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2024年博羅縣人力資源和社會保障局招聘編外人員的公告(1人)
2024-11-08 09:35:44· 來源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內容分類:招考公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,博羅縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位、用工形式及工作要求

  (一)招聘崗位和用工形式

  本次共招聘1名編外人員,從事文書記錄、整理等工作。

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  必須嚴格遵守法律法規(guī)的規(guī)定,不得泄露文書記錄等工作中的個人信息或者重要信息,提供、泄露在工作中獲得的保密資料,不得有其他違反相關法律法規(guī)的行為。

  二、薪酬待遇

  編外人員待遇按2800元每人每月(含個人部分五險一金)標準執(zhí)行。

  三、報考條件

 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,道德品行端正,恪守職業(yè)道德。

  2.遵紀守法,具有較強的組織紀律觀念,服從用人單位管理,無違紀違法記錄。

  3.年齡要求在30周歲以下(即1994年11月6日之后出生),身體健康,具有履行職責的身體條件。

  4.符合崗位要求的學歷和專業(yè)(詳見附件1)。

  5.有較強的語言表達能力、文字綜合能力,以及符合崗位要求的工作能力,曾從事文書記錄或從事文書記錄相關工作的,在同等條件下優(yōu)先聘用。

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報考:

  1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

  2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。

  3.近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

  4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

  5.現(xiàn)役軍人及機關事業(yè)單位在編在職(崗)人員。

  6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年11月8日下午17:30止。請考生認真閱讀招聘公告,對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消招聘資格或聘用資格。

  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。

  3.報考者需提供以下材料:

  (1)《博羅縣人力資源和社會保障局編外人員報名表》(詳見附件2)一式兩份,雙面打印。

  (2)有效身份證復印件。

 ?。?)招聘崗位要求的學歷證書復印件,以及相關學歷學信網(wǎng)認證截圖。

 ?。?)報考承諾書(見附件3)。

 ?。?)近期藍底一寸電子照片。

  請報考人員將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到郵箱:blblpxxx@126.com(郵件標題為博羅縣人力資源和社會保障局+姓名),并致電(0752-6911228)確認。資格審查時須帶上述報名材料原件進行核對。

 ?。ǘ┵Y格審查、領取準考證時間和地點

 ?。?)時間:2024年11月9日,上午9:00至12:00,下午14:30至17:30。

  (2)地點:博羅縣寶龍職業(yè)培訓學校(博羅縣羅陽街道工業(yè)大道506號4樓);聯(lián)系電話:0752-6911228。

  報考人員提交的報名材料必須真實、準確。對未能提供完整資料,或經(jīng)查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的,取消考試資格。對資格審查符合資格條件的人員發(fā)放《準考證》,筆試時間、地點按《準考證》中確定的時間、地點。

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  1.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題,考試工作按有關規(guī)定進行。

  2.根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定進入面試人選,不足1:3比例的按實際人數(shù)進入面試。筆試成績在考試結束后5日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績。

  3.面試滿分值為100分。面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調、解決問題等方面的能力。面試結束后3日內在博羅縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。

  4.經(jīng)筆試、面試后,如同一崗位考生總成績相同的,則按筆試成績高低順序確定名次,如筆試成績仍然相同的,則以面試主評委的評分高低順序確定名次。

 ?。ㄋ模w檢

  按招聘崗位1:1的比例,根據(jù)考生考試總成績由高至低依次排序確定進入體檢人員。如考試成績相同,按照筆試成績高分者確定人選。體檢不合格的不予聘用,對因體檢不合格造成的空缺,按考試總成績排名依次遞補。體檢費用由博羅縣人力資源和社會保障局支付。

 ?。ㄎ澹┱?、公示,擬定聘用人員

  對體檢合格者進行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員,同時在博羅縣人力資源和社會保障局局官網(wǎng)上公示5日,并公布監(jiān)督舉報電話。

 ?。┺k理聘用手續(xù)

  1.公示期滿符合應聘條件的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同制管理,由用人單位與之簽訂勞動合同。

  2.應聘人員放棄聘用的(在15天內未能配合聘用單位辦理好相關聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),其空缺崗位由高分到低分依次進行遞補。

  五、其他事項

  1.本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

  2.資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

  3.對招聘工作,嚴格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正,嚴格遵守有關規(guī)定和紀律,并接受縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

  4.未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  附件:

  1.博羅縣人力資源和社會保障局公開招聘編外人員崗位表.xlsx

  2.博羅縣人力資源和社會保障局編外人員報名表.docx

  3.報考承諾書.docx

  博羅縣人力資源和社會保障局

  2024年11月6日

  原始標題:博羅縣人力資源和社會保障局公開招聘編外人員的公告

  信息來源:http://www.boluo.gov.cn/hzblrsj/gkmlpt/content/5/5390/post_5390999.html#5158