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2024年江門市高新技術(shù)工業(yè)園有限公司副總經(jīng)理、 財(cái)務(wù)總監(jiān)社會(huì)化選聘公告(1人)
2024-11-28 09:50:47· 來源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江門市· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

  江門市高新技術(shù)工業(yè)園有限公司是江門國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬的大型國有企業(yè),是一家綜合性的園區(qū)開發(fā)運(yùn)營服務(wù)商。目前,公司資產(chǎn)規(guī)模超220億元,匯聚旗下30多家子公司。公司秉持“竭誠盡責(zé),篤行致遠(yuǎn)”的企業(yè)文化,以完善的組織架構(gòu)、健全的制度機(jī)制、穩(wěn)健的資金運(yùn)營、卓越的人才支撐從事招商運(yùn)營、片區(qū)開發(fā)、地產(chǎn)開發(fā)、公共事業(yè)以及金融投資等領(lǐng)域,形成了多元化產(chǎn)業(yè)格局。

  現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會(huì)公開選聘以下崗位,歡迎有志之士加入工業(yè)園公司大家庭。

  一、選聘崗位

  副總經(jīng)理(1名)

 ?。ㄒ唬徫宦氊?zé)

  1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理及日常運(yùn)營;

  2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、市場(chǎng)戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略的策劃和制定;統(tǒng)籌落實(shí)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營分析與管理,統(tǒng)籌公司各業(yè)務(wù)板塊及屬下公司的協(xié)調(diào)發(fā)展;

  3.負(fù)責(zé)股權(quán)投資、資本運(yùn)作、投資分析評(píng)估等;

  4.參與公司經(jīng)營、項(xiàng)目決策,為公司提供專業(yè)的意見和建議;

  5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

 ?。ǘ徫蝗温氁?/p>

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

  2.中共黨員優(yōu)先考慮;

  3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有8年以上大型國企工作經(jīng)驗(yàn),其中包括3年以上副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上屬下公司總經(jīng)理或企劃運(yùn)營部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  4.年齡在45周歲(含45周歲)以下,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具有廣泛的社會(huì)關(guān)系及豐富的人脈資源,能獨(dú)立進(jìn)行投資分析和項(xiàng)目管理;有從事綜合管理、項(xiàng)目管理、招商運(yùn)營管理、投資管理、資產(chǎn)管理、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、城市綜合開發(fā)運(yùn)營等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  6.具備較強(qiáng)的綜合分析能力、數(shù)據(jù)處理能力、人際交往能力及抗壓能力;熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè),全局意識(shí)強(qiáng),工作敬業(yè),勇于挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

  7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬有關(guān)條件。

  8.有以下情形之一的,不得納入選聘范圍:

 ?。?)正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的。

 ?。?)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的,或者期滿影響使用的。

  (3)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,法律、法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用的。

 ?。?)有《中華人民共和國公司法》中所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的。

 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 ?。?)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)(1名)

  (一)崗位職責(zé)

  1.全面負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作及融資工作,跟進(jìn)外部審計(jì)工作;

  2.制定和實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,以支持公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和長期規(guī)劃;

  3.建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和工作流程,監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  4.參與公司經(jīng)營、項(xiàng)目決策,包括投資決策、融資決策、運(yùn)營決策等,為公司提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持;

  5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

 ?。ǘ徫蝗温氁?/p>

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

  2.中共黨員優(yōu)先考慮;

  3.至少5年以上國企財(cái)務(wù)或銀行工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  4.年齡在45周歲(含45周歲)以下,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.熟悉國內(nèi)融資領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)及市場(chǎng)情況,有金融融資工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

  6.熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)及先進(jìn)的管理方法,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、擁有良好的溝通技巧及分析解決問題的能力;

  7.具備較強(qiáng)的綜合分析能力、數(shù)據(jù)處理能力、人際交往能力及抗壓能力,全局意識(shí)強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

  8.有以下情形之一的,不得納入選聘范圍:

  (1)正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的。

  (2)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的,或者期滿影響使用的。

  (3)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,法律、法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用的。

 ?。?)有《中華人民共和國公司法》中所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的。

 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

  (6)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

  二、薪酬范圍

  綜合年薪范圍為50-65萬元

  三、報(bào)名方式

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

  公告之日起至2024年12月15日

 ?。ǘ﹫?bào)名方式

  本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

 ?。ㄈ﹫?bào)名資料

  本次社會(huì)化選聘崗位的報(bào)名資料包括(但不限于)以下內(nèi)容:

  1.《應(yīng)聘人員登記表》,請(qǐng)使用電腦完成填寫后將文件保存為word文件,同時(shí)打印簽名后,將簽名后的《應(yīng)聘人員登記表》掃描成PDF文件(文件命名方式:姓名+應(yīng)聘崗位)

  2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和資格證書的掃描件。

  3.應(yīng)聘者本人近期藍(lán)色背景證件照。

  請(qǐng)將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件,并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止前提交至招聘專用郵箱:jhqwzzb2024@126.com,郵件命名格式統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

  四、說明事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘及錄取資格。

  2.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

  3.條件不符者請(qǐng)勿投遞報(bào)名資料,投遞了報(bào)名資料的人員請(qǐng)耐心等候;公司將通過對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘資格和相關(guān)材料進(jìn)行審查,對(duì)符合報(bào)名資格的人員進(jìn)行篩選。通過簡(jiǎn)歷篩選符合崗位要求的應(yīng)聘者,公司將在報(bào)名截止日起15個(gè)工作日內(nèi)通過電話、郵件或短信等方式另行通知下一步安排,未接到通知的視為審查未通過不再另行通知。

  五、聯(lián)系方式

  報(bào)名咨詢電話:0750-3255896

  招聘監(jiān)督電話:0750-3861868

  附件:應(yīng)聘人員登記表.doc

  江門市高新技術(shù)工業(yè)園有限公司

  2024年11月27日

  原始標(biāo)題:江門市高新技術(shù)工業(yè)園有限公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)社會(huì)化選聘公告

  信息來源:http://www.jmgxgyy.cn/gkzpxx/188.html