舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，2024年延安職業(yè)技術(shù)學院面向社會統(tǒng)一公開招聘教師30名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年12月9日至2006年12月8日期間出生）；
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。國（境）外取得的學歷須提供教育部留學服務(wù)中心的認證報告；畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年11月30日前取得；
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
?。ǘ┎环蠄竺麘?yīng)聘的主要情形
1.2024年11月30日（含）前已被招聘為2024年事業(yè)單位正式工作人員的（以發(fā)文為準）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、特崗全科醫(yī)生、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計算時間截止2024年12月31日。
7.失信被執(zhí)行人；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）、延安職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.yapt.edu.cn/）發(fā)布公告。
?。ǘ﹫竺c資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為延安職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.yapt.edu.cn/）。
1.報名時間：2024年12月9日08:00至2024年12月13日18:00。
應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。
2.資格審查時間：2024年12月9日08:00至2024年12月14日18:00。
報名結(jié)束（12月13日18:00）后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。
?。ㄈ╅_考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并于12月16日在延安職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。
（四）準考證打印
打印準考證時間在延安職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站另行通知。準考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的必備憑證，請應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)打印并妥善保存。
?。ㄎ澹┛荚?/p>
1.筆試
?。?）筆試內(nèi)容：筆試時間為120分鐘，筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學、教育技術(shù)學等）和職業(yè)教育相關(guān)知識。
?。?）筆試時間、地點：筆試時間和地點另行通知，具體安排詳見準考證。
?。?）筆試成績查詢：筆試成績預(yù)計于筆試結(jié)束兩周后公布，應(yīng)聘人員可登錄延安職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站查詢本人成績。
對違紀違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室當面提交復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。
?。?）確定并公布進入面試資格復(fù)審名單。本次招聘劃定筆試成績最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復(fù)審。
筆試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間、地點、最低分數(shù)線、進入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項，在延安職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站另行通知。
2.資格復(fù)審
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績（不低于最低分數(shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。
進入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
3.面試
面試采取試講和答辯的方式進行，重點測試考生的教育教學能力、專業(yè)知識能力、語言表達能力、邏輯思維能力、儀表舉止等。面試滿分100分，其中：講課80分、答辯20分。面試成績當場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認。面試成績低于60分的，不得進入體檢。
具體面試時間和地點另行通知。
4.計算考試總成績，確定并公布參加體檢人員名單
?。?）考試總成績計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績按公式一次計算生成。
面試結(jié)束后，考生可在延安職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站查詢本人的各項考試成績和考試總成績。
?。?）確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按筆試成績確定排名順序。
體檢時間、地點、參加體檢人員名單及有關(guān)要求等事項在延安職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站另行通知。
（四）體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（五）考察
重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審?？疾烊藛T名單同時報市委網(wǎng)信辦查詢社會信用記錄情況?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
?。┵Y格復(fù)審與公示
考察合格人員報延安市人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的擬聘人員在延安職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（七）聘用
公示期滿后，由延安市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
三、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
四、重要提示
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、筆試后的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
?。ǘ?yīng)聘人員報名資格審查通過后應(yīng)隨時關(guān)注延安職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.yapt.edu.cn/）有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。因應(yīng)聘人員未及時關(guān)注，未能在規(guī)定的時間、地點參加有關(guān)招聘工作的，視為應(yīng)聘人員自動放棄招聘資格。
?。ㄈ?yīng)聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
?。ㄋ模┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
0911-8051167延安職業(yè)技術(shù)學院組織人事處
附件：2024年延安職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教師崗位表
延安職業(yè)技術(shù)學院
2024年12月4日
原始標題：2024年延安職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教師公告
信息來源：https://www.yapt.edu.cn/info/1013/14128.htm
