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2025中國(guó)道教協(xié)會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生5人公告
2024-12-25 03:13:40· 來(lái)源:中公事業(yè)單位· 招考分類(lèi):國(guó)家公務(wù)員· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái):2025中國(guó)道教協(xié)會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生5人公告。更多國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:國(guó)家事業(yè)單位招聘公告。

一、招聘單位基本情況

中國(guó)道教協(xié)會(huì)于1957年在北京成立,屬全國(guó)性宗教團(tuán)體,是全國(guó)道教徒聯(lián)合的愛(ài)國(guó)宗教團(tuán)體和教務(wù)組織。

中國(guó)道教學(xué)院主要職責(zé)是:培養(yǎng)愛(ài)國(guó)愛(ài)教的道教高層次人才;承擔(dān)道教教職人員、道教院校教師培訓(xùn)工作;從事道教教理教義研究與闡釋工作;開(kāi)展對(duì)外友好交流。

中國(guó)道教協(xié)會(huì)白云觀管理處主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)中國(guó)道教協(xié)會(huì)與北京白云觀、北京火德真君廟的各項(xiàng)工作協(xié)調(diào),組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)宗教政策、法規(guī)。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

3.大學(xué)本科生不超過(guò)26周歲(1997年12月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)30周歲(1993年12月1日以后出生),博士研究生不超過(guò)35周歲(1988年12月1日以后出生);

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.2025年7月31日前須取得教育部承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

7.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對(duì)象為2025年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類(lèi)委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶(hù)口的報(bào)名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶(hù)口。京內(nèi)生源可以報(bào)考京外生源崗位。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及5個(gè)崗位、計(jì)劃招聘5人,具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《中國(guó)道教協(xié)會(huì)2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中,有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

有意報(bào)考者請(qǐng)于公告發(fā)布之日至2025年1月20日下午5點(diǎn)前,按照要求將有關(guān)報(bào)名材料及簽署好的誠(chéng)信承諾書(shū)提交到指定報(bào)名郵箱(見(jiàn)附表)。郵件主題格式為:“報(bào)考崗位+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”。每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)者資格審查不予通過(guò)。報(bào)名人員在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。

(二)資格審查

報(bào)名人員資格審查,將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時(shí),對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。取消崗位招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開(kāi)始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在中國(guó)道教協(xié)會(huì)官網(wǎng)公布。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單將在中國(guó)道教協(xié)會(huì)官網(wǎng)公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按照5:1(不足5:1的,按實(shí)際人數(shù);低于3:1的,取消該招聘崗位)的比例確定面試人選(筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試)。面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)道教協(xié)會(huì)官網(wǎng)公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試前,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證等)原件、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī)將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知。

(五)體檢和考察

按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算綜合成績(jī),其中,實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可確定為體檢和考察人選。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按參加體檢人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)2:1的比例確定體檢人選。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢產(chǎn)生空缺的,按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢,體檢費(fèi)用由我會(huì)承擔(dān)。

2.考察。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照2:1的比例確定差額考察對(duì)象。

按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作??疾鞂⑷媪私饪疾鞂?duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,突出政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用。考察將深入考察對(duì)象所在學(xué)校,采取個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國(guó)道教協(xié)會(huì)網(wǎng)站(www.taoist.org.cn)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)聯(lián)系方式,并務(wù)必保持通訊工具暢通。有關(guān)信息將及時(shí)在“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國(guó)道教協(xié)會(huì)網(wǎng)站(www.taoist.org.cn)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

2.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

本公告由中國(guó)道教協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

工作聯(lián)系電話(huà):010-63949903(工作日期間)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):010-63949619

點(diǎn)擊查看>>>

1 中國(guó)道教協(xié)會(huì)招聘崗位信息表

2 中國(guó)道教協(xié)會(huì)2025年度公開(kāi)招聘報(bào)名表

3 誠(chéng)信承諾書(shū)

中國(guó)道教協(xié)會(huì)

2024年12月24日

原標(biāo)題:中國(guó)道教協(xié)會(huì)2025年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

文章來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202412/t20241224_533201.html