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確定晉江市坊源生態(tài)科技有限公司系晉江市圳源污水處理有限公司與福建晉江經(jīng)開區(qū)睿源園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司合伙出資的控股子公司，其承建的晉江市污泥處置中心項(xiàng)目擬于2025年6月試運(yùn)行，鑒于項(xiàng)目當(dāng)前處于主要設(shè)備安裝階段，需要專業(yè)技術(shù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備調(diào)試，以保障項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，公司決定面向社會(huì)公開招聘一批項(xiàng)目制工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃及崗位要求
01崗，后勤專員，1名
02崗，人力專員，1名
03崗，行政專員，1名
04崗，市場(chǎng)專員，1名。
具體招聘崗位和崗位要求詳見附件1。
新員工入職后須無(wú)條件服從公司內(nèi)部崗位調(diào)配。
三、報(bào)考基本條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，愿意履行國(guó)有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)；
?。ǘ┥眢w健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮母黜?xiàng)資格條件；
?。ㄋ模┈F(xiàn)役軍人，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)處在黨政紀(jì)處分期內(nèi)的人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考；
（五）在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的，個(gè)人征信有惡意不良信用記錄的，不得報(bào)考。
（六）具體條件要求：
1.年齡要求
崗位要求35周歲及以下即1990年1月1日以后出生；
崗位要求40周歲及以下即1985年1月1日以后出生。
2.學(xué)歷學(xué)位條件
報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息（http：//www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http：//www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書的取得截止時(shí)間為2024年7月31日，未能按時(shí)取得的，不符合聘用資格。
根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。
屬留學(xué)回國(guó)人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》掃描件。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
3.專業(yè)條件
附件1所示的專業(yè)要求設(shè)置為“××類”的招聘崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》（附件2）中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。
報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。取得普通高校雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員，若其第二學(xué)歷（位）符合上述學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求，則其第二學(xué)歷（位）的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位（招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對(duì)應(yīng)）。
四、招聘程序
招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審及背景調(diào)查、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
?。ㄒ唬﹫?bào)名方法
1.發(fā)布招聘公告：招聘公告將在聚才網(wǎng)（www.jucai.gov.cn）等平臺(tái)發(fā)布。
2.報(bào)名及資格審查
?。?）報(bào)名時(shí)間：2025年1月3日至2025年1月13日17:00截止。
?。?）報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員點(diǎn)擊聚才網(wǎng)招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=103）右方的報(bào)名按鈕直接報(bào)名即可（微信推文點(diǎn)擊文章底部的“閱讀原文”可轉(zhuǎn)至聚才網(wǎng)報(bào)名頁(yè)面），每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇崗位。報(bào)名咨詢電話：0595-82008296、17759896558。
?。?）報(bào)考應(yīng)提交的材料
?、偕矸葑C正反面掃描件；
?、诋厴I(yè)證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
?、郾救私?寸電子版免冠彩色照片1張；
?、苤泄颤h員需提供所在黨支部開具的黨員證明材料掃描件；
?、輱徫灰蟮穆?執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書及其評(píng)審表或批文的掃描件；
?、迧徫灰缶邆涔ぷ髂晗藓徒?jīng)驗(yàn)的，需提供工作經(jīng)歷證明（提供勞動(dòng)合同及社保證明或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容）。崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
?、咴谧罡呷嗣穹ㄔ菏疟粓?zhí)行人查詢平臺(tái)（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）查詢的本人信息頁(yè)完整截圖；
?、喾蠉徫患臃謼l件的，需在報(bào)名時(shí)主動(dòng)申請(qǐng)加分事項(xiàng)，并提供相應(yīng)佐證材料；同時(shí)持有多本相關(guān)證書，加分就高不累計(jì)。
（二）資格審查
1.報(bào)名資格審查工作由晉江市坊源生態(tài)科技有限公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
2.資格審查結(jié)果查詢：2025年1月3日至2025年1月14日17:00前。報(bào)名人員提交報(bào)名材料后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。因報(bào)考材料不齊全未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可在結(jié)果查詢期間補(bǔ)充材料，逾期未提交的將取消報(bào)考資格。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式等應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。
3.經(jīng)資格審查后，若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)比例達(dá)不到1:3，則由用人單位決定是否開考。
4.報(bào)考資格審查通過(guò)者名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。
?。ㄈ┕P試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
3.筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，保證筆試項(xiàng)目質(zhì)量，提高筆試的核心競(jìng)爭(zhēng)力?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，入選最后一名筆試成績(jī)并列的，取所有并列的報(bào)考人員為入圍面試人員。入圍面試人員放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)及入圍面試人員名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。
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1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶面試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.面試內(nèi)容：采用但不限于半結(jié)構(gòu)化面試，具體以面試通知為準(zhǔn)。
3.面試滿分為100分，入圍面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
4.總成績(jī)以“筆試40%+面試60%+加分”的方式計(jì)算。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。若面試成績(jī)也相等，則由招聘單位加試一輪面試。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)诰鄄啪W(wǎng)發(fā)布。
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1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格。
（六）政審及背景調(diào)查
1.體檢合格的擬聘用人員，需提供由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開具的無(wú)犯罪記錄證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其他不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。
2.體檢合格的擬聘用人員進(jìn)入“背景調(diào)查”環(huán)節(jié)，審查項(xiàng)目包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、失信被執(zhí)行、遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定等情況，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。
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對(duì)體檢、政審及背景調(diào)查合格的擬聘用人員，在聚才網(wǎng)予以公示3天。
?。ò耍┢赣?/p>
1.公示期滿后，沒有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員在接到錄用通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在公示期結(jié)束后30天內(nèi)未報(bào)到的，視為放棄聘用資格，取消聘用資格。
3.因體檢、政審、背景調(diào)查不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
4.公司與聘用人員簽訂項(xiàng)目制用工勞動(dòng)合同書，工作期間將根據(jù)公司的績(jī)效管理辦法進(jìn)行績(jī)效考核，經(jīng)考核不合格或不適崗的，按公司有關(guān)制度執(zhí)行。所聘項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，勞動(dòng)關(guān)系即終止，公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及個(gè)人業(yè)績(jī)考核情況決定是否續(xù)聘，續(xù)聘時(shí)間不得晚于項(xiàng)目建設(shè)結(jié)束時(shí)間。如公司同期有其他項(xiàng)目同崗位人員需求的，根據(jù)個(gè)人項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核情況，決定是否轉(zhuǎn)聘于新項(xiàng)目。如若轉(zhuǎn)聘新項(xiàng)目，原有勞動(dòng)合同解除，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，雙方權(quán)利義務(wù)自然終止，相互不再提出追索或索賠等。企業(yè)按新項(xiàng)目重新履行聘任手續(xù)。聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)公司批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘的相關(guān)信息將通過(guò)聚才網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可咨詢福建省晉江人力資本有限公司。
（二）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
?。ㄈ┬劫Y待遇綜合參照福建省內(nèi)同類崗位薪資水平及公司薪酬管理制度執(zhí)行。
晉江市坊源生態(tài)科技有限公司
2025年1月3日
原始標(biāo)題：晉江市坊源生態(tài)科技有限公司公開招聘項(xiàng)目制工作人員公告
信息來(lái)源：https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=103
