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確定一、招聘原則
堅持"公開、公平、公正"的原則組織招聘。
二、招聘崗位及計劃
永定區(qū)民政局未成年人保護救助等崗位工作人員3名。
三、報名條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件：
1、擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，品行端正、作風正派。
2、戶籍為永定區(qū)，男女不限，學歷不限，具有較強的責任心和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
3、身體健康，無影響正常工作的疾病。
4、經(jīng)永定區(qū)人社部門認定的就業(yè)困難人員。
5、未從事過公益性崗位工作或未享受過社會保險補貼優(yōu)惠政策。
6、具有兒童護理、保育經(jīng)驗的優(yōu)先；
7、符合公益性崗位招聘的相關規(guī)定。
（二）有下列情形之一的人員不得應聘：
1、有違法犯罪行為未撤銷的;
2、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、使用和管理
?。ㄒ唬┕嫘詬徫还ぷ魅藛T按照相關規(guī)定簽訂公益性崗位上崗協(xié)議。
?。ǘ┥蠉弲f(xié)議簽訂后，按照永定區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法的實施細則和本單位相關規(guī)定進行管理。
（三）公益性崗位工作人員在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照有關規(guī)定解除上崗協(xié)議。
五、工作地點及期限
工作地點：永定區(qū)社會福利中心（永定區(qū)未成年人保護救助中心）
工作期限：工作期限不超過三年,上崗協(xié)議一年一簽。
六、招聘程序
公益性崗位工作人員的招聘按照現(xiàn)場報名、資格審查、考試面試、體檢考察、錄用上崗等程序進行。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名和資格審查
1、報名時間：2025年1月2日---6日
2、報名地點：永定區(qū)民政局辦公室
3、報名材料：報名人員填寫《張家界市永定區(qū)民政局公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》（見附件），并持本人有效身份證、戶口溥、(畢業(yè)證)、就業(yè)失業(yè)登記證原件及其他本人認為需要提交的材料（報名時所有材料復印一式兩份），本人近期正面免冠1寸彩色照片3張進行現(xiàn)場報名并接受面談資格審查。
4、資格審查：報考人員的身份由區(qū)人社局確認。
（二）考試
考試采取面試的方式進行，面試分值為100分，資格審查合格人員均需參加面試（面試時間另行電話通知）。
?。ㄈw檢和考察
按照招考職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢由永定區(qū)民政局統(tǒng)一組織進行體檢（體檢費用自理）。體檢合格人員進入考察程序。考察內(nèi)容主要包括：應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。
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用人單位在張家界市永定區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zjjyd.gov.cn/）上發(fā)布招考公告，公開招聘，接受社會監(jiān)督。
（五）聘用
體檢合格錄用后，聘用人員與張家界市永定區(qū)民政局簽訂勞動合同（試用期為1個月）。聘用后每年進行考評，如考評為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。
七、工資待遇
公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補貼+單位發(fā)放工資（注：月工資總額不低于當?shù)刈畹凸べY標準。簽訂上崗協(xié)議后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會保險）。
附件：張家界市永定區(qū)民政局公益性崗位公開招聘人員報名表
張家界市永定區(qū)民政局
2025年1月2日
附件
張家界市永定區(qū)民政局公益性崗位公開招聘人員報名表
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姓 ?名 |
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民 ?族 |
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身份證號 |
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婚姻狀況 |
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通訊地址 |
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聯(lián)系電話 |
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困難人員類別 |
□4050人員 ???????□城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員 ?????□城市低保人員 ?????□身體殘疾人員 ????□撫養(yǎng)未成年子女單親家庭 ?□軍隊退役人員 ????????????????□城鄉(xiāng)低保家庭、孤兒、殘疾人、純農(nóng)戶家庭高校畢業(yè)生 ???□烈士家屬 ????□連續(xù)失業(yè)一年以上的其他人員 ???????□建檔立卡貧困家庭勞動力 ?□失地農(nóng)民 ??????????□其他???????????????????????? |
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就業(yè)創(chuàng)業(yè)證編號 |
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是否有公益性崗位經(jīng)歷或享受社會保險補貼優(yōu)惠政策 |
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簡 ?歷 |
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興趣特長 |
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備 ??注 |
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原始標題:永定區(qū)民政局關于招聘公益性崗位工作人員的公告
信息來源:http://www.zjjyd.gov.cn/c4864/20250102/i954400.html
