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確定招聘崗位和人數(shù)
本次招聘7個(gè)崗位10名人員，具體招聘職位、人數(shù)及條件見《長江鐵路公司2024年公開招聘專業(yè)人才職位表》(見文末附件1)。
應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1.堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.熱愛鐵路事業(yè)，勤奮敬業(yè)，履職盡責(zé)，符合招聘崗位條件，樂于投身沿江高鐵和鐵路貨運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營管理和投融資改革事業(yè)。
3.廉潔自律，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
4.與本單位簽訂勞動合同，且在編在崗的管理或?qū)I(yè)技術(shù)人員。
5.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷、能力等招聘條件。附件中“以上”“以下”均含本數(shù)。
出生日期以組織人事部門按照有關(guān)規(guī)定核定的為準(zhǔn);學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)以本人學(xué)籍檔案材料及畢業(yè)證書為準(zhǔn);專業(yè)技術(shù)資格以資格證書為準(zhǔn);職務(wù)、任職經(jīng)歷以人事任免通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員任職經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。
有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)、企業(yè)紀(jì)律處分等影響期未滿或者影響調(diào)入的。
5.與招聘崗位存在規(guī)定的任職回避關(guān)系的。
6.近三年內(nèi)年度考核、專項(xiàng)考核有被確定為基本合格、不合格及相應(yīng)等次的。
7.在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有弄虛作假或作弊行為的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
招聘程序
本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試考核、面試測評、組織考察、公示、試崗試用、擇優(yōu)調(diào)入等程序進(jìn)行。
有關(guān)事項(xiàng)
1.本次報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月10日。
2.應(yīng)聘人員填寫《長江鐵路公司招聘人員報(bào)名表》(見文末附件2)、《長江鐵路公司招聘人員報(bào)名匯總表》(見文末附件3)，連同本人身份證、學(xué)歷材料、資格證書、最新的任職通知、資歷材料及個(gè)人認(rèn)為需要提交的其他支撐材料(PDF格式)，全部材料一并打包發(fā)送至260708158@qq.com郵箱。郵件標(biāo)題標(biāo)明“應(yīng)聘職位+姓名+2024年專業(yè)人才應(yīng)聘”。進(jìn)入面試時(shí)需提供《干部任免審批表》和所在單位推薦表(見文末附件4)
3.應(yīng)聘人員須對提供的信息材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡在招聘過程中有弄虛作假、營私舞弊，以及其他違反招聘規(guī)定行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘或聘用資格。
4.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保證手機(jī)暢通，長江鐵路公司將以電話或短信方式通知相關(guān)事宜。凡因通信不暢造成的后果，本公司不承擔(dān)責(zé)任。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)相關(guān)信息或參加招聘各環(huán)節(jié)事宜的，視為自動放棄應(yīng)聘。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，本公司恕不另行通知。
5.本公司不委托第三方招聘，不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
6.長江鐵路公司本部設(shè)在武漢，本次招聘崗位主要工作地點(diǎn)在宜昌至涪陵高鐵建設(shè)一線。公司所有員工均可落戶武漢市;公司不承諾解決配偶就業(yè)、子女入學(xué)等問題。
7.本次招聘不接受登門或者電話咨詢。
原標(biāo)題：長江沿岸鐵路集團(tuán)股份有限公司招聘公告
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