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? ? ? （報名時間：從2024年12月19日9:00至12月23日17:00）
為加強農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）精神，中共蘄春縣委組織部、蘄春縣人社局（以下簡稱招聘工作主管部門）擬面向社會公開招聘14名工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
蘄春縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共招聘14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員（《崗位表》見附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件（詳見《蘄春縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。
?。ǘ┮韵氯藛T不能應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.蘄春縣在編在崗的機關事業(yè)單位工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公告及報名
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
《公告》（含《崗位表》）擬于2024年12月16日通過蘄春縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qichun.gov.cn）和“蘄春人社”微信公眾號面向社會發(fā)布。
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1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名人員登錄蘄春縣人民政府網(wǎng)（http://www.qichun.gov.cn），點擊蘄春縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員網(wǎng)上報名入口（報名鏈接：http://qichun.pzhl.net/），進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提交報名申請，按要求和提示填寫相關報名信息（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，JPG格式，照片大小不超過50kb），提交確認即可。本次公開招聘報名的各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、打印準考證均通過蘄春縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qichun.gov.cn）考試報名入口進行。
報名咨詢時間：0713-7225658。
2.時間安排
?。?）報名時間：2024年12月19日9:00至12月23日17:00。12月23日17:00報名窗口準時關閉。
（2）資格審查時間：2024年12月19日9:00至12月24日上午12:00。招聘單位網(wǎng)上進行資格初步審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
（3）繳費確認：2024年12月24日12:00至12月27日24:00。資格初審通過的報考人員，繳納100元考試費確認報名（此次繳費不在報名網(wǎng)站進行，具體繳費流程見附件3），未按期繳費視為自動放棄。
?。?）打印筆試準考證：2025年1月1日9:00至1月3日24:00。
3.報名要求。
?。?）報考人員只能選擇一個崗位報名，不得在本次招聘中其他崗位重復報名。
（2）應聘人員應仔細閱讀招聘公告，如實、全面、準確填寫有關信息，誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、不真實，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
?。?）報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
4.資格審查。
?。?）年齡計算的截止日期為公告發(fā)布之日（如年齡要求35周歲及以下，即為1988年12月16日以后出生，以此類推）?！皩I(yè)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學專業(yè)相關的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。
（2）關于畢業(yè)證、學位證取得時間。應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2024年12月31日之前。國外、境外留學人員須出具教育部留學服務中心出具的境外學歷認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用。
（3）關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，如用人單位同意，可以報考。專業(yè)以學歷證書上記載的名稱為準；以沒有學歷證書的雙學位所學專業(yè)報考的，專業(yè)以雙學位證書上記載的所學專業(yè)名稱為準，具體由用人單位及其主管部門根據(jù)崗位需求把握，但同一單位的審核標準必須一致。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試科目及時間、地點
?。?）時間：2025年1月4日上午
（2）科目：08：30~10：00職業(yè)能力傾向測驗
10：00~12：00綜合應用能力
?。?）考點地址詳見準考證。
2.筆試類別
針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）兩個類別分類設考。
所有崗位考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。
3.關于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，招聘單位主管部門核準報中共蘄春縣委組織部、蘄春縣人社局備案，并通過蘄春縣人民政府網(wǎng)站、蘄春人社微信公眾號公布調(diào)整情況。
4.筆試最低合格線。筆試實行最低合格線控制制度，每科筆試成績均不得低于卷面滿分的40%。有一科低于最低合格線的考生視為成績不合格，不得進入下一招考環(huán)節(jié)。
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1.面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式采取結(jié)構化面試形式進行。
2.確定面試入圍人員。原則上依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人員；如有考生棄權，依次遞補。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設置面試成績最低合格線（75分）。低于合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.面試資格復審。筆試成績公布后，由各招聘單位對進入面試人員進行資格復審。
4.發(fā)布面試公告。面試公告在蘄春縣人民政府官網(wǎng)和蘄春人社微信公眾號發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。
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1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權重計入考生總成績。
2.計分辦法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績。考生總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
3.考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。
4.考生總成績相同時的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r,由招聘工作主管部門組織加試。
重要提示。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。
六、體檢、考察
按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
1.體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
2.考察工作由招聘單位主管部門負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位主管部門可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及備案
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)縣委組織部、縣人社局審定，在蘄春縣人民政府官網(wǎng)和蘄春人社微信公眾號予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位主管部門報中共蘄春縣委組織部、蘄春縣人社局，按照相關規(guī)定和崗位條件審核備案。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、選崗、聘用
?。ㄒ唬┙?jīng)公示無異議者確定為擬聘用人員，由縣委組織部、縣人社局組織擬聘人員，分崗位按考生綜合成績由高到低依次選崗，確定擬聘崗位。
?。ǘ┙?jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
?。ㄈ┍敬握衅钙赣萌藛T最低服務期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。
?。ㄋ模┍黄溉藛T自接到聘用通知10日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
九、其他事項
1.本公告和《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣人社局負責解釋。
2.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣委組織部、縣人社局另行研究解決。
3.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
附件：附件1：2024年蘄春縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：2024年蘄春縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名登記表.doc
中共蘄春縣委組織部
蘄春縣人力資源和社會保障局
2024年12月16日
原始標題:2024年蘄春縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告
信息來源:http://www.qichun.gov.cn/zwgk/public/6636349/1474976.html
