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南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年度員工招聘公告(22人)
2024-12-17 10:45:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):四川· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2015年,系南充市屬一級監(jiān)管企業(yè),集團(tuán)公司駐地四川省南充市,注冊資本金30億元,資產(chǎn)總額500億元,現(xiàn)轄13家全資子公司,6家控股公司,9家參股公司。主要從事建筑、市政、交通路橋、港口航務(wù)、新能源、鐵路建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)和運營,土地整理、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè),智能交通、智慧城市建設(shè)和運營,國有資產(chǎn)(資本)運營管理等。

按照《中共南充市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會關(guān)于市臨江建設(shè)集團(tuán)2024年度員工招聘計劃備案的批復(fù)》,年度計劃招聘總?cè)藬?shù)26人,本次招聘22人,公告如下:

一、招聘崗位及名額

社會招聘19人,人才引進(jìn)1人,校園招聘2人,具體崗位和要求見附件《南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位要求簡介表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,在校期間無不良行為記錄;

2. 身體健康,綜合素質(zhì)較高,熟練使用計算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件;

3. 報考者未與其他單位建立勞動關(guān)系;

4. 同等條件下,取得專業(yè)資質(zhì)或職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6. 符合有關(guān)法律法規(guī)及政策要求。

(二)不得報考情形

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

2.有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職、辭退或解聘的;

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.被列入失信懲戒的人員;

7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

8.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不宜錄用的人員。

資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘者的報考資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

三、招聘要求

所有應(yīng)聘人員須在報名截止前同時取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;國外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,其學(xué)歷以中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證結(jié)果為準(zhǔn)。

(一)校園招聘

1.招聘對象

國家統(tǒng)招普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022年、2023年離校未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生)且畢業(yè)時間為2022年6月1日至2024年8月31日(以畢業(yè)證書落款日期為準(zhǔn))。

2.學(xué)歷學(xué)位要求

具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)士以上學(xué)位。

(二)社會招聘

1.招聘對象

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.年齡要求

男性35周歲以下(1988年12月13日及以后出生),女性30周歲以下(1993年12月13日及以后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(三)人才引進(jìn)

1.學(xué)歷要求

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

2.年齡要求

男性45周歲以下(1978年12月13日及以后出生),女性40周歲以下(1983年12月13日及以后出生)。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過南充市國資委官網(wǎng)(https://www.nanchong.gov.cn/gzw)、南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.ncljjsfz.com)等平臺發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名

報名時間:2024年12月13日至12月19日17:00,通過報名網(wǎng)站(http://ncljjs.baomingwang.cn)進(jìn)行報名,也可掃描以下二維碼進(jìn)入報名網(wǎng)站進(jìn)行報名。

具體按以下程序進(jìn)行:

1.網(wǎng)上注冊。應(yīng)聘人員憑本人身份證號和本人手機(jī)號進(jìn)行注冊。一個身份證號對應(yīng)一個手機(jī)號,均只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。

2.選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員根據(jù)本人有效學(xué)歷和專業(yè)名稱選擇符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位。

3.填報信息。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示如實、準(zhǔn)確、全面填報個人信息(須按系統(tǒng)提示上傳本人信息,以及職業(yè)資格證書等相關(guān)資料)。報名時所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)資格初審

1.報名截止后,根據(jù)應(yīng)聘人員報名時填寫的信息和提交的資料,對照招聘條件進(jìn)行資格初審,確定符合條件的人員參加筆試。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件的人員,資格初審為不合格。

2.根據(jù)招聘崗位報名情況,確定符合條件的人員擇優(yōu)確定筆試人選。

(四)筆試

1.校園招聘和社會招聘

(1)考試形式:采取線下紙筆考試的形式。

(2)考試范圍

a. 公共科目筆試《綜合知識》,考試范圍詳見省人社廳2024年2月18日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》(可登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)。

b.《崗位專業(yè)知識》重點考察不同的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。

(3)筆試時間、地點

打印準(zhǔn)考證、筆試時間、地點、成績查詢將通過報名網(wǎng)站通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響筆試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(4)筆試開考比例不低于1:3,即招錄崗位人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比不低于1:3。若未達(dá)到開考比例則取消該崗位招聘。

2.人才引進(jìn)

不進(jìn)行筆試,采取面試得分與人崗相適分析得分加權(quán)的方式確定綜合成績。

(五)資格復(fù)審

1.校園招聘和社會招聘

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,按照各崗位招聘名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審未達(dá)比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(1)資格復(fù)審具體時間地點及需攜帶的資料通過報名網(wǎng)站另行通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。

(2)應(yīng)聘人員按要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審時須提供在報名網(wǎng)站打印的《應(yīng)聘人員報名信息表》和本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證等材料的原件。

(3)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中,按筆試成績由高分到低分的順序依次確定遞補人員。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

2.人才引進(jìn)

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審比例不低于1:2,即招錄崗位人數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)比不低于1:2。若未達(dá)到比例則取消該崗位招聘。

(1)資格復(fù)審具體時間地點及需攜帶的資料通過報名網(wǎng)站另行通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。

(2)應(yīng)聘人員按要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審時須提供在報名網(wǎng)站打印的《應(yīng)聘人員報名信息表》和本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證等材料的原件,并現(xiàn)場填寫《個人信息采集表》。

(3)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

(六)面試

1.校園招聘和社會招聘

(1)面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。

(2)面試的時間及地點通過報名網(wǎng)站另行通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。

(3)面試成績低于70分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.人才引進(jìn)

(1)面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。

(2)面試的時間及地點通過報名網(wǎng)站另行通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。

(3)面試成績低于80分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)綜合成績計算方法及查詢方式

1.校園招聘

應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,綜合成績保留2位小數(shù)。

2.社會招聘

應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,綜合成績保留2位小數(shù)。

3.人才引進(jìn)

應(yīng)聘人員綜合成績=人崗相適分析*20%+面試成績*80%,綜合成績保留2位小數(shù)。

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站查詢本人綜合成績和是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)體檢及背景調(diào)查

1.根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員綜合成績,按1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列的,面試成績高的確定為體檢人選。

(1)由南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和錄用標(biāo)準(zhǔn),參照國家人力資源和社會保障部發(fā)布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(2)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。

2.根據(jù)崗位需要,對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查。

因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、背景調(diào)查不合格而出現(xiàn)的缺額,按該崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績出現(xiàn)并列的,根據(jù)面試成績確定體檢和背景調(diào)查人選。

(九)公示及錄用

1.公示

(1)根據(jù)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況,由公司黨委研究確定擬錄用對象,在南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示,公示期限為5個工作日。

(2)公示期間及公示后,因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補。

(3)公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。

2.錄用

(1)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢合格并經(jīng)公示無異議者,由南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。過時未報到者,取消其錄用資格。

(2)新錄用的員工按規(guī)定與南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同,期限3年,辦理相關(guān)入職手續(xù)。并按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度,試用期為3個月。試用期滿,開展考核鑒定,考核不合格者終止勞動關(guān)系。應(yīng)屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證,查驗通過后方能辦理錄用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、其他注意事項

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實準(zhǔn)確。因信息不真實不準(zhǔn)確對考試或錄取等造成影響的,一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員需誠信參與招聘各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)簽訂《勞動合同》的,依法解除《勞動合同》。

(三)四類納入就業(yè)援助重點對象群體(含脫貧家庭高校畢業(yè)生、低保家庭高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生)可優(yōu)先錄取。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)選擇本公告告知的網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成本人未能按要求參加考試的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員需確保聯(lián)系方式正確暢通,因聯(lián)系方式(包括電話號碼、電子郵箱等)不正確或不暢通造成無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(五)本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、相關(guān)部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān),請廣大報考者提高警惕,莫被誤導(dǎo)干擾,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請向南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司監(jiān)督部門舉報,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,共同維護(hù)良好的考試秩序,營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

七、招聘服務(wù)咨詢電話

咨詢電話:028-85213898

監(jiān)督電話:0817-2796136

服務(wù)時間:工作日9:00-12:00 14:00-17:00。

八、招聘公告其他未盡事宜由南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委研究決定并由南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件:南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位要求簡介表

南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

2024年12月16日

原標(biāo)題:南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司 2024年度員工招聘公告

文章來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9934.html

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