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2024年秭歸紫昕集團有限責任公司急需緊缺人才引進招聘公告(5人)
2024-12-02 11:02:40· 來源:湖北事業(yè)單位招聘網· 招考分類:央企國企· 內容分類:招考公告

  為進一步擴充專業(yè)人才力量,優(yōu)化人才隊伍結構,以適應秭歸紫昕集團有限責任公司(以下簡稱“紫昕集團”)快速發(fā)展要求,根據《秭歸縣國有企業(yè)用工管理辦法(試行)》(秭國資文〔2018〕16號)文件精神,結合紫昕集團專業(yè)技術人員空缺情況及工作需要,擬引進急需緊缺人才,現公告如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

  2.政治素質好,遵紀守法,愿意履行國有企業(yè)工作人員的權利義務;

  3.品行端正,無刑事追責、誠信失守等不良記錄;

  4.身體健康,具有滿足工作需要的身體條件;

  5.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

  6.具備崗位所需的其他條件。

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  1.現役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  5.在各級公務員和企事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

  6.已在黨政機關、事業(yè)單位、秭歸縣縣屬國有企業(yè)工作且有編制的;

  7.參照《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

  二、招聘計劃

  本次招聘共設置2個崗位5人(詳見附件1)。

  三、報名

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  本次報名采取現場報名的方式。報名時間:2024年12月4日至2024年12月10日8:30至11:30,14:00至17:00(雙休除外);報名地點:紫昕集團公司五樓501室(平湖大道9號中國建設銀行大樓)。

  (二)報名所需資料

  報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書等崗位所需證件的原件及復印件各1份(原件審驗后退回,復印件由招聘公司留存)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份、近期紅色免冠1寸登記照2張、《2024年秭歸紫昕集團有限責任公司急需緊缺人才引進招聘報名表》(附件2)1份,需工作經歷的崗位需提供相關佐證資料。

 ?。ㄈ﹫竺唧w要求

  凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,一經查實,均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和聯系電話須真實準確,因電話號碼變更導致無法聯系,視為自動放棄引進資格。

  四、資格審查

  資格審查工作由招聘單位具體負責。嚴格按招聘公告中明確的報考條件,對應聘人員的資格進行審查。應聘者須如實填寫《報名表》,如有弄虛作假者,一經發(fā)現,取消其報名資格。

  五、考試安排

 ?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T的確定。資格審查通過人員全部進入面試。面試時間及地點:面試人員憑本人有效身份證及面試準考證于12月14日上午8:00之前在子歸旅投職業(yè)技能培訓學校(秭歸)有限公司(原縣就業(yè)培訓中心)三樓報到。缺證件者以及在規(guī)定時間內未報到的人員,均視為自動放棄面試資格。

  (二)面試方式及成績計算。此次面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容,測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,精確到小數點后兩位,考生的面試成績當場宣布,面試成績即為考生總成績。面試最低合格分數線為70分,其中對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1,實行最低合格分數線控制為80分,對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察階段。若遇總成績相同則組織加試,按考生加試成績從高到低分順序確定。考生成績由招聘單位及時在秭歸縣政府門戶網上公告。

 ?。ㄈ┛脊龠x派。面試考官由7人組成,其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。

  六、體檢和考察

 ?。ㄒ唬w檢。在面試結束后,根據面試成績從高到低按崗位需求數1:1的比例確定擬進入體檢人員名單。體檢工作由招聘單位負責組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔,如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。因體檢不合格或主動放棄引進資格等情況出現崗位空缺時,按面試成績從高到低依次遞補。

  (二)考察。考察由招聘單位負責組織實施,采取實地走訪、個別座談、查閱檔案等方式進行,對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、學習或工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對資格條件進行復查??疾煸u定“合格”或“不合格”。因考察不合格或主動放棄引進資格等情況出現崗位空缺時,按面試成績從高到低依次按程序遞補。

  七、公示與聘用

  考察結束,由招聘單位對擬聘人員綜合情況進行審核,并對擬聘人員在秭歸縣政府門戶網站上公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。如公示無異議,則按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理入職等手續(xù),并與聘用人員簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期根據招聘單位管理規(guī)定執(zhí)行,試用期包含在聘期內,試用期滿經考核合格后納入企業(yè)在編人員統(tǒng)一管理,不合格的解除勞動合同。新聘用人員有關工資待遇按招聘單位規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由逾期(自接到報到通知7日內)不到崗的,取消引進資格。

  八、有關要求

 ?。ㄒ唬`反公開招聘紀律的考生和工作人員,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

 ?。ǘ┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

  報名咨詢電話:0717-2888068

  附件1:《2024年秭歸紫昕集團有限責任公司急需緊缺人才引進招聘崗位表》

  附件2:《2024年秭歸紫昕集團有限責任公司急需緊缺人才引進招聘報名表》

  秭歸紫昕集團有限責任公司

  2024年12月

  原始標題:秭歸紫昕集團有限責任公司2024年急需緊缺人才引進招聘公告

  信息來源:http://www.hbzg.gov.cn/content-13-95640-1.html