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2024年安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才招聘公告
2024-12-02 10:41:58· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

  為做好2024年度安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會、公開招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計(jì)劃

  招聘計(jì)劃見附件(附件1)。

  三、相關(guān)待遇

  醫(yī)院全職引進(jìn)的高層次人才,入安徽省事業(yè)編制,具體分類標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,享受醫(yī)院提供的科研啟動經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)。

  四、招聘條件

  招聘對象為符合招聘崗位條件且必須符合以下相應(yīng)應(yīng)聘條件:

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;

 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;

 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件;

  (七)博士研究生外語水平要求(需符合下列條件之一);

  (1)英語國家六級標(biāo)準(zhǔn)425分及以上;

 ?。?)托福成績80分及以上;

  (3)雅思成績6分及以上;

  (4)其他語種相應(yīng)等級水平;

  (5)具有海外2年及以上留學(xué)經(jīng)歷;

  (6)以第一作者(共同第一作者排名第一)發(fā)表SCI論文1篇及以上;

  (八)招聘崗位有執(zhí)(從)業(yè)準(zhǔn)入要求的,需取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)(從)業(yè)資格證書或成績合格證書;臨床崗需具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書,已取得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)名人員對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書不做要求;

 ?。ㄊ└呒壜毞Q人員還應(yīng)具備以下條件:

  身體健康,正高職稱人員年齡在50周歲以下、副高職稱人員年齡在45周歲以下;具有良好的品德、學(xué)術(shù)與科研道德和較好的組織協(xié)調(diào)能力;具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷。醫(yī)院緊缺崗位,經(jīng)醫(yī)院黨委集體研究決定年齡、學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合崗位招聘條件的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  五、時間計(jì)算

  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

  工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年10月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  六、報(bào)名

  1.報(bào)名時間:自發(fā)布招聘公告之日起至2024年12月31日,預(yù)公告期間已報(bào)名人員無須重復(fù)報(bào)名。

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,博士研究生應(yīng)聘人員填寫《安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2),同時提交符合報(bào)考條件的相關(guān)支撐業(yè)績材料,包括身份證、所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、就業(yè)推薦表及學(xué)生證(應(yīng)屆生提供)和第一作者發(fā)表的論文、主持(參與)的科研項(xiàng)目(批文)、獲獎證書等。高級職稱應(yīng)聘人員填報(bào)《安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(見附件2,自行打印簽名)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及聘書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明、社會任職證明、第一作者/通訊作者發(fā)表論文(提供論文首頁和檢索報(bào)告證明)、主持科研項(xiàng)目批文、亞??茖I(yè)特色診療新技術(shù)新項(xiàng)目批文等業(yè)績證明材料。所有材料電子版打包發(fā)送到人力資源部郵箱hr@azyfy.com(郵件主題統(tǒng)一命名為“2024年博士或高級職稱人才招聘+姓名+崗位代碼”)。

  七、資格初審和復(fù)審

  根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件和報(bào)名情況,由用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者現(xiàn)場提供符合報(bào)考條件的相關(guān)支撐業(yè)績材料,包括《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習(xí)證明等原件和復(fù)印件,并承諾報(bào)到時按要求提供相關(guān)證書,否則取消錄取資格;海外留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)到時須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件)。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

  八、招聘考核

  按照有關(guān)規(guī)定,在醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督下成立5到7名專家組成的招聘考核評委專家組,采用面試和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,采取百分制。評委專家對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、臨床科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合評價。考核成立專家組,成績采用百分制計(jì)算。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象,其中若考核分?jǐn)?shù)低于60分者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),取消錄取資格。有1/3及以上專家建議“不同意錄用”,則直接淘汰。

  面試人員需參加心理測試,心理測試結(jié)果作為面試的參考依據(jù)。

  九、體檢與考察

  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  十、公示

  體檢、考察結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,醫(yī)院集體研究確定擬聘人員,并在安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站或公告欄進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

  十一、簽約聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù),入編時間以省人力資源社會保障廳批復(fù)時間為準(zhǔn)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十二、紀(jì)律監(jiān)督

  保密、監(jiān)督等事項(xiàng):招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0551-62838594。

  十三、其他事宜及聯(lián)系方式

  招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:徐老師蔡老師李老師

  醫(yī)院網(wǎng)址:https://www.azyfy.com

  人力資源部聯(lián)系地址:安徽省合肥市蜀山區(qū)梅山路117號安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院行政樓三樓,郵編:230031,電話:0551-62850233、62838604。

  附件1-2.rar

  安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院

  2024年11月29日

  原始標(biāo)題:安徽中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年度高層次人才招聘公告

  信息來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80756620.html