | 1 | 1.研究生專業(yè)：建筑學、土木工程，本科專業(yè)：工程力學、土木工程、給排水科學與工程、建筑電氣與智能化、建筑學、工程管理、工程造價，本科及以上學歷； 2.具有副高級及以上專業(yè)技術資格； 3.取得國家注冊監(jiān)理工程師證書； 4.5年及以上相關工作經歷。 | 公開招聘 | ? |
| 2 | 崗位2 | 總監(jiān)代表 | 1 | 1.研究生專業(yè)：建筑學、土木工程，本科專業(yè)：工程力學、土木工程、給排水科學與工程、建筑電氣與智能化、建筑學、工程管理、工程造價，本科及以上學歷； 2.取得國家注冊監(jiān)理工程師證書； 3.5年及以上相關工作經歷。 | 公開招聘 | ? |
| 3 | 崗位3 | 結構設計師 | 1 | 1.研究生專業(yè)：土木工程，本科專業(yè)：土木工程,本科及以上學歷； 2.取得一級注冊結構工程師證書； 3.具有中級及以上專業(yè)技術資格； 4.5年及以上相關工作經歷。 | 公開招聘 | ? |
| 4 | 崗位4 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃崗 | 1 | 1.研究生專業(yè)：城市規(guī)劃，本科專業(yè)：城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃，本科及以上學歷； 2.具有中級及以上專業(yè)技術資格； 3.5年及以上相關工作經歷。 | 公開招聘 | ? |
| 5 | 崗位5 | 建筑設計崗 | 2 | 1.研究生專業(yè)：建筑學，本科專業(yè)：建筑學，本科及以上學歷； 2.具有中級及以上專業(yè)技術資格； 3.5年及以上相關工作經歷，熟練使用AUTOCAD等常用制圖軟件。 | 公開招聘 | ? |
| 6 | 崗位6 | 專業(yè)監(jiān)理工程師 | 1 | 1.研究生專業(yè)：建筑學、土木工程，本科專業(yè)：工程力學、土木工程、給排水科學與工程、建筑電氣與智能化、建筑學、工程管理、工程造價，大專專業(yè)：建設工程管理類、建筑材料類、土建施工類、建筑設備類，大專及以上學歷； 2.5年及以上相關工作經歷。 | 公開招聘 | ? |
| 7 | 崗位7 | 現(xiàn)場咨詢師項目負責人 | 1 | 1.研究生專業(yè)：建筑學、土木工程，本科專業(yè)：建筑類、土木類、工程管理、工程造價，本科及以上學歷； 2.具有副高級及以上專業(yè)技術資格； 3.5年及以上相關工作經歷。 | 公開招聘 | ? |
| 8 | 崗位8 | 現(xiàn)場土建咨詢師 | 2 | 1.研究生專業(yè)：建筑學、土木工程，本科專業(yè)：建筑類、土木類、工程管理、工程造價，本科及以上學歷； 2.具有中級及以上專業(yè)技術資格； 3.5年及以上相關工作經歷。 | 公開招聘 | ? |
| 9 | 崗位9 | 現(xiàn)場水電咨詢師 | 1 | 1.研究生專業(yè)：建筑學、土木工程，本科專業(yè)：建筑類、土木類、電氣類，本科及以上學歷； 2.具有中級及以上專業(yè)技術資格； 3.5年及以上水電工程相關工作經歷。 | 公開招聘 | ? |
| 10 | 崗位10 | 現(xiàn)場安全咨詢師 | 1 | 1.研究生專業(yè)：建筑學、土木工程，本科專業(yè)：建筑類、土木類、工程管理，本科及以上學歷； 2.具有中級及以上專業(yè)技術資格； 3.5年及以上相關工作經歷。 | 公開招聘 | ? |
| 11 | 崗位11 | 出納 | 1 | 1.研究生專業(yè)：會計學、會計，本科專業(yè)：會計學、財務管理、經濟學、金融學，本科及以上學歷； 2.年齡30周歲及以下； 3.2年以上相關工作經歷。 | 公開招聘 | ? |
| 12 | 崗位12 | 監(jiān)理員 | 2 | 1.研究生專業(yè)：建筑學、土木工程，本科專業(yè)：工程力學、土木工程、給排水科學與工程、建筑電氣與智能化、建筑學、工程管理、工程造價，本科及以上學歷； 2.年齡30周歲及以下。 | 公開招聘 | ? |
| 13 | 崗位13 | 報建咨詢師 | 1 | 1.專業(yè)不限，大專及以上學歷； 2.年齡35周歲及以下； 3.5年以上相關工作經歷。 | 公開招聘 | ? |
| 14 | 崗位14 | 項目綜合管理崗 | 1 | 1.專業(yè)不限，本科及以上學歷； 2.年齡35周歲及以下； 3.5年及以上相關工作經歷。 | 公開招聘 | ? |
| 15 | 崗位15 | 項目資料員 | 2 | 1.專業(yè)不限，大專及以上學歷； 2.年齡35周歲及以下。 | 公開招聘 | ? |
(二)招聘基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法及法律，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;
3.身體健康，具有正常履職身體條件和心理條件;
4.年齡在18周歲以上，年齡計算時間截止到2024年10月1日，如45周歲及以下，即1979年10月1日以后出生，其他年齡計算，參照此方法計算;
5.具有良好的學習適應能力，有進取精神，工作責任心強;
6.具備崗位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得報考
1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.被開除黨籍或開除公職的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
6.其它不宜報考的情形。
三、招聘程序
本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序依次進行。
(一)報名
1.報名時間：2024年11月1日09:00至11月7日17:00，逾期報名視為無效。
2.報名方式：
(1)本次招聘采用網上報名形式。報名人員登錄江西省建筑技術促進中心官網(https://www.jxjzcjzx.cn/)、江西省建筑技術促進中心微信公眾號、江西省建科工程技術有限公司微信公眾號或江西人才招聘網(www.jxrczp.com)，選擇“江西省建科工程技術有限公司工作人員招聘公告”，如實填寫報名表(表格詳見附件下載)，按照“姓名+崗位類型”的格式命名，發(fā)送至公司指定郵箱jxjkgs888@163.com，完成在線報名。
(2)本次招聘實行網上誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔;
(3)報名成功人數(shù)即為最終報考人數(shù)。未在規(guī)定報名時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。
(二)資格審查
1.對報名人員進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時間為2024年11月12日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
2.資格審查需提交材料如下：
(1)公開招聘報名表(簽字版);
(2)有效期內的二代居民身份證;
(3)學歷、學位證書以及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(4)報名人員為國(境)外留學生的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;
(5)報名人員為機關事業(yè)單位在編人員的，提供近期(報名有效期內)單位人事部門蓋章的同意報考證明;
(6)崗位有要求工作經驗的，需提交個人社保繳納明細及相關崗位信息的勞動合同(或由單位人事部門蓋章的工作經歷證明)、負責的相關項目證明。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷;
(7)近半年內同底一寸免冠彩色照片(電子照片);
(8)崗位要求的其他證書或證明材料。
3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名，一經查實虛報，取消聘用資格。報考人員提交的學歷、專業(yè)、年齡、職稱證書、工作經歷、工作業(yè)績報告等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效?？忌虮救颂顚懞啔v信息存誤或者不全，影響簡歷篩查，由報考人員本人承擔后果，取消報名人員應聘資格。
4.資格審查合格后在指定時間內按要求參加筆試。
5.本次招聘開考比例根據崗位招聘人數(shù)與最終報名人數(shù)確定，所有崗位原則上開考比例不低于1:3，比例不足時，放寬開考比例至1:2。若報考人數(shù)未達到開考比例，取消該崗位。
(三)考試
考試分為筆試和面試，筆試滿分100分，面試滿分100分。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進行，考生憑身份證參加考試。
(2)筆試時間：11月16日上午9:00-11:00，筆試地點：江西省建筑技術促進中心(南昌市東湖區(qū)文教路418號)5樓會議室。
(3)筆試內容：主要考核綜合知識，考試時長120分鐘。
(4)筆試結束后，按考生筆試成績從高到低的順序確定入闈面試名單(入闈末位成績相同者一并列入入闈人員名單)，入闈比例為1:3，當開考比例為1:2時，則按1:2比例入闈進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
后續(xù)事項請關注江西省建筑技術促進中心官網、江西省建筑技術促進中心微信公眾號、江西省建科工程技術有限公司微信公眾號，不再另行通知。
2.面試
(1)面試時間、地點：12月4日上午9:00開始，江西省建筑技術促進中心(南昌市東湖區(qū)文教路418號)一、二樓會議室。
(2)面試主要內容和方法：采取結構化面試形式，主要考核溝通表達、組織協(xié)調等能力，考試時長15分鐘。
3.成績計算
綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位。按綜合成績從高分到低分進行排名排序，綜合成績相同的，按面試成績進行排名;面試成績也相同時，按筆試成績進行排名;筆試成績也相同時，按學歷高低進行排名。如果發(fā)生學歷也相同時則加試一場按最終考分高低進行排名。崗位報考人員綜合總成績達到60分及以上，方能進入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.根據綜合成績從高分到低分的排名順序，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人員名單。
2.體檢人員按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，并請考生保持通訊暢通。體檢標準按國家和我省相關規(guī)定執(zhí)行。費用由考生自理，體檢缺項視為自動放棄。
3.體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按該崗位綜合總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)考察
對體檢合格者進行考察，考察以背景調查方式進行，重點考察基本政治條件、思想品質、違法違紀(需提供無犯罪記錄證明)及職業(yè)素養(yǎng)等情況。如出現(xiàn)背景調查不合格或自愿放棄者，不再遞補。
(六)公示及聘用
網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察工作結束后，確定擬聘用人員名單并在江西省建筑技術促進中心官網、江西省建筑技術促進中心微信公眾號、江西省建科工程技術有限公司微信公眾號等平臺公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同。試用期期限根據《勞動合同法》相應規(guī)定確定，試用期滿后，能勝任崗位的，正式聘用;不能勝任的，取消聘用資格。
四、薪酬待遇
按照《江西省建科工程技術有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。
五、其他事項
1.應聘者參與應聘報名即視為應聘者同意我公司基于招聘篩選人才目的，收集并處理應聘者所填報之所有信息的合理性及合法性，同意我公司收集上述信息均屬于合理合法范疇，不存在過度收集，對我公司基于招聘篩選人才目的管理并使用上述信息無異議。
2.報名人員對所提供材料的真實性負責,對提供虛假材料的,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的,以及在其他相關工作中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消聘用資格。資格審查貫穿于公開招考工作全過程,在辦理聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)公開招考人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,則給予辭退或開除處理。
3.報考人員經聘用后，已與原單位簽署了聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除勞動合同。
4.應聘人員需服從公司崗位分配。
5.我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班，請謹防上當受騙。
6.本次公開招聘各環(huán)節(jié)信息以江西省建筑技術促進中心官網發(fā)布為準，請考生時刻關注招聘公告。
7.本次招聘未盡事宜由江西省建科工程技術有限公司負責解釋,江西省建科工程技術有限公司根據實際情況有權調整、取消或終止招聘工作。
六、聯(lián)系方式
報名及考務咨詢電話：0791-88514176/88523123
原標題：江西省建科工程技術有限公司工作人員公開招聘公告
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