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確定一、招聘崗位和數(shù)量
湖州市國(guó)際商務(wù)中心綜合管理類崗位，合同制工作人員1名。
二、崗位資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，必須服從組織安排，吃苦耐勞（撰寫文字材料和加班出差較多）。
3.年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日以后出生）。
4.熱愛貿(mào)促事業(yè)，服務(wù)企業(yè)意識(shí)強(qiáng)。
5.專業(yè)要求：要求工商管理類專業(yè)畢業(yè)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國(guó)（境）外同等學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；適應(yīng)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)工作需要，能運(yùn)用英語(yǔ)處理日常工作；具有較好的文秘、公文寫作、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力，熟練使用常用辦公軟件。
6.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、薪資待遇
初入職者，年度個(gè)人綜合收入約7萬(wàn)元左右（含按規(guī)定由單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用），具體視工作崗位和年度績(jī)效等確定。
四、報(bào)名程序
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月3至10日（上午8：30-11：00，下午14：00-16：30）。
聯(lián)系電話：0572-2201293
報(bào)名郵箱：zp@hzhr.com（郵件請(qǐng)用“姓名+應(yīng)聘崗位”為題）
3.報(bào)名所需材料如下：
?。?）居民身份證正反面；
（2）報(bào)名表（見附件）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書；
（4）崗位要求的其他證書。
4.資格審核：湖州雷博人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。
五、考試
本次考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試以考核基礎(chǔ)知識(shí)為主，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)按1：6進(jìn)入面試。面試根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，采用結(jié)構(gòu)化面試方式開展，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。
六、體檢、考察
體檢人數(shù)依考試總成績(jī)從高到低順序，按與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位的要求進(jìn)行，體檢不合格的，在報(bào)考者中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢、考察時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
報(bào)名人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
七、公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員并向社會(huì)公示3個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
八、其他
?。?）請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系；
（2）應(yīng)聘者本人所填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格；
（3）應(yīng)聘資料進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，未被錄用者的資料公司代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解；
?。?）本公告由湖州雷博人力資源服務(wù)有限公司保留最終解釋權(quán)。
原始標(biāo)題：湖州市國(guó)際商務(wù)中心招聘公告
信息來(lái)源：http://www.hzhr.com/web/news/newsDetail.html?id=2da6c44b67fa4d8f9df1f6e7db7725c4
