為加快推進供銷社社有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設，健全法人治理結構，提高企業(yè)經濟效益，優(yōu)化人力資源配置，吸引聚集優(yōu)秀人才發(fā)展壯大供銷事業(yè)，為實干者、能干人搭建“政府+企業(yè)”大平臺，提供施展個人抱負和成長發(fā)展的廣闊舞臺，綿陽市涪城區(qū)供銷聯(lián)社社有全資資產運營管理企業(yè)——綿陽市益匯資產運營管理有限公司（以下簡稱“益匯公司”）根據發(fā)展需要，面向社會公開招聘經營管理負責人1名，具體如下：
一、公司基本情況
益匯公司是經涪城區(qū)政府同意，由涪城區(qū)供銷聯(lián)社于2015年12月注冊成立的全資公司，注冊資本500萬元。公司是區(qū)級農業(yè)產業(yè)重點企業(yè)，經營范圍主要是對涪城區(qū)供銷社社有資產和參控股單位中的股權進行經營管理，并獨立開展涉農等經營業(yè)務。公司參控股企業(yè)14家，業(yè)務范圍涵蓋對外股權投資、資產租賃、農資銷售、農業(yè)社會化服務、農產品和日用品銷售、再生資源回收利用等眾多領域。
二、招聘崗位及名額
面向社會公開招聘益匯公司經理1名，具體招聘崗位條件及崗位職責詳見附件1。
三、報名時間
即日起至2024年12月5日17:00。
四、招聘條件
?。ㄒ唬刚邞瑫r具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、遵紀守法；
2.具有正確的價值觀，思想政治素質高，充滿正能量，有優(yōu)秀的職業(yè)操守和個人品行，堅持原則，嚴守紀律，嚴格服從上級各項工作安排，執(zhí)行力強；
3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)，多謀善斷，實干為先，敢于擔當，善于作為，團隊合作意識強，善于解決處理問題，不回避不推諉，積極主動創(chuàng)造性開展工作；
4.身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質；
5.服從公司工作安排。
（二）應聘者應同時具備下列專業(yè)條件
1.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；
2.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件；
3.符合《益匯公司招聘崗位需求及任職資格一覽表》（附件1）崗位要求的具體條件。
（三）有下列情況之一者，不得參與本次招聘
1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；
2.曾經受過刑事處罰或有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德造成惡劣影響的；
4.個人信用記錄不良的；
5.偽造學歷證書等與任職相關的資料。
6.有競業(yè)限制或未與其他單位解除勞動合同的。
7.曾因個人原因，導致就職企業(yè)經營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，或造成資產嚴重流失和重大經濟損失的。
8.個人在企業(yè)經營管理活動中有重大弄虛作假記錄的。
9.其他不符合任職資格的情形。
五、薪酬待遇
聘用人員薪酬按照“業(yè)績導向、效率優(yōu)先、量化考核、突出貢獻”的原則設置，包括：
1.基本薪酬
經理崗位基本工資4k-5k（含五險一金個人部分），按基礎保底工資+績效考核發(fā)放；
2.其他薪酬
業(yè)績提成、重點工作激勵獎、加班工資、工齡工資等。
3.公司福利
按國家相關政策規(guī)定享受“五險一金”，節(jié)日和生日慰問、午餐補助、工會福利及年度體檢等福利，每年5天帶薪年休假，各類假期均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、成長通道
我們?yōu)槟愕穆殬I(yè)進行了規(guī)劃，如果你足夠優(yōu)秀的話，你將可能：經理－－總經理－－董事長－－公司股東
七、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、結果公示的程序進行。招聘工作整個程序中，應聘者應確保聯(lián)系方式暢通，如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等原因導致無法聯(lián)系，視為主動放棄。
（一）自愿報名
本次招聘不設現(xiàn)場報名，應聘者每人限報一個崗位，通過綿陽人事考試網、涪城區(qū)政務網等渠道發(fā)布招聘信息。未按要求提交相應資料或未在規(guī)定時間內報名的，一律視為無效報名。
應聘者將報名材料掃描件以壓縮包形式（文件包命名為“應聘崗位+應聘者姓名”）發(fā)送至招聘郵箱（425095862@qq.com）。報名材料的掃描件必須清晰、完整。
報名材料包括：
（1）《應聘報名表》（按本公告附件2填寫，word格式），含近期免冠1寸藍底彩色證件照（jpg格式）；
（2）身份證、學歷、學位證書、專業(yè)技術職務證書、從業(yè)資格（資質）證書等材料原件掃描件（PDF格式）；
?。?）工作經歷及業(yè)績證明材料（獲獎證書、工作成果等）、職位證明材料（任職文件、合同等）原件掃描件（PDF格式）；
?。?）學信網上下載教育部學歷證書電子注冊備案表（在線驗證需在有效期內）；
?。?）其他證明材料（PDF格式）。
?。ǘ┵Y格審查
益匯公司按照招聘要求對應聘者進行資格審核，擇優(yōu)篩選并電話通知面試入圍人員，若招聘崗位與進入面試人員未達到1:3開考比例的，則取消該崗位本次招聘。未進入面試人員，不再另行通知。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘者報考或者聘用資格。
（三）面試
進入面試的應聘者應在規(guī)定的時間和地點參加面試，否則視為自動放棄。面試當日，進入面試的應聘者憑本人有效身份證（含有效臨時身份證）原件參加面試，并提供以下資料，復印件資料均不退還：
?、偕矸葑C、學歷、學位證書、專業(yè)技術職務證書、從業(yè)資格（資質）證書等材料原件及復印件；
②工作經歷及業(yè)績證明材料（獲獎證書、工作成果等）、職位證明材料（任職文件、合同等）原件及復印件；
?、蹖W信網上下載教育部學歷證書電子注冊備案表（在線驗證需在有效期內）復印件。
此次招聘考試方式為結構化面試，注重考察應聘人員的專業(yè)能力、分析能力、應變能力、表達能力等綜合素質，總分為100分。考試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)點，若成績相同，則當場安排加試。
（四）背景調查
1.考試結束后，按照應聘者的綜合得分從高到低排序，公司根據實際情況確定擬背景調查人員。
2.因背調人員主動放棄或背調未通過而出現(xiàn)的缺額，公司按照應聘者綜合情況進行遞補。
?。ㄎ澹w檢
根據背景調查結果，等額確定擬聘用對象，擬聘用對象到二甲以上綜合醫(yī)院進行體檢（具體參照公務員體檢標準），若體檢合格，用人單位承擔勞動者入職體檢費用；若體檢不合格，勞動者自行承擔。因體檢不合格或自動放棄體檢而產生的空缺名額，公司按照應聘者綜合情況進行遞補，同期進行背景調查。
?。┙Y果公示
根據資格審查、面試、背景調查和體檢結果，確定擬聘用人選，公司進行公示，公示期為3個工作日，接受社會監(jiān)督。
八、聘用管理
公示期滿無異議的或雖有反映但不影響其聘用的被錄用人員，確定為擬聘人員。試用期結束后進行綜合考核，合格者與益匯公司簽訂勞動合同，不合格的，取消聘用資格。
九、其他事宜
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：
1.擬聘用人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）;
2.決定聘用后5個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；
3.未在規(guī)定時限內到公司報到辦理相關手續(xù)的。
?。ǘ┰谡衅腹ぷ髦校Y合應聘人員情況、意愿和與職位匹配度，經公司會議研究，可進行職位調整。
?。ㄈ┍竟嬗删d陽益匯資產運營管理有限公司負責解釋。
?。ㄋ模┳稍冸娫挘?816-508367118142558971（陳先生）
?。ㄎ澹┡e報電話：0816-5083672
?。┞?lián)系地址及時間：綿陽市涪城區(qū)供銷合作社聯(lián)合社（綿陽市通安巷7號）3樓，工作日09:00-17:00。
附件：1.涪城區(qū)供銷聯(lián)社社有企業(yè)職業(yè)經理人崗位需求及任職資格表
綿陽市涪城區(qū)供銷合作社聯(lián)合社
2024年11月15日
原始標題：綿陽市涪城區(qū)供銷合作社聯(lián)合社關于公開招聘社有企業(yè)職業(yè)經理人的公告
信息來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11732.html
