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確定按照《綿陽市國資委黨委關(guān)于印發(fā)〈綿陽市匯澤投資有限公司深化改革實施方案〉的通知》(綿國資黨發(fā)〔2023〕1號)的文件精神，為加快推進公司改革工作，強化管理人才支撐，經(jīng)研究，我公司現(xiàn)面向社會市場化選聘總經(jīng)理1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、公司簡介
綿陽市匯澤投資有限公司(以下簡稱：匯澤公司)是2009年9月經(jīng)綿陽市人民政府批準(zhǔn)，依法設(shè)立的國有獨資企業(yè)，注冊資本為5000萬元人民幣，2019年11月，按照綿委辦〔2019〕138號文件精神，出資人由綿陽市國資委變更為綿陽科技城發(fā)展投資(集團)有限公司。公司經(jīng)營范圍：對國家政策允許的行業(yè)和項目投資;保護區(qū)內(nèi)土地綜合開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā);保護區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和公用設(shè)施建設(shè);工程建設(shè)、造價咨詢服務(wù);地質(zhì)災(zāi)害綜合治理;水資源的綜合開發(fā)利用;酒店經(jīng)營管理、會務(wù)服務(wù);旅游管理服務(wù)、旅游產(chǎn)品開發(fā)及銷售;影視劇策劃與制作。
二、選聘崗位
匯澤公司總經(jīng)理1名。
三、資格條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
(二)任職資格
該職位要求的資格條件詳見職位表(附件1)。年齡、任職經(jīng)歷等計算時間截至報名開始的第一日(2024年11月8日)。
(三)凡有下列情形之一的，不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
7.正在接受審計機關(guān)審計的。
8.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10.有任職回避的情形。
四、選聘程序
(一)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至11月22日17:00，逾時不再受理。
2.職位選擇：總經(jīng)理1名。
3.報名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)通過“科技城人才網(wǎng)”移動端二維碼或網(wǎng)頁端鏈接填寫個人信息，并將本人有效居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明〔國(境)外留學(xué)人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書及相關(guān)經(jīng)歷證明材料、近年來主要工作業(yè)績(成果)等材料上傳完成報名。
報名鏈接：https://kjcrcw.com/#/positionDetail?id=107335&deliveryType=1，或掃描以下二維碼。
聯(lián)系人：羅女士
聯(lián)系電話：0816-2787808
(二)資格審查
報名結(jié)束后，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息，對照資格條件和職位要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查。
資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。若通過資格審查人員不足3人時，報經(jīng)匯澤公司同意后延長報名期限。
(三)綜合測評、面試、考察、體檢
1.綜合測評。對資格審查通過人選進行綜合測評，綜合測評總分為100分。若參加綜合測評人員不足3人時，此次選聘終止。
2.面試。根據(jù)綜合測評得分高低按照1:3比例確定面試對象(與最后一名得分并列者一并進入面試環(huán)節(jié))。面試對象可按照綜合測評得分依次遞補并對外公告。若實際參加面試人員不足2人時，此次選聘終止。
面試采取“半結(jié)構(gòu)化面試”方式進行，主要測試人選在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、邏輯思維能力、個性特征、綜合表達能力等方面情況。面試成績總分為100分，面試成績低于70分以下的，不進入下一環(huán)節(jié)。
3.考察。按照綜合測評和面試成績各占50%，采取百分制計分辦法折算綜合成績。根據(jù)個人綜合成績高低，確定2人為差額考察對象?？疾旖M制定考察方案并對考察對象進行綜合考察，形成考察報告，并提出擬推薦聘用人選。
4.體檢。根據(jù)考察結(jié)果，以1:1比例等額確定體檢對象，參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進行體檢。
(四)討論決定、任前公示和試用
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人選后予以公示，公示期為3個工作日。公示無異議后，由匯澤公司按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并進行為期6個月的試用，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同(聘期3年)。
(五)順位遞補
因應(yīng)聘人員自愿放棄或組織考察、體檢未通過等情況而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)匯澤公司的實際工作需求，按應(yīng)聘者綜合成績從高到低順位遞補，并在招聘信息發(fā)布的相同渠道掛網(wǎng)公示，公示期為3個工作日。
五、薪酬待遇
(一)聘任人員屬市場化身份，實行市場化管理，遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。聘任人員實行年薪制，按照年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)及任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)進行考核，考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放、崗位續(xù)聘及退出的重要依據(jù)。聘任人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，聘任后自愿放棄原有身份。聘任人員為企業(yè)人員的，聘任后解除(或終止)與聘任前單位合同關(guān)系。
(二)聘任人員實行年薪制，由基薪、績效薪酬、任期激勵構(gòu)成。薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場人員薪酬價位對標(biāo)。
(三)聘任人員如符合我市人才引進政策，可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
六、本公告解釋所有權(quán)歸匯澤公司所有。未盡事宜由匯澤公司研究確定后負(fù)責(zé)解釋。
七、監(jiān)督投訴渠道
地震紀(jì)念館機關(guān)紀(jì)委聯(lián)系電話：0816-4831198
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
綿陽市匯澤投資有限公司
2024年11月11日
附件1綿陽市匯澤投資有限公司市場化選聘總經(jīng)理職位表
原標(biāo)題：綿陽市匯澤投資有限公司 市場化選聘公司總經(jīng)理公告
文章來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11712.html
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1112/515009.html
