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2024年長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位第三批招聘工作人員公告(72人)
2024-11-19 10:03:54· 來(lái)源:湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):長(zhǎng)沙市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,決定組織長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員72名(含高層次人才計(jì)劃9名)。2024年11月20日-11月26日?qǐng)?bào)考人員通過長(zhǎng)沙市人事考試服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,11月30日-12月1日部分崗位考生參加專業(yè)測(cè)評(píng),12月3日-12月6日?qǐng)?bào)考人員進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),12月14日舉行筆試。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  招聘(含高層次人才)崗位計(jì)劃見附件1、2,報(bào)考資格條件及有關(guān)說(shuō)明見附件3。

  二、報(bào)考程序

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  考生可于2024年11月20日9:00至11月26日17:00期間登錄長(zhǎng)沙市人事考試服務(wù)網(wǎng)(https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/),如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期正面免冠證件照。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位??忌鷳?yīng)對(duì)照崗位條件慎重選擇報(bào)考單位及報(bào)考崗位,報(bào)名信息提交后不能更改。

  報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,并對(duì)自己選擇報(bào)考崗位的行為負(fù)責(zé)。在本次招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,則隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 ?。ǘI(yè)測(cè)評(píng)

  報(bào)考A13-A16、A19、B01-B04崗位的考生,需參加專業(yè)測(cè)評(píng),請(qǐng)自行關(guān)注招聘單位主管部門官網(wǎng)信息。11月30日-12月1日,報(bào)考上述崗位的考生按要求參加報(bào)考單位組織的專業(yè)測(cè)評(píng),專業(yè)測(cè)評(píng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(80分)后,再進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)。未參加專業(yè)測(cè)評(píng)或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,報(bào)名無(wú)效。專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入考生總成績(jī)。

 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

  1.繳費(fèi)時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)。12月3日9:00-12月6日17:00,報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)。B01-B09崗位考務(wù)費(fèi)每人50元,其他崗位考務(wù)費(fèi)每人100元。支付考務(wù)費(fèi)后報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)“報(bào)名成功”即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自愿放棄考試。

  2.減免考務(wù)費(fèi)的情形。最低生活保障家庭人員可減免考務(wù)費(fèi),請(qǐng)符合條件人員于12月3日9:00至12月6日12:00期間,憑低保證或村(居)委會(huì)出具的證明聯(lián)系報(bào)考單位申請(qǐng)費(fèi)用減免(聯(lián)系方式詳見附件4)。各單位將對(duì)申請(qǐng)情況進(jìn)行核查,核查通過的考生可減免考務(wù)費(fèi),未通過的須在繳費(fèi)期限內(nèi)繳費(fèi)。

  (四)最低開考比例與計(jì)劃核減

  高層次人才崗位(B01-B09),不需要進(jìn)行筆試,不設(shè)置開考比例,采取專業(yè)測(cè)評(píng)+結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)深度訪談+試教的方式進(jìn)行選拔。

  其他公開招聘崗位筆試最低開考比例為5:1,達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),相關(guān)核減、取消招聘計(jì)劃數(shù)或降低開考比例等信息將于繳費(fèi)結(jié)束后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào),并按相關(guān)規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)。放棄考試或未入圍后續(xù)環(huán)節(jié)的考生不予退費(fèi)。

 ?。ㄎ澹?zhǔn)考證打印

  考生于12月11日9:00至12月14日9:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證并妥善保管。高層次人才崗位考生無(wú)需打印準(zhǔn)考證。

  三、筆試

 ?。ㄒ唬┕P試時(shí)間及地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:12月14日(周六)上午8:30-12:00兩科筆試連續(xù)進(jìn)行,中途不休息。

  筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  筆試當(dāng)天,考生必須帶齊準(zhǔn)考證原件、本人第二代有效居民身份證原件(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件、公安部門出具的帶照片和公章的戶籍證明原件、第二代/第三代中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡原件,不可用電子身份證代替),方可進(jìn)入考場(chǎng)。

  (二)筆試科目及分值

  筆試類別為綜合管理類(A類),科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,兩科滿分各為150分。考試范圍參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件6)。筆試考點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙市,由長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,相關(guān)部門參與。

 ?。ㄈ┏煽?jī)查詢

  12月24日(周二)開始,考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī),對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于12月25日(周三)9:00-12:00到各招聘單位主管部門人事處(地址見附件5)遞交書面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證或社??ê凸P試準(zhǔn)考證的復(fù)印件),并于12月27日(周五)9:00-12:00到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。

  四、資格審查

  1.進(jìn)入資格審查的人選,在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例進(jìn)行確定(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查)。末位筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格審查。高層次人才崗位已繳費(fèi)的報(bào)名人員全部入圍資格審查。

  2.進(jìn)入資格審查的人員名單將于12月31日(周二)在各招聘單位主管部門官方網(wǎng)站或指定網(wǎng)站(附件5)上公布,資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

  3.資格審查時(shí)須提供本人的《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》和本人有效居民身份證或社???、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

  4.不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。招聘崗位若筆試成績(jī)相同的,《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者入圍。

  五、考核

  1.資格審查合格人員進(jìn)入考核。

  2.考核有以下三種方式。

 ?。?)結(jié)構(gòu)化面試。報(bào)考A01-A22、B01-B04崗位的,考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為考生考核成績(jī)。

  (2)結(jié)構(gòu)化面試和試教。報(bào)考A23-A50崗位的,考生考核成績(jī)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占45%、試教成績(jī)占55%合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。

 ?。?)專業(yè)深度訪談和試教。報(bào)考B05-B09崗位的,考生考核成績(jī)按專業(yè)深度訪談成績(jī)占45%、試教成績(jī)占55%合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。

  3.資格審查合格人員名單和考核公告將在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站及各招聘單位主管部門官方網(wǎng)站或指定網(wǎng)站上公布,其中B05-B09崗位的考核公告將在長(zhǎng)沙工業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

  4.考核滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

  六、成績(jī)合成和排名

 ?。ㄒ唬┏煽?jī)合成

  考生總成績(jī)按百分制合成,其中筆試成績(jī)占40%,考核成績(jī)占60%。計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試總成績(jī)×(40÷300)+考核成績(jī)×(60÷100)

  高層次人才崗位考核成績(jī)即為考生總成績(jī)。

  考生總成績(jī)四舍五入,保留兩位小數(shù)。

 ?。ǘ┏煽?jī)排名

  如同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)相同的,則按照考核成績(jī)由高到低的順序確定名次;如考核成績(jī)相同的,報(bào)考A01-A22、B01-B04崗位的,考生以結(jié)構(gòu)化面試主考官評(píng)分由高到低的順序確定名次;報(bào)考A23-A50、B05-B09崗位的,考生以試教成績(jī)由高到低的順序確定名次。

  七、體檢

  1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定,若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在各招聘單位主管部門官方網(wǎng)站或指定網(wǎng)站上予以公布。

  2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。

  八、考察

  1.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

  2.考察工作參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

  九、公示及聘用

  1.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬聘用人員。

  2.擬聘用人員名單經(jīng)招聘單位主管部門審查,報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核通過后在長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7日。公示期間放棄,或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的,取消資格,不再遞補(bǔ)。

  3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后,用人單位將《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局,并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

  4.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十、其他

  1.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  2.本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  3.報(bào)考人員對(duì)本次招聘有疑問的,可致電各招聘單位主管部門及事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行咨詢(咨詢監(jiān)督電話詳見附件4)。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

  長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

  2024年11月18日

  附件:1.2024年長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位第三批公開招聘崗位一覽表

  2.2024年長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位第三批公開招聘(高層次人才)崗位一覽表

  3.2024年長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位第三批公開招聘報(bào)考指南

  4.2024年長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位第三批公開招聘咨詢及監(jiān)督電話匯總表

  5.2024年長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位第三批公開招聘主管部門地址及官網(wǎng)網(wǎng)址匯總表

  6.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

  7.學(xué)科專業(yè)目錄--匯編

  原始標(biāo)題:2024年長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位第三批公開招聘工作人員公告

  信息來(lái)源:http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202411/t20241118_11658706.html