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確定為滿足醫(yī)院發(fā)展和科室實際用人需求，經(jīng)長春市兒童醫(yī)院研究決定，面向社會公開招聘編外聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共4個崗位,計劃招聘編外聘用制工作人員8名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年長春市兒童醫(yī)院公開招聘編外聘用制工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。
二、報名條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3．遵守紀律，品行端正；
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ǘ┢渌Y格條件
1．招聘崗位所要求的工作經(jīng)驗計算截止時間點為2024年12月份，即到2024年12月份累計工作時間每達到12個月計為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)驗進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)驗。
2.年齡計算截止時間均為2024年12月20日（出生日期以本人身份證為準）。
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1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2．國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員；
3．在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
4．在讀生（全日制在讀生不得用已取得的學歷、學位報考）；
5．“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
6．現(xiàn)役軍人；
7．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次招聘公告在長春市兒童醫(yī)院官方網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報名方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式，考生攜帶報名所需材料原件及復印件報名。
報名時間：2024年12月30日至2025年1月6日8：30--11：30、13：00--15：30（節(jié)假日除外）。
報名地點：長春市兒童醫(yī)院人事科（1號樓8樓803室）
報名材料：
（1）《長春市兒童醫(yī)院2024年公開招聘編外聘用制工作人員報名登記表》（附件2）。
?。?）身份證正反面。
?。?）畢業(yè)證。
?。?）與報名學歷相對應(yīng)的學位證(崗位要求大專學歷的除外)。
?。?）中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
?。?）崗位要求有工作經(jīng)驗的提供能證明工作起止時間和從事相關(guān)崗位的證明材料，包括但不僅限于社保參保證明、勞動合同等。
?。?）其他證明材料（包括資格證等招聘崗位要求所需的相關(guān)證明）。
?。ㄈ┵Y格審查
本次公開招聘資格審查采取現(xiàn)場審核方式，每名考生只允許報考一個崗位，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。報名考生低于招聘崗位1：5比例，直接采取面試的方式。
?。ㄒ唬┕P試
筆試工作由長春市兒童醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。
1.筆試科目：理論知識和專業(yè)知識
2.時間及地點：筆試的具體時間、地點另行通知。
3.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，不設(shè)合格線，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5（含）比例確定，進入面試。
（二）面試
面試工作由長春市兒童醫(yī)院負責統(tǒng)一組織實施。
1.時間及地點：面試的具體時間、地點另行通知。
2.面試人選確定：招聘崗位報名人員不足1:5比例的，按實際報名人數(shù)確定。招聘崗位超過1：5比例的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5比例確定，如多人筆試成績相同且同時進入1:5比例的，一并進入面試。
3.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的考生，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。
?。ㄈM聘人選確定
筆試成績不計入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。面試成績相同的，進行下一輪面試加試。
五、體檢與考察
體檢（含心理體檢）及考察工作由長春市兒童醫(yī)院組織實施，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，對其遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
體檢（含心理體檢）、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績或?qū)嵅倏荚嚦煽冞_到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考試結(jié)果不實的，取消聘用資格。
六、公示與聘用
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在院公示欄公示7個工作日。公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聘用
(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位最終總成績達到合格線以上的考生中，從總成績高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
(二)辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。如需遞補的，從同一招聘崗位最終總成績達到合格線以上的考生中，按照總成績高分到低分依次遞補。
(三)被聘用人員一律簽訂勞動合同，并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、注意事項
(一)考生在整個招聘過程中有不明之處,請及時與招聘單位聯(lián)系。
(二)考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況,均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
招聘信息在長春市兒童醫(yī)院官方網(wǎng)站進行發(fā)布?？忌仨毐３謭竺麜r所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
政策咨詢電話：0431-89332016
附件1：2024年長春市兒童醫(yī)院公開招聘編外聘用制工作人員崗位及資格條件一覽表（1號）.xlsx
附件2：2024年長春市兒童醫(yī)院面向社會公開招聘編外聘用制工作人員報名表(1號).xlsx
原始標題：2024年長春市兒童醫(yī)院公開招聘編外聘用制工作人員公告（1號）
信息來源：http://www.ccetyy.cn/etyy/359/21798.html
