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2024年江西省發(fā)展改革委委屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
2024-11-20 10:44:29· 來源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  一、單位簡介

 ?。ㄒ唬┙魇≌顿Y項(xiàng)目評(píng)審中心為副廳級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)為以專業(yè)評(píng)審評(píng)估服務(wù)我省重大戰(zhàn)略、重大政策、重大規(guī)劃、重大項(xiàng)目。

 ?。ǘ┙魇∩鷳B(tài)文明研究院為副廳級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)為開展全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展的全局性、綜合性、戰(zhàn)略性問題研究等工作。

  二、招聘崗位

單位名稱

崗位類別

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位條件

江西省政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心

專技崗

01項(xiàng)目評(píng)審崗

1

會(huì)計(jì)學(xué)(120201)、會(huì)計(jì)(1253)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,同時(shí)具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;具有3年及以上工作經(jīng)歷;年齡35周歲以下。

專技崗

02項(xiàng)目評(píng)審崗

1

土木工程類(0814)、水利工程類(0815)、土木水利類(0859)、工程管理(125601)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,同時(shí)具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;具有3年及以上工作經(jīng)歷;年齡35周歲以下。

江西省生態(tài)文明研究院

專技崗

03綜合研究崗

1

哲學(xué)類(0101)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)(020205)、數(shù)學(xué)類(0701)、地理學(xué)類(0705)、生態(tài)學(xué)(0713)、環(huán)境科學(xué)與工程類(0830)、環(huán)境工程(085701)、管理科學(xué)與工程(1201)專業(yè),研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,同時(shí)具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下,取得博士學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬至35周歲以下,限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

  三、報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須具備下列條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

  5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

 ?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

  1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

  4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考,如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考);

  8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

  9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

  10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  四、報(bào)考注意事項(xiàng)

  1.招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年11月19日以后出生,“年齡35周歲以下”是指1988年11月19日以后出生。

  2.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的,計(jì)算時(shí)間截至2024年10月。全日制高校畢業(yè)生參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。

  3.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置(見附件1),專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同,請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。

  若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的,可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考,其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同,且主要必修課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料,由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

  除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

  4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的2025屆普通高校畢業(yè)生。

  除2025屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

  2024年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

  非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  5.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考,也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

  6.2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。

  7.資格審查貫穿本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格和聘用資格。

  8.報(bào)考人數(shù)未達(dá)1:5比例的,則取消該崗位招聘。

  五、報(bào)名辦法

  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年12月3日17:00止。

  2.報(bào)名方式:凡有意應(yīng)聘者,請于2024年12月3日17:00前將相關(guān)材料以壓縮文件包發(fā)送至郵箱(493133546@qq.com)進(jìn)行報(bào)名,在郵件主題處及壓縮文件包名稱注明所應(yīng)聘的崗位(如:應(yīng)聘01項(xiàng)目評(píng)審崗+某某大學(xué)+姓名某某某(碩士或博士)+某某專業(yè))(文件包大小不得超過10M)。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的,后果由考生本人承擔(dān)。

  3.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,否則取消報(bào)名資格,應(yīng)聘人員須誠信報(bào)考,如實(shí)提供報(bào)名材料,仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者,報(bào)名不予受理。

  4.報(bào)名時(shí)須提供的附件材料有:

 ?、佟督魇“l(fā)展改革委委屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)和《江西省發(fā)展改革委應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書》(見附件3)。

 ?、诮诿夤?寸彩色電子證件照片。

 ?、塾行趦?nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。

 ?、堋皪徫粭l件”要求的各階段學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》,國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)生,須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

 ?、菟鶎W(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

 ?、迗?bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(即由負(fù)責(zé)保管考生檔案的原畢業(yè)學(xué)?;虍厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》),開具時(shí)間在2024年9月以后。

 ?、邎?bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供社保繳納證明(或工資流水)和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明),工作年限終算時(shí)間為2024年10月。

 ?、鄼C(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考,需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

 ?、岱纤鶓?yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。

  以上材料上傳時(shí),標(biāo)題需注明材料內(nèi)容。

  5.請應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

  六、資格審查

  1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報(bào)名和參加考試。

  2.資格審查。入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn),持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,具體事宜由招聘單位負(fù)責(zé)通知。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的,后果由考生自行承擔(dān)。

  3.資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格;已參加考試的,成績一律無效。由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

  七、考核

  1.考核方式:采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試各占總成績的50%,均采用百分制。總成績計(jì)算辦法為:考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要考核與崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

  2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈面試)。筆試成績低于60分者不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  3.對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中,按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試(面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。

  4.面試成績低于75分者不予聘用。

  5.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績等后續(xù)事宜將在省發(fā)展改革委官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://drc.jiangxi.gov.cn/)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

  八、體檢、考察、公示

  (一)體檢。根據(jù)考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績相同時(shí)按面試成績從高分到低分的順序確定)。由招聘單位統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用,未到場體檢的視為自動(dòng)放棄。須誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

  (二)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。

 ?。ㄈ┕尽?duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

  (四)遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的招聘崗位空缺,按本崗位考生總成績(其筆試成績不得低于60分,面試成績不得低于75分)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

  九、聘用及待遇

  1.對(duì)考核、體檢和考察合格的擬聘用人員,公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同,依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

  2.聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入事業(yè)單位編制管理。

  十、聯(lián)系方式

  聯(lián)系方式:0791--88915326,0791--88915361

  聯(lián)系人:許老師、廖老師

  咨詢時(shí)間:工作日上午9:00--12:00、下午14:30--17:00。

  附件1:學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

  附件2:江西省發(fā)展改革委委屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

  附件3:省發(fā)展改革委應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書.docx

  原始標(biāo)題:江西省人力資源和社會(huì)保障廳招考招聘江西省發(fā)展改革委2024年委屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(39)

  信息來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2024/11/19/art_47831_5064253.html