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2024年長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校招聘編外聘用制工作人員公告
2024-11-06 11:58:40· 來(lái)源:吉林事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):吉林,長(zhǎng)春市· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

  為滿足學(xué)校發(fā)展需要,經(jīng)長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校研究決定,面向社會(huì)公開招聘編外聘用制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃及崗位條件

  本次招聘共2個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員2名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校公開招聘編外聘用制工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。

  二、報(bào)名條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)。

  3.遵守紀(jì)律、品行端正。

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5.年齡要求:

  年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1988年10月30日至2006年10月30日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1983年10月30日以后出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2024年10月30日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

  (二)其他資格條件

  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

  2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

  3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2024年10月份,即到2024年10月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)驗(yàn)。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;

  3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  4.在讀生(全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

  5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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  公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

  三、報(bào)名

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  本次招聘公告在長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校官方網(wǎng)站上發(fā)布。

 ?。ǘ﹫?bào)名方式

  本次公開招聘為網(wǎng)上報(bào)名,不接受電話報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 ?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)間

  2024年10月31日9:00至2024年11月06日16:30

  (四)報(bào)名郵箱

  rsccmc@163.com

 ?。ㄎ澹﹫?bào)名材料

  1.附件2:2024年長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校公開招聘編外聘用制工作人員報(bào)名表。

  2.附件3:2024年長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校公開招聘編外聘用制工作人員應(yīng)聘報(bào)名匯總表。

  3.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

  4.身份證(正反面)。

  5.畢業(yè)證。

  6.學(xué)位證。

  7.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

  8.崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的提供能證明工作起止時(shí)間和從事相關(guān)崗位的證明材料,包括但不僅限于勞動(dòng)合同等。

  以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名,每個(gè)材料單獨(dú)一個(gè)PDF電子版,壓縮在一個(gè)文件夾中投遞。

 ?。﹫?bào)名要求

  1.考生所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致,嚴(yán)格按照在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相應(yīng)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱。

  2.考生只能用第二代身份證報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效。

  3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

  4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

 ?。ㄆ撸┵Y格審查

  1.人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,考生須于11月08日16:00后登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。

 ?。╤ttps://www.ccmc.edu.cn/bmdh/dzglbm/rsc/rczp.htm)

  2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。

  四、招聘考試

  本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)名考生低于招聘崗位1:5比例,直接采取面試的方式。

 ?。ㄒ唬┕P試

  1.筆試科目:理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)

  2.時(shí)間及地點(diǎn):筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.筆試成績(jī)確定:筆試成績(jī)滿分為100分,不設(shè)合格線,從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5(含)比例確定,進(jìn)入面試。

  (二)面試

  1.時(shí)間及地點(diǎn):面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.面試人選確定:招聘崗位報(bào)名人員不足1:5比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。招聘崗位超過(guò)1:5比例的,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定,如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:5比例的,一并進(jìn)入面試。

  3.面試成績(jī):面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  4.擬聘人選確定:筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。面試成績(jī)相同的,進(jìn)行下一輪面試加試。

  五、體檢與考察

  體檢(含心理體檢)由長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際用人需求確定??忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

  體檢合格的考生,由學(xué)校對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位最終總成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消擬聘用人選資格。

  六、公示

  體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  七、聘用

 ?。ㄒ唬?duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位最終總成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

 ?。ǘ┺k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。如需遞補(bǔ)的,從同一招聘崗位最終總成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (三)被聘用人員一律簽訂勞動(dòng)合同,并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  八、注意事項(xiàng)

  (一)考生在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校人事處聯(lián)系。

  (二)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

  招聘信息在長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

  政策咨詢電話(工作時(shí)間):0431-84826461

  附件1:2024年長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校公開招聘編外聘用制工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))

  附件2:長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校公開招聘編外聘用制工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表

  附件3:2024年長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校公開招聘編外聘用制工作人員應(yīng)聘報(bào)名匯總表

  長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校

  2024年10月30日

  原始標(biāo)題:2024年長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校公開招聘編外聘用制工作人員公告(2號(hào))

  信息來(lái)源:https://www.ccmc.edu.cn/info/1014/32891.htm