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確定玉環(huán)雷博人力資源開發(fā)有限公司因業(yè)務(wù)需要，特面向社會招聘為玉環(huán)市人民醫(yī)院派遣員工：
一、招聘對象基本條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸?；
?。ㄈ┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、具體崗位、人數(shù)及要求
|
序號 |
招聘崗位 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
職稱 |
招聘計(jì)劃 |
備注 |
|
1 |
護(hù)理 |
護(hù)理 |
全日制大專及以上 |
/ |
30周歲及以下 |
護(hù)士及以上 |
5 |
? |
|
2 |
眼科特檢人員 |
眼視光學(xué) |
大專及以上 |
/ |
35周歲及以下 |
/ |
1 |
能熟練操作特殊檢查儀器，保證臨床診斷及治療水平。勤勞敬業(yè)，有良好的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
|
3 |
病理技師 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)或病理相關(guān)專業(yè) |
全日制大專及以上 |
/ |
30周歲及以下 |
有病理相關(guān)職稱優(yōu)先 |
1 |
? |
|
4 |
導(dǎo)診 |
不限 |
全日制大專及以上 |
/ |
35周歲及以下 |
醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)人員優(yōu)先 |
3 |
? |
三、招聘辦法與程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。
網(wǎng)址：玉環(huán)人力網(wǎng)http://www.yhrl.com/；最新招聘欄目
應(yīng)聘人員將應(yīng)聘人員登記表（附件1）、戶口本（戶主頁+本人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、電子注冊備案表、身份證正反面、一寸照片及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至56653200@qq.com主題注明：姓名+玉環(huán)市人民醫(yī)院+崗位。
本次報(bào)名成功以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。
2、報(bào)名時間2024年12月12日9:00-2024年12月18日17：00，截止報(bào)名時間5個工作日后，請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，我司會及時通知資格審查結(jié)果，無通知視為不合格。
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1、各崗位應(yīng)聘員工崗位資格審查通過后統(tǒng)一通知進(jìn)行面試。
2、崗位若報(bào)名人數(shù)超過十人，則采取先筆試后面試的考試辦法，崗位進(jìn)面比為1:2，最終成績=筆試分?jǐn)?shù)*50%+面試分?jǐn)?shù)*50%，面試成績與最終成績低于60分的不予錄取。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。
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1、面試通過后按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格或自動放棄資格的，其空缺資格可在該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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1、考核合格人員確定為擬聘用對象，將與玉環(huán)雷博人力資源開發(fā)有限公司簽訂派遣勞動合同。
四、福利待遇
綜合年薪面議，繳納五險(xiǎn)一金，享有帶薪休假、餐補(bǔ)等，其他福利參照玉環(huán)市人民醫(yī)院有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。咨詢電話：15958626393林先生。
附件：報(bào)名表
玉環(huán)雷博人力資源開發(fā)有限公司
2024年12月11日
原始標(biāo)題：玉環(huán)雷博人力資源開發(fā)有限公司招聘公告
信息來源：http://www.yhrl.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=1713
