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確定因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘編外勞務(wù)派遣工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1、市交通運(yùn)輸局辦公室文員（綜合協(xié)調(diào)崗）2名
?。?）年齡18周歲以上，35周歲以下（即在1989年1月至2007年1月期間出生）；
?。?）本科及以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)；
?。?）崗位職責(zé)：協(xié)助做好文件整理、材料匯總等工作；
?。?）崗位要求：有一定文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，需負(fù)責(zé)文字材料撰寫及參與收文值班。
2、市運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展中心車管股內(nèi)勤1名
（1）年齡18周歲以上，35周歲以下（即在1989年1月至2007年1月期間出生）；
?。?）本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
?。?）崗位職責(zé)：協(xié)助做好文件整理、材料匯總等工作；
?。?）崗位要求：有一定文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，需負(fù)責(zé)文字材料撰寫及參與收文值班。
二、崗位基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策;
2.政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，道德良好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定；
5.具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；
3.新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>）服務(wù)不滿5年，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的；
4.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
三、招聘流程
報(bào)名→資格審查→面試→體檢→政審→公示聘用等環(huán)節(jié)。
1．報(bào)名時(shí)間：2025年1月1日-2025年1月7日
2．報(bào)名材料：
（1）《晉江市交通運(yùn)輸局招聘報(bào)名表》，見(jiàn)附件；
?。?）身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)《教育電子注冊(cè)備案表》掃描件各一份；
?。?）本人近期1寸電子檔免冠彩色照片1張；
?。?）若有相關(guān)證書或職稱證明，一并提供。
3．報(bào)名方法：有意者請(qǐng)將以上材料統(tǒng)一打包拍照（或掃描）后，發(fā)送至郵箱：jjjtjbgs@163.com，并備注：崗位名稱+姓名。
4．資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5．面試。用人單位將組織資格審查合格人員進(jìn)行面試，并根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在面試合格的人員中，按面試成績(jī)從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)合格線為75分，面試成績(jī)低于75分的，不予錄取。體檢對(duì)象最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則由招聘單位組織一場(chǎng)加試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
6．體檢。擬聘用人員參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)自行到醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
7．政審。對(duì)體檢合格的擬聘用人員，需提供綜治證明（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的無(wú)犯罪記錄證明），發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。
因體檢、政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
8．公示聘用。對(duì)擬聘用人員，在晉江人力資源網(wǎng)或博厚人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)予以公示7天。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)，試用期1個(gè)月。聘用人員的工資待遇參照市交通運(yùn)輸局勞務(wù)派遣員工的薪資管理辦法執(zhí)行（含五險(xiǎn)一金）。
?。?lián)系人：賴先生聯(lián)系電話：059585681452）
附件：：晉江市交通運(yùn)輸局招聘報(bào)名表.docx.docx (17.7 KB)
晉江市交通運(yùn)輸局
2024年12月31日
原始標(biāo)題：晉江市交通運(yùn)輸局招聘編外工作人員公告
信息來(lái)源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2949
