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2025民航華東空管局招聘77人公告
2024-11-05 10:39:46· 來(lái)源:中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):福建· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái):2025民航華東空管局招聘77人公告。更多福建事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:福建事業(yè)編人才招聘公告

根據(jù)工作需要,民航華東空管局?jǐn)M組織開(kāi)展2025年度招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

民航華東地區(qū)空中交通管理局(簡(jiǎn)稱華東空管局)成立于1997年2月28日,前身為民航華東管理局航務(wù)管理中心。華東空管局本部位于上海,下轄山東、安徽、江蘇、浙江、江西、福建、廈門、青島、寧波、溫州等十個(gè)空管分局(站)。華東空管局主要業(yè)務(wù)由空中交通管制、通信導(dǎo)航監(jiān)視、航空氣象和航行情報(bào)四大系統(tǒng)組成,以約全國(guó)九分之一的空域,近六分之一的空管員工,保障了全國(guó)四分之一強(qiáng)的航班,在華東地區(qū)為空中航空器提供交通管制服務(wù),組織和管理各類民用航空器涉及華東地區(qū)飛行活動(dòng),維護(hù)空中秩序,保證飛行安全,并為各航空公司和機(jī)場(chǎng)等單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、華東地區(qū)招聘對(duì)象及人數(shù)

民航華東空管局2025年度招聘計(jì)劃為77人,其中通信導(dǎo)航監(jiān)視崗位46人,氣象預(yù)報(bào)觀測(cè)崗位(含氣象設(shè)備維護(hù)維修崗位)26人,基建崗位1人,檔案管理崗位1人,財(cái)務(wù)崗位2人,人力資源管理崗位1人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求;

4.須為國(guó)家認(rèn)可的應(yīng)屆畢業(yè)生,入職時(shí)須取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外留學(xué)人員入職時(shí)必須提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證明材料;

5.應(yīng)聘者學(xué)歷應(yīng)為大學(xué)本科及以上,按最高學(xué)歷報(bào)考;

6.華東空管局所屬各單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),分別對(duì)學(xué)歷、英語(yǔ)等方面有不同要求,具體要求詳見(jiàn)附件1;

7.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),入職時(shí)需提供無(wú)犯罪記錄證明;

8.身體健康,吃苦耐勞,具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)專業(yè)條件

1.通信導(dǎo)航監(jiān)視崗位、氣象設(shè)備維護(hù)維修崗位

本科專業(yè):數(shù)學(xué)類(0701)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(0712)、電氣類(0806)、電子信息類(0807)、自動(dòng)化類(0808)、計(jì)算機(jī)類(0809)、測(cè)繪類(0812);

碩士研究生專業(yè):數(shù)學(xué)類(0701)、電氣工程類(0808)、電子科學(xué)與技術(shù)類(0809)、信息與通信工程類(0810)、控制科學(xué)與工程類(0811)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(0812)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)類(0816)、軟件工程類(0835)、網(wǎng)絡(luò)空間安全類(0839)、電子信息類(0854)、智能科學(xué)與技術(shù)類(1405)。

2.氣象預(yù)報(bào)觀測(cè)崗位

本科專業(yè):大氣科學(xué)類(0706);

碩士研究生專業(yè):大氣科學(xué)類(0706)、氣象類(0751)。

3.基建崗位

本科專業(yè):081001(土木工程)、081002(建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程)、081003(給排水科學(xué)與工程)、081004(建筑電氣與智能化)、081008T(智能建造),120103(工程管理)、120105(工程造價(jià))、120109T(工程審計(jì));

碩士研究生專業(yè):土木工程類(0814)、工程管理類(1256)。

4.檔案管理崗位

本科專業(yè):圖書(shū)情報(bào)與檔案管理類(1205);

碩士研究生專業(yè):信息資源管理類(1205)、圖書(shū)情報(bào)類(1255)。

5.財(cái)務(wù)崗位

本科專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)類(0201)、財(cái)政學(xué)類(0202)、金融學(xué)類(0203)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(0204)、工商管理類(1202);

碩士研究生專業(yè):應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(0202)、金融類(0251)、稅務(wù)類(0253)、工商管理類(1202)、會(huì)計(jì)類(1253)、審計(jì)類(1257)。

6.人力資源管理崗位

本科專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)類(0201)、工商管理類(1202)、公共管理類(1204);

碩士研究生專業(yè):應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類(0202)、工商管理類(1202、1251)、公共管理類(1204、1252)。

專業(yè)要求參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2024年)與《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。留學(xué)生所修專業(yè)專業(yè)課與國(guó)內(nèi)高等院校同類專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)課相似的比例應(yīng)達(dá)80%以上。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作分為報(bào)名、資格初審、筆試、面試、背景審查、體檢、公示、聘用等階段。

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年11月30日,應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名截止日期前將個(gè)人應(yīng)聘相關(guān)材料報(bào)送至應(yīng)聘單位,各單位報(bào)名郵箱詳見(jiàn)附件1,逾期不予受理。應(yīng)聘相關(guān)材料須包含:

1.《報(bào)名表》(附件2);

2.《個(gè)人信息登記表》(附件3),未按要求填寫(xiě)及簽字確認(rèn)的將不予受理;

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

4.學(xué)業(yè)成績(jī)單,須加蓋學(xué)院公章。成績(jī)單須包含所修課程的平均成績(jī)績(jī)點(diǎn)信息,若無(wú)平均績(jī)點(diǎn)信息的,也可提供所修課程平均分的學(xué)院證明(須加蓋公章);

5.英語(yǔ)等級(jí)證書(shū);

6.其他相關(guān)資料,留學(xué)人員須提供所修專業(yè)專業(yè)課與國(guó)內(nèi)高等院校同類專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)課相似度的證明材料。

應(yīng)聘材料文件名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)”。未按照上述要求發(fā)送報(bào)名信息及未按規(guī)定提交報(bào)名材料的不予受理。

(二)資格初審

根據(jù)崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核,通過(guò)資格審查初審的將通過(guò)郵件或電話通知后續(xù)招聘事宜,未通過(guò)資格審查初審的不再通知。在面試當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試為主,筆試考試采用閉卷方式,實(shí)行百分制,時(shí)間為90分鐘。

2.參加考試時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證、個(gè)人信息登記表(與報(bào)名時(shí)一致)進(jìn)行驗(yàn)證,缺少證件材料的人員一律不得參加考試。考試結(jié)束后,將根據(jù)5%淘汰率劃定筆試分?jǐn)?shù)線。筆試其他具體事宜另行通知。

(四)面試

1.根據(jù)通過(guò)資格復(fù)審人員的筆試成績(jī)從高到低順序,通信導(dǎo)航監(jiān)視崗位/氣象設(shè)備維護(hù)維修崗位按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人員名單,氣象預(yù)報(bào)觀測(cè)崗位按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)7:1的比例確定參加面試人員名單,基建崗位、檔案管理崗位、財(cái)務(wù)崗位、人力資源管理崗位分別按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)10:1的比例確定參加面試人員名單。

不足以上比例的,按通過(guò)筆試和資格復(fù)審的實(shí)際人員面試。

2.面試主要采用結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯思維和綜合分析能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力及崗位匹配度等(各單位可根據(jù)崗位要求進(jìn)行調(diào)整,具體以各單位面試要求為準(zhǔn)),面試總分為100分,面試成績(jī)?cè)瓌t上取面試考官打分的平均值。面試其他具體事宜另行通知。

(五)背景審查和體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低,按照1:1的比例確定進(jìn)入背景審查和體檢的人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。

2.背景審查或體檢不合格者不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。遇應(yīng)聘人員放棄聘用資格、背景審查或體檢不合格等情況造成崗位候選人空缺時(shí),經(jīng)單位研究后,可按考試綜合成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ),或取消該崗位的招聘,或重新開(kāi)展招聘。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行背景審查、體檢。

(六)公示

擬聘用人員名單在“中國(guó)民航人才網(wǎng)”(www.caachr.com.cn)和本單位網(wǎng)站發(fā)布,公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的,與擬聘用人員簽訂三方協(xié)議。正式報(bào)到上崗時(shí),查驗(yàn)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證明、無(wú)犯罪記錄證明和海外學(xué)歷驗(yàn)證等相關(guān)信息后,正式簽訂合同。

五、其它事項(xiàng)

1.各單位報(bào)名咨詢聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者違反招聘規(guī)定,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或有舞弊行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及錄用資格。

3.考生如未按規(guī)定參加招聘工作各環(huán)節(jié),視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.對(duì)未通過(guò)資格審查或面試的應(yīng)聘人員,不再單獨(dú)通知。

5.請(qǐng)考生保持網(wǎng)上報(bào)名中所留通訊方式暢通,注意關(guān)注郵件及電話通知。因通信無(wú)效,帶來(lái)的后果由考生承擔(dān)。

6.應(yīng)聘工作過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿、體檢等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

附件1:2025年度民航華東空管局所屬各單位招聘崗位及聯(lián)系方式

附件2:報(bào)名表

附件3:個(gè)人信息登記表

民航華東空管局

2024年10月31日

附件:

附件1:2025年度民航華東空管局所屬各單位招聘崗位及聯(lián)系方式.xls

附件2:報(bào)名表.xls

附件3:個(gè)人信息登記表.doc

原標(biāo)題:民航華東空管局2025年招聘公告

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