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確定為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，進一步優(yōu)化我縣高中（中職）教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，中共羅田縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、羅田縣人力資源和社會保障局（下稱“縣人社局”）、羅田縣教育局（下稱“縣教育局”）組織部分學校赴省內(nèi)高校公開招聘38名高中（中職）教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
羅田縣赴高校公開招聘高中（中職）教師，必須堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，擴大選人用人視野，為教育專業(yè)人才進入事業(yè)單位開辟通道，滿足我縣教育用人需求，著力建設高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
二、招聘對象
本次招聘對象為普通高等院校2023屆、2024屆、2025屆畢業(yè)生（非在職、非委培）。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
羅田縣3所高中（中職）共21個崗位，計劃招聘教師38人。具體招聘崗位、人數(shù)詳見《2025年羅田縣教育系統(tǒng)赴高校公開招聘高校畢業(yè)生崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
6.具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)要求；
7.具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。
?。ǘ┮韵氯藛T不能應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序及時間安排
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
《2025年羅田縣教育系統(tǒng)赴高校公開招聘高校畢業(yè)生公告》（含《崗位表》），擬于2024年12月26日通過羅田縣人民政府網(wǎng)（http://www.luotian.gov.cn/）、“羅田人社”微信公眾號和相關(guān)高校官方面向社會公開發(fā)布。與此次考試相關(guān)的筆試、面試公告、成績查詢、體檢考察、聘用公示等公告均通過該網(wǎng)站發(fā)布。
本次招聘實行“現(xiàn)場報名、分批考試、擇優(yōu)聘用”。
（二）報名與資格審查
1.報名方式。本次招聘采取招聘會現(xiàn)場報名的方式進行。
應聘者可下載填寫《2025年羅田縣教育系統(tǒng)赴高校公開招聘高校畢業(yè)生報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），攜帶相關(guān)應聘材料在高校招聘會現(xiàn)場報名。
2.報名時間及地點。分別在華中師范大學、黃岡師范學院、湖北師范大學、湖北大學和湖北第二師范學院設置現(xiàn)場報名點。
?。?）華中師范大學報名點。報名時間：2024年12月27日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30；地點：華中師范大學佑銘體育館。
?。?）黃岡師范學院報名點。報名時間：2025年1月2日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00；地點：黃岡師范學院南校區(qū)博學樓A01。
?。?）湖北師范大學報名點。報名時間：2025年1月3日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00；地點：湖北師范大學招生就業(yè)中心315室。
?。?）湖北大學報名點。報名時間：2025年1月7日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00；地點：湖北大學逸夫樓就業(yè)中心。
?。?）湖北第二師范學院報名點。報名時間：2025年1月8日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00；地點：湖北第二師范學院行政樓一樓154招聘大廳。
3.報名要求。
?。?）報考人員只能選擇一個崗位報名，不得在本次招聘中其他崗位重復報名。
?。?）應聘人員應根據(jù)崗位條件，提供以下資料（證件類的同時提供復印件）：①自行下載填報的《報名表》一式3份（見附件2），近期免冠登記照片2張；②有效期內(nèi)的二代身份證；③學生證；④2025年羅田縣教育系統(tǒng)赴高校公開招聘高校畢業(yè)生推薦書（附件3）；⑤研究生報考的提供本科學歷學位證書，其中研究生專業(yè)為非師范類的，同時提供本科專業(yè)證明（附件4）；⑥相應的教師資格證書，暫未取得教師資格證人員需簽未取得教師資格證報考人員承諾書（附件5）；⑦學業(yè)成績表（加蓋學院公章）⑧報考崗位所需的其它相關(guān)材料。
?。?）應聘人員應仔細閱讀招聘公告，如實、全面、準確填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、不真實，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
?。?）報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
4.資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門共同負責，現(xiàn)場審查。
?。?）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從公告發(fā)布之日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1993年12月26日以后出生，依次類推。
（2）應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2025屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。留學回國人員報考的，應在2025年7月31日前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。
?。?）《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄（附件6）設定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設，應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應聘人員可以報考，并在報名表中進行備注說明。專業(yè)以學歷證書上記載的名稱為準；以沒有學歷證書的雙學位所學專業(yè)報考的，專業(yè)以雙學位證書上記載的所學專業(yè)名稱為準，具體由用人單位及其主管部門根據(jù)崗位需求把握，但同一單位的審核標準必須一致。
?。?）以本科學歷報考的畢業(yè)生教師資格證取得的截止日期為2025年8月31日；以研究生學歷報考的畢業(yè)生教師資格證取得的截止日期為2026年8月31日。報考人員需具有所報崗位相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段崗位。屆時不能提供的，視為自動放棄聘用資格。
五、考試
?。ㄒ唬┛荚嚳傮w安排。本次招聘采取筆試面試相結(jié)合或直接面試的方式進行，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例1:10及以下直接進入面試，超過1:10的崗位須加試筆試（加試筆試成績不計入總成績），按1：3的比例確定參加面試人員?？荚噧?nèi)容重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。按照“干什么、考什么”的原則，面試采取說課或講課的方式進行。
根據(jù)報名情況及工作安排，在招聘會報名結(jié)束后組織考試。具體考試安排通過羅田縣人民政府網(wǎng)（http://www.luotian.gov.cn/）和“羅田人社”微信公眾號另行公告，并由招聘單位通知應聘人員。
?。ǘ╆P(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺專業(yè)人才，需要降低開考比例予以保留的，須經(jīng)招聘單位提出申請，由招聘單位主管部門審核報縣委組織部、縣人社局批準，通過羅田縣人民政府門戶網(wǎng)和“羅田人社”微信公眾號公布崗位計劃調(diào)整情況。
（三）最低合格線。筆試、面試均設置最低合格線。加試筆試按滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)；考生面試成績低于60分的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
六、考試成績計算
?。ㄒ唬┛忌拿嬖嚦煽兗礊榭忌偝煽?。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。
?。ǘ┛忌煽兿嗤奶幚磙k法。報考同一崗位的考生總成績相同時，由招聘主管單位和招聘單位組織加試。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議
各崗位根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例，按實際招聘人數(shù)確定預聘用人員，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中約定最低服務期為5年，明確考生需按公告規(guī)定時間取得招聘崗位所要求相應層次的學歷學位證書、教師資格證，否則取消其聘用資格。不簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄。因考生自動放棄出現(xiàn)空缺，可按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，也可根據(jù)應聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計劃數(shù)。
八、體檢、考察
對簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，按規(guī)定組織體檢(含心理測試，下同）、考察。
（一）體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。
（二）考察?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責，考察采取查閱檔案和有關(guān)資料、與相關(guān)人員座談、與考察對象面談、填寫、核實相關(guān)情況，以及安排到學校進行崗前實習的方式進行。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對報考資格進行再次復審。
?。ㄈ┛忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員，也可根據(jù)應聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計劃數(shù)。
九、公示、簽約就業(yè)及協(xié)議備案
?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于5個工作日，公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補。
?。ǘ┕酒跐M無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報縣委組織部、縣人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（三）公示期滿無異議的應聘人員，與相關(guān)學校簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議中明確應聘人員需在規(guī)定時間提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、教師資格證原件，否則取消其聘用資格。不簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄。
十、辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，按《崗位表》明確的崗位等級予以聘用，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到聘用通知之日起20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，不再遞補。
?。ㄈ┍敬喂_招聘設置5年最低服務期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關(guān)要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。
十一、其他事項
?。ㄒ唬┱衅腹嬗煽h委組織部、縣人社局、縣教育局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局和招聘單位負責解釋。
（二）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
?。ㄈ┪幢M事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，均按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程（2020年版）》（黃人社發(fā)〔2020〕12號）執(zhí)行或者由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，重大事項及時向市人社局報告。
聯(lián)系電話：0713-5060846(羅田縣委組織部干部一股)
?0713-5055809(羅田縣委組織部人才股)
0713-5070083、5070002(羅田縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
0713-5052627（羅田縣教育局人事老干股）
?0713-5052989（羅田縣第一中學）
??0713-5072728（羅田理工中等專業(yè)學校）
?0713-5096676（羅田縣實驗高級中學）
附件：2025年羅田縣教育系統(tǒng)赴高校公開招聘高校畢業(yè)生崗位表.xlsx (13.3 KB)
中共羅田縣委組織部
羅田縣人力資源和社會保障局
羅田縣教育局
2024年12月26日
原始標題:2025年羅田縣教育系統(tǒng)赴高校公開招聘高校畢業(yè)生公告
信息來源:http://www.luotian.gov.cn/zwgk/public/6636850/1480269.html
