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確定根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局（以下簡(jiǎn)稱“自治區(qū)地礦局”）所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
（一）廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)
廣西壯族自治區(qū)第三地質(zhì)隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，位于廣西欽州市；主要職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作；從事其他地質(zhì)工作。
?。ǘV西壯族自治區(qū)第四地質(zhì)隊(duì)
廣西壯族自治區(qū)第四地質(zhì)隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，位于廣西南寧市；主要職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作；從事其他地質(zhì)工作。
?。ㄈV西壯族自治區(qū)第六地質(zhì)隊(duì)
廣西壯族自治區(qū)第六地質(zhì)隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，位于廣西貴港市；主要職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作；從事其他地質(zhì)工作。
?。ㄋ模V西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)
廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，位于廣西桂林市；主要職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作；從事其他地質(zhì)工作。
?。ㄎ澹V西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)
廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，位于廣西南寧市；主要職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作；從事其他地質(zhì)工作。
?。V西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)
廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，位于廣西北海市；主要職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作；從事其他地質(zhì)工作。
?。ㄆ撸V西壯族自治區(qū)三五核地質(zhì)大隊(duì)
廣西壯族自治區(qū)三五核地質(zhì)大隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，位于廣西柳州市；主要職責(zé)：負(fù)責(zé)鈾礦勘查及相關(guān)的綜合研究工作；負(fù)責(zé)工作區(qū)軍工核設(shè)施退役治理工作；承擔(dān)放射性突發(fā)事件應(yīng)急處置的技術(shù)性工作；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作；開(kāi)展其他地質(zhì)工作。
?。ò耍V西壯族自治區(qū)三七核地質(zhì)大隊(duì)
廣西壯族自治區(qū)三七核地質(zhì)大隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，位于廣西貴港市；主要職責(zé)：負(fù)責(zé)鈾礦勘查及相關(guān)的綜合研究工作；負(fù)責(zé)工作區(qū)軍工核設(shè)施退役治理工作；承擔(dān)放射性突發(fā)事件應(yīng)急處置的技術(shù)性工作；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作；開(kāi)展其他地質(zhì)工作。
（九）廣西壯族自治區(qū)三一核地質(zhì)大隊(duì)
廣西壯族自治區(qū)三一核地質(zhì)大隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，位于廣西桂林市；主要職責(zé)：負(fù)責(zé)鈾礦勘查及相關(guān)的綜合研究工作；負(fù)責(zé)工作區(qū)軍工核設(shè)施退役治理工作；承擔(dān)放射性突發(fā)事件應(yīng)急處置的技術(shù)性工作；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作；開(kāi)展其他地質(zhì)工作。
?。ㄊV西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院
廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，位于廣西桂林市；主要職責(zé)：開(kāi)展地質(zhì)調(diào)查相關(guān)研究工作；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查工作；開(kāi)展其他地質(zhì)工作，為社會(huì)提供相應(yīng)技術(shù)服務(wù)。
?。ㄊ唬V西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局桂林魯山基地管理處
廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局桂林魯山基地管理處是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，位于廣西桂林市；主要職責(zé)：負(fù)責(zé)魯山基地的管理和服務(wù)工作；開(kāi)展地質(zhì)鉆探機(jī)具的設(shè)計(jì)、研究和生產(chǎn)。
?。ㄊV西壯族自治區(qū)地球物理勘察院
廣西壯族自治區(qū)地球物理勘察院是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，位于廣西柳州市；主要職責(zé)：負(fù)責(zé)地球物理、地球化學(xué)勘查及相關(guān)的綜合研究工作；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查技術(shù)性工作；開(kāi)展其他地質(zhì)工作，為社會(huì)提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。
?。ㄊV西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)
廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，位于廣西柳州市；主要職責(zé)：負(fù)責(zé)水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查及勘查工作；開(kāi)展地質(zhì)工程勘察設(shè)計(jì)與施工和其他地質(zhì)工作，為社會(huì)提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。
?。ㄊ模V西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院
廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)職工醫(yī)院是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，位于廣西柳州市；主要職責(zé)：按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的規(guī)定從事相關(guān)疾病診斷、治療以及相關(guān)職業(yè)病治理、療養(yǎng)、康復(fù)等工作。
（十五）廣西壯族自治區(qū)海洋地質(zhì)調(diào)查院
廣西壯族自治區(qū)海洋地質(zhì)調(diào)查院是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，位于廣西北海市；主要職責(zé)：承擔(dān)海岸帶、海洋、島礁綜合地質(zhì)調(diào)查，開(kāi)展海域礦產(chǎn)資源勘查、海洋地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)、海洋地質(zhì)災(zāi)害防治、海洋地質(zhì)科普教育及相關(guān)海洋地質(zhì)工作。
?。ㄊV西壯族自治區(qū)國(guó)土測(cè)繪院
廣西壯族自治區(qū)國(guó)土測(cè)繪院是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，位于廣西南寧市；主要職責(zé)：從事工程測(cè)量、地籍測(cè)繪等測(cè)繪活動(dòng)，為地質(zhì)勘查工作提供測(cè)繪服務(wù)。
?。ㄊ撸V西壯族自治區(qū)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，位于廣西南寧市；主要職責(zé)：從事水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查，固體礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害防治工程的危險(xiǎn)性評(píng)估、勘查、設(shè)計(jì)以及測(cè)量等其他地質(zhì)工作。
（十八）廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心
廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，位于廣西南寧市；主要職責(zé)：開(kāi)展地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試及相關(guān)研究，負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源檢測(cè)的相關(guān)技術(shù)性工作。
?。ㄊ牛V西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院
廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院是自治區(qū)地礦局管理的相當(dāng)正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，位于廣西南寧市；主要職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查工作；開(kāi)展地質(zhì)勘查工藝、技術(shù)研究；開(kāi)展地?zé)嵴{(diào)查評(píng)價(jià)及其他地質(zhì)工作。
各招聘單位詳細(xì)信息可登錄廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/），在“本局概況”目錄下“局屬單位信息”欄目中查閱。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員204名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
4.18周歲以上，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備崗位所需的專業(yè)條件、文化程度、知識(shí)和工作能力。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》；
6.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日（2024年12月13日），年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
7.“高校畢業(yè)生”指2023年、2024年畢業(yè)且未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，對(duì)是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷和繳納社保不作限制；
8.符合崗位所需要的其他條件。
報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考與聘用：
1.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
2.現(xiàn)役軍人；
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員；
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
6.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；
10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
本次公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，需嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和自治區(qū)地礦局有關(guān)任職、公務(wù)（履職）回避的規(guī)定執(zhí)行。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示以及調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等信息發(fā)布在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、筆試和面試公告、筆試和面試成績(jī)公布及進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜信息在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站（公眾號(hào)）發(fā)布。
五、招聘流程
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1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月13日8:00至12月20日18:00。
2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名（https://gxzf.gkzpfw.com/#/login，以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）。
每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)單位的1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，多報(bào)者作無(wú)效報(bào)名處理。
3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫在報(bào)名表“家庭主要成員”欄中。
4.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，簽署誠(chéng)信承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格復(fù)審、考核不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
5.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、經(jīng)歷、職稱等資格條件需要咨詢的，請(qǐng)聯(lián)系招聘單位，聯(lián)系方式見(jiàn)附件2。
6.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)需上傳的證明材料原件掃描件如下：
（1）報(bào)考人員本人有效居民身份證；
（2）報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證，同時(shí)提供有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；
其中，在讀的2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名和資格審查階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，可提供學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。原則上，2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2025年7月31日，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。
?。?）報(bào)考崗位所要求的職稱證書；
?。?）所在單位出具同意報(bào)考的證明（在職報(bào)考人員提供，須加蓋公章）。開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，提交書面說(shuō)明材料，經(jīng)招聘單位同意，可延長(zhǎng)至考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消考核資格；
?。?）報(bào)名有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料；
?。?）報(bào)考人員近期免冠正面彩色1寸相片。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，招考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
2.報(bào)考人員可于2024年12月13日8:?00至12月22日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。在報(bào)名期內(nèi)，未通過(guò)資格審查的，可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審核的，不能再改報(bào)其他崗位。
3.網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件或報(bào)名信息填寫不真實(shí)的，立即取消報(bào)考、聘用資格。
?。ㄈ╅_(kāi)考崗位確認(rèn)和公布
1.原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開(kāi)考。
因達(dá)不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因急需補(bǔ)缺而降低開(kāi)考比例、調(diào)整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)后可以調(diào)整，調(diào)整后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站（公眾號(hào)）發(fā)布變更公告；因達(dá)不到開(kāi)考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。
上述調(diào)整由招聘單位通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員，報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)收到通知后，應(yīng)及時(shí)發(fā)送回執(zhí)。
2.通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開(kāi)考崗位確認(rèn)后，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)在30名以上（含30名）的直接面試崗位（指同一崗位），須加試筆試，與其他筆試崗位一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┕P試
1.筆試公告。筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站（公眾號(hào)）上發(fā)布筆試公告，公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。
發(fā)布筆試公告時(shí)間：距筆試之日不少于5日。
2.打印筆試準(zhǔn)考證。筆試前，考生須通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按要求自行下載、打印準(zhǔn)考證。考生須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件參加筆試。
筆試準(zhǔn)考證下載打印相關(guān)事宜在筆試公告中公布。
3.筆試科目和內(nèi)容。筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同一單位同類崗位筆試科目相同。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為45分，考試時(shí)限為120分鐘，不指定教材。筆試崗位考試科目在筆試公告中公布。
4.成績(jī)查詢：筆試結(jié)束3個(gè)工作日后可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
（五）面試???
1.進(jìn)入面試人選
?。?）筆試崗位。根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的按照從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按規(guī)定程序核準(zhǔn)，可以核減或調(diào)整開(kāi)考比例。
?。?）直接面試崗位。確認(rèn)開(kāi)考的直接面試崗位，所有通過(guò)資格審查的報(bào)考人員為進(jìn)入面試人選。因人數(shù)超過(guò)30人（含30人）而增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，按照筆試崗位進(jìn)入面試人選辦法確定進(jìn)入面試人選。
2.面試資格復(fù)審
面試前，各招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供各項(xiàng)報(bào)名材料的原件。核驗(yàn)原件發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符的，立即取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間一般在面試前2天進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以面試公告為準(zhǔn)。
3.面試公告
確定面試人選后，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局和招聘單位網(wǎng)站（公眾號(hào)）上發(fā)布面試公告。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)、面試形式和面試所需時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。
發(fā)布面試公告時(shí)間：距面試之日不少于5日。
4.面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作測(cè)評(píng)的方式。廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試崗4（崗位編號(hào)202405101）面試采取結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作測(cè)評(píng)方式；其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
采取結(jié)構(gòu)化面試的，成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分；采取結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作測(cè)評(píng)的，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和實(shí)際操作測(cè)評(píng)成績(jī)均實(shí)行百分制，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和實(shí)際操作測(cè)評(píng)成績(jī)均達(dá)60分以上（含60分）方為合格。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，實(shí)際操作測(cè)評(píng)方式主要測(cè)試報(bào)考人員崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。
5.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng)
?。?）面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，于面試結(jié)束當(dāng)天在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)、網(wǎng)站（公眾號(hào)）及廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站公布。
?。?）經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)；面試采取結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作測(cè)評(píng)方式的，面試成績(jī)=（結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)+實(shí)操成績(jī)）÷2；考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
（3）總成績(jī)計(jì)算：需要筆試和面試的崗位（包括因人數(shù)超過(guò)30人（含30人）而增加筆試環(huán)節(jié)的崗位），總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；采用直接面試的崗位，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
（4）總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試+面試崗位以面試成績(jī)高低排名；直接面試崗位由原考官現(xiàn)場(chǎng)啟用備用卷加試，以加試成績(jī)高低排名。如經(jīng)上述環(huán)節(jié)成績(jī)?nèi)韵嗤忌煌M(jìn)入考核環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)、加試成績(jī)一并同面試成績(jī)發(fā)布在面試成績(jī)公告中。
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1.考核人選
根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位考生總成績(jī)從高到低的順序確定考核人選。考生面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考核人選?？己瞬缓细窕蛘咦栽阜艞壙己速Y格的，從同一崗位考生中根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總共遞補(bǔ)2次。
2.考核內(nèi)容
（1）考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核主要考察應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。?）對(duì)于在職的應(yīng)聘人員，必須在考核前提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。在招聘單位指定時(shí)限內(nèi)無(wú)法提供的視為自動(dòng)放棄考核資格。
?。?）凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
3.考核時(shí)間另行通知。
?。ㄆ撸w檢???
考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間由招聘單位另行通知，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位考生中根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總共遞補(bǔ)2次。
（八）公示???
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考核情況、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包含招聘崗位和擬聘人員基本情況，公示期為7個(gè)工作日。因無(wú)考核、體檢合格人選或應(yīng)聘人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，有放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
（九）聘用???
1.經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。???
2.直接面試野外崗位聘用的人員，按政策要求在所聘或類似條件崗位上服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)不少于3年。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為：0771—3195423（自治區(qū)地礦局機(jī)關(guān)紀(jì)委），各招聘單位監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)附件2。
本公告由自治區(qū)地礦局人事處負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0771—5654622。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢聯(lián)系電話：0771—3831302。
附件：1.廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局
2024年12月11日?
原始標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告
信息來(lái)源:https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t2220.html?
