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確定根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編辦核準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘編外人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及工作地點(diǎn)
（一）招聘人數(shù)：1人
?。ǘ┱衅笉徫唬簩I(yè)技術(shù)人員
?。ㄈ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：小壩子鎮(zhèn)人民政府
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.具體崗位要求條件詳見《2024年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
3.持C1及以上駕駛證，駕齡不低于三年。
4.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
5.身體健康，能勝任工作崗位要求。
6.應(yīng)聘者年齡等相關(guān)時間計(jì)算日期截至2024年10月31日。
?。ǘ﹥?yōu)先聘用條件
1.中共黨員。
2.退伍軍人。
3.熟悉office應(yīng)用等辦公軟件。
4.有基層工作經(jīng)驗(yàn)或在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及大型企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)歷者。
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1.應(yīng)聘人員曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
2.應(yīng)聘人員受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3.應(yīng)聘人員曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
4.應(yīng)聘人員曾因違反有關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定而被解除勞動合同的。
5.應(yīng)聘人員被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
6.應(yīng)聘人員有酒駕、醉駕、肇事逃逸等交通違法行為的。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月30日（每天上午08:30-11:30，下午14:30-17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：小壩子鎮(zhèn)黨政綜合辦公室（馬關(guān)縣小壩子鎮(zhèn)小壩子村委會街二組），聯(lián)系人及電話：趙蔣虎，0876—7374101。
4.提供資料
?。?）本人身份證、戶口簿（原件及正反面復(fù)印件）。
（2）最高學(xué)歷畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）。
?。?）駕駛證（原件及復(fù)印件）
?。?）2張小1寸近期彩色底版免冠照片。
?。?）《編外人員招聘報(bào)名表》（附件2）。
?。?）近半年體檢報(bào)告。
?。?）相關(guān)工作經(jīng)歷資料（根據(jù)實(shí)際提供）。
?。?）其他資料（根據(jù)實(shí)際提供，如：相關(guān)資格證書、獲獎證書等）。
5.注意事項(xiàng)
?。?）報(bào)名人員所提交的材料，原件當(dāng)場審驗(yàn)后退還本人，復(fù)印件由小壩子鎮(zhèn)人民政府留存。
（2）報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料并填寫個人有關(guān)信息，凡因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果，由報(bào)名人員自己負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
?。?）在報(bào)名過程中如因考生聯(lián)系方式不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系的，視為考生主動放棄。
?。ǘ┵Y格審查
為確保招聘工作公平、公正，小壩子鎮(zhèn)人民政府于2024年12月1日前將根據(jù)報(bào)名人員提供的資料組織初審，符合招聘條件的人員，進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)，初審結(jié)果將適時通知本人；同時將資格審查貫穿整個招聘過程，在報(bào)考人員辦理聘用手續(xù)前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審符合條件的辦理聘用手續(xù)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。
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競聘崗位按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定人選進(jìn)入面試，于2024年12月2日前以電話形式通知初審?fù)ㄟ^的3名人員參加面試，并告知具體面試時間及地點(diǎn)，面試時請攜帶本人身份證參加。面試滿分為100分。主要考評應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本身體素質(zhì)、駕駛技能，所有人員面試成績當(dāng)場公布。
?。ㄋ模┙M織考察
招考單位組成考察組對考察對象的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配性進(jìn)行全面考察。
?。ㄎ澹┚C合成績
面試成績即為競聘人員的綜合成績，所有成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算，并在馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)、馬關(guān)發(fā)布進(jìn)行公布。招聘人員按綜合成績從高到低依次擇優(yōu)確定，如綜合成績并列、無法確定人選的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行現(xiàn)場加試確定。
?。┕竞瓦f補(bǔ)
體檢合格人員作為擬聘人選，在馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)、馬關(guān)發(fā)布進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)：1.擬聘人選體檢不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的；4.聘用后中途離職出現(xiàn)空缺的。
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通過資格審查、面試、體檢和考察的報(bào)考人員，小壩子鎮(zhèn)人民政府根據(jù)相關(guān)要求通知上崗，試用期1個月，試用期結(jié)束考核合格的，小壩子鎮(zhèn)人民政府與應(yīng)聘者簽訂勞動合同。首次簽訂聘用勞動合同期限為1年，聘用期滿后經(jīng)考核評定為合格以上檔次的繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動合同。辦理聘用手續(xù)之前，聘用人員與原單位存在勞動關(guān)系的須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。
四、薪酬待遇
?。ㄒ唬┰囉闷诖觯?200元/月，試用期為1個月。
（二）聘用期待遇：4000元/月（含單位應(yīng)繳納社會保險部分），具體以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。
五、紀(jì)律要求和監(jiān)督
（一）對填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中違反考試紀(jì)律、弄虛作假的考生，取消錄用資格。
（二）對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
?。ㄈ┱衅高^程中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）招聘工作接受社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0876—7374101。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員在本次招聘、應(yīng)聘過程中，自行做好個人安全防護(hù)工作；因報(bào)考人員原因造成意外傷害的，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。
（二）因不可抗力因素（單位機(jī)構(gòu)改革或國家政策調(diào)整等變化）不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動合同。
?。ㄈ┰谡衅钙陂g，如不按規(guī)定參加面試、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（四）招聘公告未盡事宜，由小壩子鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件【附件2小壩子鎮(zhèn)人民政府編外人員招聘報(bào)名表.docx】
附件【附件1小壩子鎮(zhèn)人民政府2024年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表.docx】
原始標(biāo)題：小壩子鎮(zhèn)人民政府2024年面向社會公開招聘編外人員公告
信息來源：http://www.ynmg.gov.cn/info/1023/106245.htm
