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確定根據(jù)南陽(yáng)市委、市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施“諸葛英才計(jì)劃”加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見(jiàn)》和淅川縣政府關(guān)于印發(fā)《淅川縣教師管理暫行辦法》（淅政辦〔2017〕4號(hào)）精神，結(jié)合我縣高中學(xué)科教師配備情況，擬面向高校公開(kāi)招聘高中教師105名、中職教師30人，制定招聘方案如下：
一、招聘計(jì)劃
高中教師105名：語(yǔ)文9人，數(shù)學(xué)11人，英語(yǔ)12人，物理17人，化學(xué)9人，生物9人，政治5人，地理6人，歷史6人，體育8人，音樂(lè)3人，美術(shù)5人，計(jì)算機(jī)5人。
中職教師30人：機(jī)電專業(yè)8人、計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用專業(yè)6人、汽車制造與維修專業(yè)6人、旅游專業(yè)4人、種植專業(yè)2人、養(yǎng)殖專業(yè)2人、康養(yǎng)護(hù)理專業(yè)2人。
若學(xué)科不能達(dá)到招聘計(jì)劃，可根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)劑到其他緊缺學(xué)科。
二、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘對(duì)象
報(bào)考高中教師的，應(yīng)是普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷人員，“雙一流”高校普通高等教育本科學(xué)歷人員，普通高等教育師范類專業(yè)本科學(xué)歷人員；報(bào)考中職教師的，應(yīng)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷。
四、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生），碩士研究生年齡可放寬至35周歲（1989年1月1日以后出生）
4.報(bào)考高中教師的，具有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證，并且所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致或相近，其中應(yīng)聘體育、音樂(lè)、美術(shù)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)學(xué)科教師的，要求所學(xué)專業(yè)必須與申報(bào)學(xué)科一致；報(bào)考中職教師的，應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和高中及以上級(jí)別教師資格證，并且所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)應(yīng)與申報(bào)學(xué)科一致或相近。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在入職前取得高中及以上級(jí)別教師資格證，如未按時(shí)取得，取消聘用資格。
5.具有正常履職所需的身體條件。
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1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
5.縣內(nèi)在職在編教師和服務(wù)期未滿的特崗教師。
五、招聘程序辦法
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
通過(guò)在高等師范院校官方網(wǎng)站和淅川縣政府官網(wǎng)發(fā)布招聘教師信息等形式，向社會(huì)公布教師招聘學(xué)科數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
（二）報(bào)名與資格審查
采取到河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范大學(xué)、南陽(yáng)師范學(xué)院、河南科技學(xué)院等相關(guān)高校參加招聘會(huì)的途徑進(jìn)行招聘，現(xiàn)場(chǎng)宣傳具體安排由縣教體局組織實(shí)施。
報(bào)名時(shí)本人須持招聘教師報(bào)名表、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、教師資格證等原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸照片6張。2025屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證學(xué)段等相關(guān)證明，入職聘用必須提供相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證，若不能提供，將取消聘用資格。普通高等教育師范類畢業(yè)生，如畢業(yè)證書(shū)中無(wú)明確標(biāo)注“師范”字樣，需提供驗(yàn)印的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績(jī)單(含必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績(jī))。
崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
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面試采用現(xiàn)場(chǎng)試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等教師基本素養(yǎng)。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
（四）筆試
筆試異地命題，異地評(píng)卷，由縣人社局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘教師的考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。ㄎ澹w檢和考察
根據(jù)總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，以面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員，若面試成績(jī)也相同，則一并進(jìn)入體檢程序）。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，自愿放棄產(chǎn)生的崗位缺額的依次遞補(bǔ)。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，自愿放棄產(chǎn)生的崗位缺額的依次遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
對(duì)通過(guò)面試、筆試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)；本次招聘的單位為淅川縣縣域內(nèi)高中和南陽(yáng)信息工程學(xué)校，均為財(cái)政全額供給事業(yè)單位。
新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期一年），同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年（含試用期）以上方可流動(dòng)，否則，不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加面試、筆試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
五、其他事項(xiàng)
報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意，并開(kāi)具證明。
咨詢電話：0377-69232993
咨詢時(shí)間：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30
淅川縣2024年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年12月17日
原始標(biāo)題：淅川縣2024年公開(kāi)招聘高中、中職教師公告（一）
信息來(lái)源：https://www.xichuan.gov.cn/zw/gsgg/content_51338
